Questão 2492818

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Técnico
• Ano: 2017
• Provas: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Segundo Chiavenato (2010), com relação às diferenças entre aptidão e capacidade na seleção de pessoas, assinale a opção correta.

• A. Os testes psicológicos utilizados no processo seletivo focalizam principalmente as capacidades.
• B. A capacidade é a disposição geral ou específica para o trabalho atual.
• C. A aptidão possibilita a colocação imediata em determinado cargo.
• D. A capacidade permite prognosticar o futuro do candidato no trabalho.
• E. A capacidade é estado latente e potencial de comportamento.

Gabarito: B

Comentários

• As provas de conhecimentos são instrumentos para avaliar o nível de conhecimentos gerais e específicos dos

  candidatos exigido pelo cargo a preencher. Buscam medir o grau de conhecimentos profissionais ou técnicos,

  como noções de informática, contabilidade, redação, inglês, etc. Por outro lado, as provas de capacidade cons

  tituem amostras de trabalho que são utilizadas como testes para verificar o real desempenho dos candidatos.

  Procuram medir o grau de capacidade ou habilidade para tarefas, como a perícia em lidar com computador,

  perícia do motorista de caminhão ou empilhadeira, da digitadora ou do operador com máquinas.

• Capacidade é desenvolvida.

  Aptidão é inata, nasce com a pessoa.

  Capacidade = aptidão + treinamento

   

   

  Gabarito: B