SóProvas


ID
2481868
Banca
FGV
Órgão
IBGE
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem fatores de contexto, de composição e de processo das equipes.

É um fator de contexto fortemente relacionado ao desempenho das equipes:

Alternativas
Comentários
  • buscar aquilo que vem de fora da equipe e que condicionam seu funcionamento, já que buscamos elementos do contexto. Na questão, a única alternativa que faz sentido são os recursos disponibilizados às equipes.

  • Correto Letra D

     

    Questão quase igual cobrada esse ano pela FGV Q836610

     

    A) composição

    B) composição

    C) processo

    D) contexto

    E) processo

     

    Segundo Robbins (2005), há 4 fatores que seriam primordiais para se ter uma equipe eficaz: contexto, composição, processo e projetos de trabalho.

     

    O fator de contexto é composto por:
    Recuros adequados:  as equipes dependem de recursos como informações adequadas, tecnologia coerente aos seus processos, apoio e incentivo administrativo

    → Liderança e estrutura

    → Clima de Confiança

    → Sistemas de avaliação de desempenho e recompensas

     

    O fator de composição é composto por:

    → qualidade dos participantes

    → personalidade

    → distribuição de papéis

    → diversidade

     

    O fator de processo é composto por:

    → metas comuns

    → metas específicas

    → confiança

    → nível de dissensões

     

    "Por fm, no que tange ao projeto de trabalho, as equipes devem ter  independência e liberdade, além da condição de fazer bom uso das diferentes habilidades e competências que seus membros detêm. Ademais, as tarefas desempenhadas por seus participantes devem ser significativas e identificáveis, ou seja, visualizadas concretamente após seu término."

     

    https://www.passeidireto.com/arquivo/16420658/livro---competencias-gerenciais

    http://admdesenvolvimentodeequipeseficazes.blogspot.com.br/2015/10/fatores-relacionados-eficacia-das.html

  • Dentro dos fatores de contexto relacionados à eficácia da equipes estão: recursos adequados, liderança e estrutura, clima de confiança, sistemas de avaliação de desempenho e recompensas. Fonte: http://revistagt.fpl.edu.br/get/article/viewFile/469/444. 

  • No livro da Andreia Ribas, ela menciona que uma equipe eficaz necessita de metas específicas. A banca pode ter optado por outra biografia, mas merece recurso. 

    Encontrado erro, favor avisem. obg 

     

  • Gab: D

     

    De acordo com Robbins, são 4 os fatores para se ter uma equipe eficaz: Contexto, Composição, Processo, Projeto de trab.

     

     a) diversidade dos membros;  > COMPOSIÇÃO

     b) alocação adequada de papéis;  > COMPOSIÇÃO

     c) propósito comum;  > PROCESSO

     d) recursos adequados;  > CONTEXTO

     e) metas específicas. > PROCESSO

  • De acordo com Robbins17, são quatro os principais
    fatores para se ter uma equipe eficaz: o contexto, a composição, o
    processo e o projeto de trabalho. (Estratégia concursos)

     

    Pessoal, esse negócio é complidado até pra rimar em um mnemônico, mas vou compartilhar com vocês a maneira que tentei amenizar.

     

    Obs: para formar o mnemônico tive que fazer alguns ajustes nas palavras, fique atento.

     

     

    Fatores de Contexto: (RESICLI - "LI")

     

    Recursos adequados

    Sistema de avaliação de desempenho e as recompensas

    Clima de confiança

    Liderança e estrutura


     

    Fatores de Composição: (PERSO - DISTRIBUIÇÃO - DI - QUALIDADE, PREFERÊNCIA - TAMANHO - FLEX)

     

    Personalidade

    Distribuição dos papeis

    Diversidade

    Qualidade dos participantes

    Preferências dos membros

    Tamanho das equipes
    Flexibilidade dos seus membros
     

    Fatores de processos  (VIDA DE CONCURSEIRO)

     

    Objetivos comuns (o que nós, concurseiros, temos)

     

    Folga social (o que queremos)

    Metas específicas (como alcançaremos)

     

    Confiança (o que não podemos deixar de ter)

    veis de conflito (o que as vezes nos atrapalham)

     

    Projetos de trabalho ( ASSOCIE ESSA ETAPA À MULHER)

     

    (Mulher não nasceu pra ficar lavando louças isso da  "VARII - SI" mulher busca a sua "AUTONOMIA")

     

    Variedade de habilidades (Mulher consegue fazer varias coisas ao mesmo tempo)

    Identidade de tarefa 

    Significado da tarefa

    Autonomia

     

    Deus no Comando!





     

  • DEUS NO COMANDO

  • a) Composição

    b) Composição

    c) Processo

    d) Contexto

    e) Processo

  • GABARITO d)recursos adequados; 

     

    Criando Equipes Eficazes

    ·      Fatores de contexto

      Recursos adequados

    o   Liderança e estrutura

    o   Clima de confiança

    o   Sistema de avaliação de desempenho e as recompensas

     

    ·      Fatores de composição

    o   Qualidade dos participantes

    o   Personalidade

    o   Distribuição dos papeis

    o   Diversidade

    o   Tamanho das equipes

    o   Flexibilidade dos seus membros

    o   Preferências dos membros

     

    ·      Fatores de processo

    o   Objetivos comuns

    o   Metas específicas

    o   Confiança

    o   Níveis de conflito

    o   Folga social

     

    ·      Fatores do Projeto de Trabalho

    o   Autonomia

    o   Variedade de habilidades

    o   Identidade de tarefa

    o   Significado da tarefa

     

    Fonte: Labuta do dia-a-dia!

    Não desistam!  Seja forte e corajoso

  • Gabarito: D

  • Em 25/11/19 às 15:54, você respondeu a opção B. Você errou

    Em 24/11/19 às 06:12, você respondeu a opção B. Você errou

    Em 25/07/19 às 07:20, você respondeu a opção E. Você errou!

    Segue o baile...Vamos na fé que conseguiremos!

  • por exclusão dá pra matar

    A e B não tem nada a ver.

    C e E são quase sinônimos, então, caso um esteja correto, o outro, automaticamente, também estará.

    Resta somente letra D, além de fazer sentido a nível organizacional.

  • Em 02/12/19 às 16:56, você respondeu a opção B. Você errou

    Em 25/11/19 às 15:54, você respondeu a opção B. Você errou

    Em 24/11/19 às 06:12, você respondeu a opção B. Você errou

    Em 25/07/19 às 07:20, você respondeu a opção E. Você errou

    Um dia eu vou conseguir dominar este conteúdo...!

    "Com fé eu vou porque a fé não costuma faiá"

  • Eficaz = recursos

  • Xerefecão JB. kkkkkkkkkk eu tbm estou no mesmo caminho. kkkk

  • sério, fico tonto com esses mnemônicos! entenda o que faz sentido; o que não faz decore!

    confiar em mnemônico de colega é perigoso... por exemplo, LI de liderança e estrutura.(???).

    aí chega na prova neguinho lebra de Resicli em projeto kkkkkk

    ou vem alternativa Clima organizacional e o cara lembra do Cli

  • Mais uma questão sobre os fatores de formação de equipe, são três:

    1º: Contexto. Recursos adequados, Liderança estrutural, clima de confiança.

    2º: Composição: Personalidade, diversidade, distribuição de papel e qualidade dos participantes.

    3º: Processo: Metas comuns, metas especificas, confiança, nível de conflito.

    Dessa vez a questão pede um fator de contexto. A única alternativa que apresenta é a D, gabarito da questão.

    Gabarito: D

  •   Fatores de contexto

    liderança, recursos, avaliação e confiança

  • Gente, pelo amor, como fazer pra decorar a composição de cada fator desse..Jesuuuuuuuuuuuuus amado!!!

    Leio, releio, mas na hora q vem a questão não consigo localizar quem pertence a quem