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Correto Letra A
Questão quase igual cobrada esse ano pela FGV → Q827287
A) processo
B) contexto
C) acredito que seja composição
D) composição
E) contexto
Segundo Robbins (2005), há 4 fatores que seriam primordiais para se ter uma equipe eficaz: contexto, composição, processo e projetos de trabalho.
O fator de contexto é composto por:
→ Recuros adequados: as equipes dependem de recursos como informações adequadas, tecnologia coerente aos seus processos, apoio e incentivo administrativo
→ Liderança e estrutura
→ Clima de Confiança
→ Sistemas de avaliação de desempenho e recompensas
O fator de composição é composto por:
→ qualidade dos participantes
→ personalidade
→ distribuição de papéis
→ diversidade
O fator de processo é composto por:
→ metas comuns
→ metas específicas
→ confiança
→ nível de dissensões
"Por fm, no que tange ao projeto de trabalho, as equipes devem ter independência e liberdade, além da condição de fazer bom uso das diferentes habilidades e competências que seus membros detêm. Ademais, as tarefas desempenhadas por seus participantes devem ser significativas e identificáveis, ou seja, visualizadas concretamente após seu término."
https://www.passeidireto.com/arquivo/16420658/livro---competencias-gerenciais
http://admdesenvolvimentodeequipeseficazes.blogspot.com.br/2015/10/fatores-relacionados-eficacia-das.html
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Gabarito letra A
A questão foi retirada do livro do Robbins (Comportamento Organizacional),que apresenta as variáveis: contexto da equipe,composição da equipe,desenho do trabalho e processo da equipe.
Dentro da variável "processo da equipe",o autor menciona o nível de conflito como um dos seus elementos.
Rodrigo Rennó
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Engraçado o comentário do Rodrigo Rennó, pois em seu livro ele não aborda essa classificação..-.-
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O Jeito é Fazer as provas de Adm da FGV com a internet na hora da prova kk
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Caramba. Eu não acerto nada desta prova. Putz
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provas da FGV: estudar\decorar pelo menos uns 40 livros de administração, com todas as torias administrativas da galáxia....
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EQUIPES EFICAZES
O que precisa para tornar equipes eficazes.
1-Contexto:
- recursos adequados
- liderança
- clima confiança
- avaliação de desempenho
- sistema de recompensa
2- Composição:
- habilidade dos membros
- personalidade
- alocação de papeis
- diversidade
-tamanho da equipe
- flexibilidade dos membros
- preferências membros
3- Projeto do trabalho:
- autonomia
- variedade de habilidades
-identidade das tarefas
- significância das tarefas
4- Processo:
- Propósito comum,
- Metas especifica
- Eficiência da equipe
- níveis de conflitos
- folga social
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Dar pra você interpretar essa questão assim: Ela pediu uma variável de processos de equipe.
Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem variáveis de contexto, de composição e de processos da equipe.
É uma variável de processos da equipe, fortemente relacionada ao seu desempenho:
a) nível de conflito; Processos. Pois a equipe desde a sua formação até a sua dissolução ela passa por níveis de conflito. Até chegar a sua total coesão. ( Que cabe lembrar que alto nível de coesão nem sempre é bom para uma equipe. É sempre necessário um mínimo de conflito).
b) liderança; Considerei Liderança uma variável de contexto
c) tamanho da equipe; Composição
d) alocação adequada de papéis; Composição
e) sistemas de avaliação de desempenho.Contexto
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GAB: A.
B) Contexto.
C) Composição.
D) Composição.
E) Contexto.
@adm.mapeada
Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.
Sigam e aproveitem!
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GABARITO a)nível de conflito;
Criando Equipes Eficazes
· Fatores de contexto
o Recursos adequados
o Liderança e estrutura
o Clima de confiança
o Sistema de avaliação de desempenho e as recompensas
· Fatores de composição
o Qualidade dos participantes
o Personalidade
o Distribuição dos papeis
o Diversidade
o Tamanho das equipes
o Flexibilidade dos seus membros
o Preferências dos membros
· Fatores de processo
o Objetivos comuns
o Metas específicas
o Confiança
o Níveis de conflito
o Folga social
· Fatores do Projeto de Trabalho
o Autonomia
o Variedade de habilidades
o Identidade de tarefa
o Significado da tarefa
Fonte: Labuta do dia-a-dia!
Não desistam! Seja forte e corajoso!
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Para equipes eficazes, deve-se considerar as variáveis:
CONTEXTO
· Recursos adequados
· Liderança
· Clima de confiança
· Avaliação de desempenho
· Sistema de recompensa
PROCESSO
· Propósito comum
· Metas específicas
· Eficiência da equipe
· Níveis de conflito
· Folga social
PROJETO DE TRABALHO
· Autonomia
· Variedade de habilidades
· Identidade das tarefas
· Significância das tarefas
COMPOSIÇÃO
· Habilidade dos membros
· Personalidade
· Alocação dos papeis
· Diversidade
· Tamanho da equipe
· Flexibilidade dos membros
· Preferência dos membros
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FATORES DO CONTEXTO
•Recursos Adequados
•Liderança e Estrutura
•Clima de Confiança
•Sistemas de Avaliação de Desempenho e Recompensas
FATORES DA COMPOSIÇÃO DA EQUIPE
•Capacidades dos Membros
•Personalidade
•Alocação de Papéis
•Diversidade
•Tamanho das Equipes
•Flexibilidade dos Membros
•Preferências dos Membros
FATORES DO PROCESSO
•Propósito Comum
•Metas Específicas
•Eficácia
•Nível de Conflitos
•Redução da “folga social”
FATORES DO PROJETO DO TRABALHO
•Autonomia e Liberdade
•Variedade de habilidades
•Identidade da Tarefa
•Significância da Tarefa
Fonte: Estratégia
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Questão sobre os fatores de formação de equipe. Vale relembrar que temos três tipos de fatores, segundo Robbins:
1º: Contexto. Recursos adequados, Liderança estrutural, clima de confiança.
2º: Composição: Personalidade, diversidade, distribuição de papel e qualidade dos participantes.
3º: Processo: Metas comuns, metas especificas, confiança, nível de conflito.
A questão pede uma variável de processo, a única alternativa que apresenta uma variável de conflito é a alternativa A, gabarito da questão.
Gabarito: A
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Essa teoria é de Robbins.
EFICACIA DA EQUIPPE - C2, P2
Contexto adequado - Clima, Liderança, Avaliação, Recursos, Recompensas
Composição - Diversidade, Distribuição de papeis, tamanho, habilidades, preferencias, personalidade.
Projeto de trabalho - Significância, Identidade das tarefas, autonomia, oportunidade de desempenho
Processo - Proposito, metas, eficiência, níveis de conflitos, folga social
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quando vão atualizar essas aulas?