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A Cadeia de valor e os 6Es do Desempenho® possui dimensões que compõem seis categorias básicas de indicadores, a saber:
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Efetividade
são os impactos gerados pelos produtos/serviços,processos ou projetos. A efetividade está vinculada ao grau de satisfação ou ainda ao valor agregado.
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Eficácia
é a quantidade e qualidade de produtos e serviços entregues ao usuário (beneficiário direto dos produtos e serviços da organização).
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Eficiência
é a relação entre os produtos/serviços gerados (outputs) com os insumos empregados, usualmente sob a forma de custos ou produtividade.
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Execução
refere-se à realização dos processos, projetos e planos de ação conforme estabelecidos;
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Excelência
é a conformidade a critérios e padrões de qualidade/excelência para a realização dos processos, atividades e projetos na busca da melhor execução e economicidade; sendo um elemento transversal.
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Economicidade
está alinhada ao conceito de obtenção e uso de recursos com o menor ônus possível, dentro dos requisitos e da quantidade exigidas pelo input, gerindo adequadamente os recursos financeiros e físicos.
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2012
O modelo do GESPUBLICA pressupõe seis categorias básicas de indicadores de desempenho: eficiência, eficácia, efetividade, economicidade, excelência e execução. Essas categorias são divididas em duas dimensões: a de resultado e a de esforço.
Certa
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O GESPÚBLICA foi revogado pelo Decreto 9.094 de 17 Jul 17.
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Graças a Deus revoragaram...coisa inútil esse gespublica
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http://www.gespublica.gov.br/sites/default/files/documentos/guia_indicadores_jun2010.pdf
Para quem quiser maiores informações...
A resposta da questão está na pagina 19
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Os 6Es do desempenho.
RESULTADO ESFORÇOS
Eficiência Economicidade
Eficácia Excelência
Efetividade Execução
DIMENSÃO ELEMENTOS DA CADEIA DE COMANDO
Eficiência Insumos e Produtos
Eficácia Produtos
Efetividade Impactos
Economicidade Insumos
Excelência Insumos e Ações
Execução Ações
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Ah...vá, Ecologia!??? É forçar a amizade!!
Letra:B.
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a) Efetividade, Eficácia, Eficiência, Ecologia, Excelência e Economicidade.
b) Efetividade, Eficiência, Execução, Excelência, Economicidade e Eficácia.
c) Eficácia, Efetividade, Eficiência, Efeito, Execução e Excelência.
d) Efeito, Eficácia, Execução, Excelência, Economicidade e Elasticidade.
e) Efetividade, Ecologia, Eficácia, Eficiência, Excelência e Economicidade.
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Para resolução da
questão, faz-se necessário o conhecimento do Programa Nacional de Gestão
Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA, sendo mais especificamente cobrado os
seus indicadores.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Em 2009, a Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento
e Gestão lançou a primeira edição do Guia Referencial para Medição de
Desempenho na Administração Pública.
Neste guia, foi apresentado o modelo dos 6Es do
desempenho, que é composto pelas dimensões de esforço e de resultado,
desdobradas em outras dimensões do desempenho. As dimensões de esforço
são economicidade, execução e excelência; e as dimensões de
resultado são eficiência, eficácia e efetividade.
Ante o exposto, a alternativa que contempla corretamente os 6Es é a
letra B.
Por fim, é importante frisar que o decreto n.º 9.094, de 17 de
julho de 2017 revogou o decreto n.º 5.378, de 23 de fevereiro de 2005.
Gabarito do Professor: Letra B.