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ID
2514040
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Salvador - BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Considerando o Modelo de Excelência em Gestão Pública – MEGP, a metodologia para gestão e mensuração do desempenho estabelece a cadeia de valor e seis dimensões do desempenho que permitem orientar a modelagem de indicadores para o acompanhamento da gestão.

Sobre essas dimensões, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa.


( ) Eficiência, eficácia e execução são dimensões referentes a esforço.

( ) Economicidade, excelência e execução são dimensões referentes a esforço.

( ) Efetividade, economicidade e excelência são dimensões referentes a esforço.


As afirmativas são, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • O modelo da Cadeia de Valor e dos 6Es do Desempenho constitui-se das dimensões de esforço e de resultado desdobradas em outras dimensões do desempenho:

    Dimensões de Resultados:

    � Efetividade: impactos.

    � Eficácia: produtos (outputs)

    � Eficiência: relação entre insumos (inputs) e produtos (outputs).

    Dimensões de Esforço:

    � Execução: realização dos processos, projetos e planos de ação.

    � Excelência: busca da melhor execução e economicidade; sendo um elemento transversal.

    � Economicidade: obtenção e uso de recursos com o menor ônus possível, dentro dos requisitos e da quantidade exigidas pelo input.

     

    http://www.escoladegestao.pr.gov.br/arquivos/File/Material_%20CONSAD/paineis_III_congresso_consad/painel_12/guia_referencial_de_mensuracao_do_desempenho_na_administracao_publica.pdf

  • Gabarito: Letra A

    As dimensões citadas pelo Gespública são as seguintes:
    Esforço: Economicidade, execução e excelência.
    Resultados: Eficiência, eficácia e efetividade.
     

    Fonte: Rodrigo Rennó.

  • esforço na economicidade --- resulta na eficiência - fazer cierto as coisas - custo benefício - sustentabilidade

     

    esforço na execução --- resulta na eficácia - fazer a coisa certa - bater a meta, cumprir o objetivo

     

    esforço na excelência --- resulta na efetividade - impacto - ligada à missão - longo prazo -  mudança da realidae social - 

    mais difícil de alcançar

     

    afirma-se que para ser efetivo, é preciso ser eficaz e eficiente

     

    é possível ser eficaz sem ser eficiente

    é possível ser eficiente sem ser eficaz

  • MACETE QUE USEI PRA DECORAR:

    BASTA SABER QUE "FFF" corresponde à dimensão RESULTADOS

     

    -EFiciência

    -EFicácia

    -EFetividade

  • Edmir Dantes

     

    Deu por Hoje!

  • Esforços => Economicidade, Excecução e Excelência 

    Resultados => Eficácia, Eficiência e Efetividade

  • Mano o que leva uma pessoa ao invés de estar estudando ficar postando essas frases que não servem pra nada? Sério cara, suas frases não vão ajudar ninguém a ser aprovado. Quer ajudar? posta a resposta da questão.

  • As dimensões citadas pelo Gespública são:

    Esforço: Economicidade, execução e excelência.

    Resultados: Eficiência, eficácia e efetividade.

     

    Fonte: Rodrigo Rennó (comentario de joaninha fiscal)

  • ✅Letra A.

    A afirmativa I e III SÃO FALSAS..

    I - Eficiência e eficácia SÃO DE RESULTADO.

    III - A efetividade é de RESULTADO.

    Indicadores de RESULTADO = Eficiência, Eficácia e Efetividade.

    Indicadores de ESFORÇO = Economicidade, Excelência e Execução.

    Erros? Só avisar!! Bons estudos!!!

  • Esforços -> eee. Economicidade, Excecução, Excelência

    Resultados -> fff. Eficácia, Eficiência, Efetividade

  • #PMCE2021

  • Letra A

    Baseado no Modelo 'A cadeia de valor e as 6 dimensões do desempenho'. São eles:

    • Economicidade: está alinhada ao conceito de obtenção e uso de recursos com o menor ônus possível [...]
    • Execução: refere-se à realização dos processos.
    • Excelência: é a conformidade a critérios e padrões de qualidade/excelência para a realização dos processo [...]
    • Eficiência: é a relação entre os produtos/serviços gerados (outputs) com os insumos empregados.
    • Eficácia: é a quantidade e qualidade de produtos e serviços entregues ao usuário.
    • Efetividade: são os impactos gerados pelos produtos/serviços, processos ou projetos.

    Fonte: GUIA REFERENCIAL DE MENSURAÇÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 

    ___________________________________________________________________________________________

    Indicadores de RESULTADO = Eficiência, Eficácia e Efetividade.

    Indicadores de ESFORÇO = Economicidade, Excelência e Execução.

    __________________________________________________________________________________________

    1. Esforço na economicidade ---> resulta na eficiência - fazer certo as coisas - custo benefício - sustentabilidade;
    2. Esforço na execução ---> resulta na eficácia - fazer a coisa certa - bater a meta, cumprir o objetivo;
    3. Esforço na excelência ---> resulta na efetividade - impacto - ligada à missão - longo prazo - mudança da realidade social.

    • Afirma-se que para ser efetivo, é preciso ser eficaz e eficiente;
    • É possível ser eficaz sem ser eficiente;
    • É possível ser eficiente sem ser eficaz.