SóProvas


ID
2466502
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com a legislação em vigor, a respeito da licença para capacitação, é INCORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito, B

    Lei 8.112/90

     

    Art. 87.  Após cada qüinqüênio - 5 anos - de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.                


    Parágrafo único.  Os períodos de licença de que trata o caput não são acumuláveis.

  • OBS.: Tal disposição não se aplica aos servidores em estágio probatório.

  • A questão exigiu conhecimento acerca da Lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal) e deseja obter a opção incorreta sobre a licença capacitação:

    A- Correta. Com efeito, a lei 8.112/90 não restringe a licença capacitação aos servidores docentes, podendo ser aplicada também para servidores técnico-administrativos.

    B- Incorreta. De acordo com o art. 87, Parágrafo único da lei 8.112/90: “Os períodos de licença de que trata o caput não são acumuláveis.”   Como o examinador deseja a alternativa incorreta, essa é a resposta, já que, ao contrário do legado, os períodos de licença não podem ser acumulados.

    C- Correta. Art. 87 da lei 8.112/90: “Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.

    D- Correta. Art. 87 da lei 8.112/90: “Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.

    E- Correta. De fato, o servidor público federal não possui direito subjetivo à licença por capacitação e, portanto, esta pode ser negada, dependendo do interesse da Administração.

    GABARITO DA MONITORA: “B”