CRITÉRIOS INDICADORES DE QVT
1.COMPENSAÇÃO JUSTA E ADEQUADA
Equidade Interna e externa, Justiça na compensação,Partilha dos ganhos de produtividade,Proporcionalidade entre salários
2. CONDIÇÕES DE TRABALHO
Jornada de trabalho razoável,Ambiente físico seguro e saudável, Ausência de insalubridade,
3. USO E DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES
Autonomia, Autocontrole relativo, Qualidades múltiplas ,Informações sobre o processo total do trabalho
4. OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO E SEGURANÇA
Possibilidade de carreira,Crescimento pessoal, Perspectiva de avanço salarial, Segurança de emprego
5. INTEGRAÇÃO SOCIAL NA ORGANIZAÇÃO
Ausência de preconceitos, Igualdade, Mobilidade, Relacionamento, Senso comunitário
6. CONSTITUCIONALISMO
Direitos de proteção do trabalhador, Privacidade pessoal, Liberdade de expressão, Tratamento imparcial, Direitos trabalhistas
7. TRABALHO E ESPAÇO TOTAL DE VIDA
Papel balanceado no trabalho, Estabilidade de horários, Poucas mudanças geográficas,Tempo para lazer da família
8.RELEVÂNCIA SOCIAL DO TRTABALHO NA VIDA
Imagem da empresa,Responsabilidade social da empresa, Responsabilidade pelos produtos,Praticas de emprego