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ID
2474533
Banca
Quadrix
Órgão
CFO-DF
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de administração, organização e cultura organizacional, julgue o item a seguir.

Como função administrativa, organização é o ato de organizar, estruturar e integrar recursos para que a instituição alcance seus objetivos. Como entidade social, é composta por pessoas e dirigida para objetivos porque é estruturada para alcançar resultados.

Alternativas
Comentários
  • O termo organização é também entendido como função administrativa e parte integrante do processo administrativo, ou seja, o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgão incumbidos de sua administração e estabelecer as relações entre eles e as atribuições de cada um.

  • Gab. Certo

  • Organização como uma Unidade ou Entidade Social: em que as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos comuns. Nesse sentido, a palavra organização significa qualquer empreendimento humano criado e moldado intencionalmente para atingir determinados objetivos.

     

    Fonte: http://gestao-administracao-empresas.blogspot.com.br/2009/11/organizacao-como-uma-unidade-ou.html

  • Integrar X alocar recursos... 

    Diferenças?!

  • GABARITO: CERTO

     

    Dá, tranquilamente, para responder com conhecimentos sobre PODC.

     

    Vejam:

    Organizar - Alocar/realocar pessoas e recursos; dividir tarefas e recursos e agrupá-los da melhor forma.

    Organizar: é montar uma estrutura humana e material, é alocar recursos para alcançar os objetivos.

    A função de organização prevê a distribuição de recursos organizacionais para o alcance de uma meta que tenha sido estabelecida na função de planejamento.

    Viu!?

     

    Fonte:

    minhas anotações de 'ene' outras.

     

    Bons estudos.

  • Definição dada por Chiavenato.

  • CERTO

    P.O.D.C

    PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

    ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

    DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

    CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. 

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    A questão em análise requer do candidato um entendimento sobre as funções da Administração, as quais são: planejar, organizar, dirigir e controlar. A função organizar está relacionada à estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, à forma como ela se organiza para prestação de serviços a seus clientes. Essa organização passa pela divisão do trabalho, pela especialização dos cargos e pela amplitude de controle da empresa.

    Portanto, podemos afirmar que a questão em análise está correta, pois essa função é a responsável por organizar, estruturar e integrar todos os recursos organizacionais.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • ainda sobre a definição de entidade social, para Maximiano, são elementos da organização: divisão do trabalho, coordenação e proposito (orientação para os objetivos).