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I. O Assédio Sexual ocorre somente no ambiente de trabalho. Falso. Pode ocorrer en relação de ascendência, onde há qualquer situação de superioridade, podendo incluir desde o relacionamento entre pais e filhos, como em ambito docente ou eclisiático.
II. De acordo com GUIMARÃES; RIMOLI (2006, apud MESSA), o Assédio Moral ascendente é quando a pessoa com poder assedia outra pessoa de nível hierárquico inferior. Falso. Nível de superioridade.
III. Para LEYMANN (1990, apud MESSA), o Assédio Moral passa por quatro fases. Uma delas é a Fase de Mobbing em que a empresa faz uma intervenção. Falso. Mobbing é quando há uma pluralidade de agressores.
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I. O Assédio Sexual ocorre somente no ambiente de trabalho.
II. De acordo com GUIMARÃES; RIMOLI (2006, apud MESSA), o Assédio Moral ascendente é quando a pessoa com poder assedia outra pessoa de nível hierárquico inferior.
III. Para LEYMANN (1990, apud MESSA), o Assédio Moral passa por quatro fases. Uma delas é a Fase de Mobbing em que a empresa faz uma intervenção.
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Leymann , o "pai do mobbing" define assim:
"como o fenômeno no qual uma pessoa ou grupo de pessoas exerce violência psicológica extrema, de forma sistemática e recorrente e durante um tempo prolongado – por mais de seis meses e que os ataques se repitam numa freqüência média de duas vezes na semana – sobre outra pessoa no local de trabalho, com a finalidade de destruir as redes de comunicação da vítima ou vítimas, destruir sua reputação, perturbar a execução de seu trabalho e conseguir finalmente que essa pessoa ou pesso
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I. O Assédio Sexual ocorre somente no ambiente de trabalho. Falso. Pode ocorrer em outros ambientes.
II. De acordo com GUIMARÃES; RIMOLI (2006, apud MESSA), o Assédio Moral ascendente é quando a pessoa com poder assedia outra pessoa de nível hierárquico inferior. Falso. É quando uma pessoa que pertence a um nível hierárquico superior, se vê agredida por um ou vários subordinados. Exemplo: Quando alguém de fora é introduzida na empresa em um cargo superior e seus subordinados não gostam dele.
III. Para LEYMANN (1990, apud MESSA), o Assédio Moral passa por quatro fases. Uma delas é a Fase de Mobbing em que a empresa faz uma intervenção. Falso. Mobbing (assédio psicológico) reduz a saúde psicológica e física de suas vítimas e afeta negativamente o seu bem-estar e a eficiência de outros trabalhadores, ao mesmo tempo em que instala.