SóProvas


ID
2490448
Banca
IBFC
Órgão
EMBASA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para se ter eficácia no comportamento interpessoal é importante que as pessoas compreendam a importância de suas competências interpessoais no sucesso profissional, pois as pessoas tendem a ser recíprocas, o que significa que a pessoa irá tratar a outra do mesmo modo que é ou que espera ser tratada. Sendo assim, para um bom relacionamento interpessoal é necessário, segundo Schutz, que as pessoas tenham desenvolvido os itens abaixo, exceto o que está na alternativa:

Alternativas
Comentários
  • Segundo Schutz, apud Fritzen (1994), autor da teoria “necessidades interpessoais”, “os membros de um grupo só aceitam se integrar depois que certas necessidades fundamentais são satisfeitas pelo grupo”. E em suas pesquisas conseguiu identificar três necessidades interpessoais: a de inclusão, de controle e de afeto. Assim, ao entrar em um grupo todos buscamos estas três necessidades respectivamente.

     

    Inclusão: É nesta primeira fase que observamos se fomos e por quem fomos aceitos, se somos valorizados e se estamos totalmente integrados neste novo grupo. Assim concluímos se estamos no grupo certo ou não, procurando afinidades com outros membros, para dessa forma conquistarmos a confiança um do outro.

    Controle: Aqui buscamos saber e estabelecer quais são nossas responsabilidades no grupo, quem o lidera e por que, e, como podemos influenciar nas decisões gerais, afim de então constituir as estruturas, atividades, objetivos, crescimento e progressos do grupo.

    Afeto: Considerada fundamental por Schutz, esta necessidade consiste em definir quem gosta de nós, quem mais consideramos e como podemos expressar essa amizade. Queremos provas de nossa valorização e respeito aos olhos dos demais, por quem somos e não pelo que temos.

  • obrigado pela contribuição, Rafael...!!!

  • Letra B

  • kkk, não escuta seu chefe não para ver o que acontece.

  • MINEMÔNICO DE NECESSIDADES INTERPESSOAIS: ICA

    I NCLUSÃO

    ONTROLE

    AFETO/ABERTURA

     

     

  • Gab: B

     

    Segundo Shutz (1974), os grupos têm três necessidades básicas: inclusão, controle e afeição.


    Inclusão: Fase inicial; exploração do terreno; necessidade de aceitação e afeição.
    Controle: Depois da inclusão; jogos de poder; choque de liderança.
    Afeição: Trocas afetivas; comunicação verbal e não verbal; reconhecimento de diferenças.

     

    Ribas & Salim

  • Mnemônico para necessidades interpessoais , segundo schutz : CIA ( Controle , Inclusão e Afeto ) , lembrando que inclusão vem primeiro , em segundo controle e por fim afeto.

  • Adm geral é fogo, vei !

    Sabemos que para ter bom relacionamento interpessoal é de suma importância saber escutar, mas a paga me pegou ai, porque ela quer saber de acordo o tal teórico e não com que a realidade. Af

  • necessidades interpessoal . para as pessoas aceitarem entrar em um grupo . algumas necessidades interpessoais ou fundamentais precisam ser satisfeitas:

    CIA 

    CONTROLE = SABER O QUE FAZER OU QUAL SUAS RESPONSABILDADES E TAREFAS

    I  INCLUSÃO = SABER COM QUAIS PESSOAS VC TEM MAIS AFINIDADE E CRIAR UM RELACIONAMENTO COM ELAS

    AFINIDADE = CRIAR LAÇOS DE AFINIDADE E PROCURAR RETRIBUIR OS LAÇOS DE AFETO EM GRUPO

     

  • De acordo com o teórico? e a realidade ?

  • Tapa os olhos, finge que essa questão não existe e segue em frente

  • Uma das piores disciplinas que existem, tanta subjetividade não deveria ser cobrada em concurso, ainda mais que não há bibliografia. É revoltante...

  • A eficácia do comportamento interpessoal depende da empatia nos relacionamentos pessoais e profissionais.

    A autoestima tem relevante importância para a eficácia no relacionamento interpessoal.

    Para se ter eficácia no comportamento interpessoal é importante que as pessoas compreendam a importância de suas competências interpessoais no sucesso profissional, pois as pessoas tendem a ser recíprocas, o que significa que a pessoa irá tratar a outra do mesmo modo que é ou que espera ser tratada. Sendo assim, para um bom relacionamento interpessoal é necessário, segundo Schutz, que as pessoas tenham desenvolvido os itens abaixo:

    Inclusão: estabelecer relações com os outros

    Escuta: saber escutar o outro

    Controle: Saber e estabelecer quais são nossas responsabilidades no grupo, quem o lidera e por que, como influenciar nas decisões para ajudar o grupo.

    Afetividade: estabelecer laços emocionais

    https://centraldefavoritos.com.br/2017/06/16/trabalho-em-equipe/

    Então não tem gabarito essa questão.

  • Não escuta nao entao

  • Para quem não entendeu a questão, a pegadinha está no "segundo Schutz", ou seja, só quem leu suas obras vai entender o motivo da resposta, ele não diz que escutar está errado, apenas não menciona em sua ideologia.

  • Longe da realidade