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ID
2467972
Banca
Instituto de Seleção
Órgão
CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL)
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A mais conhecida teoria da motivação prega as necessidades humanas que estão dispostas em níveis em uma pirâmide, que se chama pirâmide de Maslow. Segundo a pirâmide de Maslow:

Alternativas
Comentários
  • Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide.

     

    necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo;

     

    necessidades de segurança, que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida;

     

    necessidades sociais ou de amor, afeto, afeição e sentimentos tais como os de pertencer a um grupo ou fazer parte de um clube;

     

    necessidades de estima, que passam por duas vertentes, o reconhecimento das nossas capacidades pessoais e o reconhecimento dos outros face à nossa capacidade de adequação às funções que desempenhamos;

     

    necessidades de auto-realização, em que o indivíduo procura tornar-se aquilo que ele pode ser: "What humans can be, they must be: they must be true to their own nature!" (Tradução: "O que os humanos podem ser, eles devem ser: Eles devem ser verdadeiros com a sua própria natureza).

  • GABARITO: A

    TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW (fisiológica, segurança, social, estima, autorrealização)

    A teoria da hierarquia das necessidades, também conhecida como a pirâmide de Maslow (nome
    de seu criador, o psicólogo Abraham Maslow), é uma das mais intuitivas teorias de motivação.
    De acordo com o autor, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos
    internos ou por necessidades.
    Essas necessidades seriam diversas, e ele as classificou em uma hierarquia, desde as mais básicas,
    como as fisiológicas e de segurança, às de nível superior (estima e autorrealização).
    O ponto-chave dessa teoria é exatamente a hierarquia dessas necessidades. A teoria diz que as
    necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem, ou seja, seria necessário suprir as necessidades
    fisiológicas (as mais básicas) antes que deva existir um trabalho de atendimento das necessidades de
    estima.

    Fonte: Administração Geral Para Concursos, Rodrigo Rennó, 2013, Editora Elsevier. (Adaptado)

  • (Só que ao inverso a pirâmide.) Prefiro macetes positivos mas esse ficou gravado.

    Fiquei - Fisiológicas

    Sem - Segurança

    Saber - Social

    a - Auto Estima

    Resposta - Realização Pessoal (autorrealização)

  • Ma5low

    Como eu gravei: 

     

    ➡  Realização pessoal (sucesso)                                              ⬆ (Quanto mais para cima da pirâmidade, mais subjetivo) 

     

    ➡ Estima (estima própria)

     

    ➡ Social (amigos)

     

    ➡ Segurança (dinheiro)

     

    ➡ Fisiológicas (comida) 

  • GABARITO: A.

    Necessidades de realização está no topo da pirâmide e necessidades fisiológicas estão na base da pirâmide.

    A teoria diz que as

    necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem, ou seja, seria necessário suprir as necessidades

    fisiológicas (as mais básicas) antes que deva existir um trabalho de atendimento das necessidades de

    estima.

  • GABARITO: LETRA A

    1- FISIOLÓGICAS (PRIMÁRIA)

    2 - SEGURANÇA (PRIMÁRIA)

    3 - SOCIAIS (SECUNDÁRIA)

    4 - ESTIMA (SECUNDÁRIA)

    5- AUTOREALIZAÇÃO (SECUNDÁRIA)

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades, proposta por Maslow. Vejamos qual das alternativas está correta no que afirma sobre o assunto aqui abordado.

    Segundo Maslow, a busca do indivíduo para satisfazer determinadas necessidades é responsável por determinar o seu comportamento. Daí, para que a pessoa avance uma etapa na pirâmide, deverá suprir a necessidade imediatamente anterior, por exemplo: para que um indivíduo chegue a suprir a sua necessidade de segurança, deve antes suprir suas necessidades fisiológicas. Seguindo esse raciocínio, as necessidades secundárias jamais poderiam motivar um indivíduo se ele, antes de tudo, não se sente seguro, protegido, ou não tem acesso ao básico para sobreviver. Vale destacar ainda que uma necessidade deixará de motivar o comportamento assim que for suprida, o que vai motivar um indivíduo satisfeito é a necessidade que está acima da que ele usufrui no presente.

    Maslow, criador do estudo em questão, acreditava que as necessidades humanas podiam ser representadas numa hierarquia de importância e influência que formam uma pirâmide.

    Necessidades primárias:

    • 1) Fisiológicas – São as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.
    • 2) Segurança – Inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.

    Necessidades secundárias:

    • 3) Sociais – Ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.
    • 4) Estima – Leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.
    • 5) Autorrealização – É a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.

    ATENÇÃO: a sequência representa as necessidades da base (primárias) para o topo (secundárias).

    Sendo assim, podemos concluir que a alternativa "A" é a correta.

    GABARITO: A

    Fonte:

    DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.