ID 2492809 Banca Marinha Órgão Quadro Técnico Ano 2017 Provas Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia Disciplina Psicologia Assuntos Clima e Cultura Organizacional na Psicologia Psicologia e Organizações Segundo Chiavenato (2010), assinale a opção correta com relação às diferenças entre culturas adaptativas e culturas não adaptativas. Alternativas Nas culturas adaptativas, os administradores atribuem forte valor às pessoas e aos processos que podem criar mudanças úteis (como liderança acima e abaixo da hierarquia administrativa). Nas culturas não adaptativas, os administradores iniciam a mudança quando precisam alcançar seus legítimos interesses, mesmo assumindo riscos. Nas culturas adaptativas, os administradores atribuem mais valor à ordem e à redução de riscos nos processos administrativos do que ao fato de liderar iniciativas. Nas culturas não adaptativas, os administradores prestam atenção a todos os aspectos, especialmente aos clientes, e cuidam profundamente destes. Nas culturas adaptativas, os administradores não mudam suas estratégias prontamente para ajustar ou ganhar vantagens com a mudança em seus ambientes de trabalho. Responder Comentários Cultura adaptativa: caracterizada pela flexibilidade e maleabilidade e são voltadas para inovação e mudanças.Cultura não-adaptativa: caracterizada pela rigidez e é voltada para a manutenção dos status quo e do conservantismo.