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Idalberto Chiavenato ...
Um traço é uma qualidade ou característica distintiva da personalidade. ... Não ponderam a importância relativa de cada uma das características e dos traços de personalidade que realçam os aspectos da liderança: nem todos os traços são igualmente importantes na definição de um líder,
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Que questão mal elaborada. Meu Deus!
"não ignoram que". Isto é teste de lógica? Rs.
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Nem entendi a frase...Que questão mal feita!!!!
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Traços de personalidade
A primeira abordagem sobre a liderança é da década de 1940 e descreve o líder como aquele que possui características ou traços que o diferencia dos não líderes. Dessa forma, a liderança era considerada algo nato, não podendo ser desenvolvida.
Os traços mais comumente apontados pelas pesquisas foram:
• traços físicos;
• traços intelectuais;
• traços sociais;
• traços relacionados com a tarefa.
Estilos de liderança / Comportamentais
Nas teorias de estilos de liderança, também chamadas de Teorias Comportamentais, o que predomina não são os traços de personalidade, mas, sim, o estilo de liderança adotado pelo líder, ou seja, o comportamento apresentado por cada líder. O foco ainda é o líder, mas, neste caso, a liderança pode ser aprendida.
Situacional / Contigenciais
Essas teorias vieram suprir a lacuna que as teorias comportamentais não conseguiram preencher. Além de considerar o comportamento do líder, a situação vivenciada em determinado momento no ambiente de trabalho deveria ser também considerada, ou seja, o líder deve agir de acordo com as contingências e situações apresentadas pelo ambiente.
Gabarito A
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Questão difícil pra quem não é da área, mas pela lógica da pergunta dava pra ir eliminando "corresponde a um dos aspectos falhos"
a)Não ponderam a importância relativa de cada uma das várias características e traços de personalidade que realçam os aspectos de liderança.
b)"Não ignoram a influência" ignorar que seria uma falha.
c)"Fazem distinção entre traços..." não fazer a distinção seria a falha.
d)"Não ignoram..." mais uma vez ignorar que seria a falha.
e)"Ponderam a importância..." Não ponderar seria a falha vida letra A.
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Na minha opinião a questão não foi mal elaborada, explico.
A questão quer saber se o candidato sabe as diferenças entre a liderança baseada nos traços e outros tipos de liderança, só isso. Vejam:
a) Não ponderam a importância relativa de cada uma das várias características e traços de personalidade que realçam os aspectos de liderança.
[Certa] De fato, a liderança baseada nos traços é engessada e se resume a creditar o líder com traços de liderança que ele já traz consigo desde que nasce. Esse é um grande defeito. Hoje, o entendimento é de que qualidades de liderança podem ser adquiridos e essas qualidades variam de situação pra situação e depende do objetivo da equipe a ser liderada. Além disso, quando a questão afirma "Não ponderam a importância relativa de cada uma das várias características", é verdade, como já dito, a baseada nos traços determina características sem se preocupar com a situação, desconsiderando que uma característica pode ser importante num líder para um objetivo, mas ser menos importante se o objetivo for outro.
b) Não ignoram a influência e reação dos subordinados nos resultados da liderança.
[errado] O "não" tornou a assertiva errada. A liderança baseada nos traços não está preocupada com o contexto situacional e o feedback.
c) Fazem distinção entre traços quanto ao alcance de diferentes tipos de objetivos a serem alcançados.
[errado] Como já dito, por ser bastante engessada não faz essa distinção entre diferentes traços para diferentes situações.
d) Não ignoram a situação em que a liderança se efetiva.
[errada] Já falado nos comentários anteriores. Mas pra exemplificar, no exército onde decisões precisam ser tomadas de maneira rápida, uma liderança mais autocrática deve ser mais eficiente do que numa empresa de profissionais de design criativo onde um traço mais democrático e horizontal deve estimular a criatividade e participação dos liderados, percebem? A liderança baseada em traços não faz essa distinção.
e) Ponderam a importância relativa de cada uma das várias características e traços de personalidade que realçam os aspectos de liderança.
[errada] Já falado.
Isso foi com base nos estudos pessoal, materiais diferentes e acúmulo. Se tiver algum erro, por favor, informar por mensagem. Bons estudos! Não desistam.
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Vc leva um tempao pra sacar só o enunciado! Nannn
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um assunto tão fácil que a banca faz de tudo para torna-lo difícil,lamentável isso ai.
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Em 24/10/2017, às 23:32:01, você respondeu a opção A.Certa!
Em 23/10/2017, às 13:33:57, você respondeu a opção C.Errada!
Em 12/10/2017, às 20:59:57, você respondeu a opção E.Errada!
Em 08/10/2017, às 18:57:14, você respondeu a opção A.
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Eu heim
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Gabarito A.
Eu estudei essa matéria e consegui eliminar a B, C e D. Fiquei entre a A (negativa) e E (positiva).
Mesma frase, sendo q uma é negativa e outra positiva.