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Aspectos informais e ocultos:
Pressuposições básicas. Constituem o nível mais intimo, profundo e oculto da cultura organizacional. São as crenças inconscientes, percepções, sentimentos e pressuposições dominantes e nos quais as pessoas acreditam. A cultura prescreve a maneira de fazer as coisas, adotada na organização, muitas vezes, através de pressuposições não escritas nem sequer faladas."
(CHIAVENATO, 2008. p.175).
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Gabarito (B)
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Colocaram "Padrões de interações formais" só pra gerar polêmica.
Mas por eliminação, como as opções I e IV com certeza seriam informais e as opções II e V formais, dava para chegar no gabarito.
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Atitudes sao ocultas?
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Apenas I e IV estão corretas!
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A banca considerou "Padrões de interações formais" como aspecto informal ou oculto.
O examinador é um brincalhão mesmo viu?!
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Essa questão deveria ter sido ANULADA.
Segundo Chiavenato (2012, p. 225):" Da mesma maneira, a cultura organizacional mostra aspectos formais e facilmente perceptíveis, como as políticas e diretrizes, os métodos e procedimentos, os objetivos, a estrutura organizacional e a tecnologia adotada. Contudo, oculta alguns aspectos informais, tais como as percepções, os sentimentos, as atitudes, os valores, as interações informais, as normas grupais etc."
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Meu Deus, ajude-me
Não entendi o interação informais, mas ainda bem que deu pra ir por eliminação.
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Percepções e atitudes das pessoas são informais e ocultos?
Bom.... Se pensarmos no sentido de que esta se referindo a o que as pessoas percebem, pensam, isso é oculto. Qto as atitudes que nao são ocultas? são sempre informais?
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QUE BANCA CONFUSA !