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ID
2552587
Banca
UPENET/IAUPE
Órgão
UPE
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

As 22 áreas de processo do CMMI são agrupadas em quatro categorias de afinidade. Qual dos itens abaixo apresenta uma área de processo que faz parte da categoria de Gestão do Processo?

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C.

     

    a) Planejamento do projeto - Projeto 

    b) Desenvolvimento de requisitos - Engenharia

    d) Integração do produto - Engenharia

    e) Medição e análise - Suporte

  • a) Planejamento do projeto - Projeto
    b) Desenvolvimento de requisitos -  Engenharia
    c) Gestão do desempenho organizacional - Processos
    d) Integração do produto - Engenharia
    e) Medição e análise - Suporte

     

  • 2013
    A empresa onde Paulo trabalha utiliza o CMMI-DEV para prover diretrizes para monitorar, mensurar e gerenciar os processos de desenvolvimento de software. Foi adotada a abordagem de implementação por estágios, que define 5 níveis de maturidade. No nível de maturidade em que a empresa se encontra, o conceito de inovação organizacional integra os processos de gestão de mudanças tanto em processo como na tecnologia e a importância da análise e da resolução de causas dos desvios é explicitamente enfatizada. Todas as metas específicas e genéricas correspondentes às áreas de processos foram cumpridas, incluindo os processos específicos do nível de maturidade atual da empresa, dentre os quais encontra-se o processo de
      a) Gestão de Mudanças.
      b) Desempenho do Processo Organizacional.
      c) Gestão do Desempenho Organizacional
      d) Foco no Processo Organizacional.
      e) Medição e Análise.

     

  • As áreas de processo de Gestão de Processos envolvem atividades
    transversais aos projetos, englobando definição, planejamento, execução,
    monitoramento e contole, avaliação, medição e melhoria de processos.
     

    São cinco as áreas de processo desta categoria:

     

    Foco nos Processos da Organização (OPF): Tem por objetivo
    colaborar para que a organização planeje, implemente e implante
    melhorias nos processos organizacionais, enfatizando a compreensão
    dos pontos fortes e fracos dos processos e dos ativos de processos da
    organização.


    Definição dos Processos da Organização (OPD):
    Estabelece e mantém o conjunto de processos-padrão da organização.

    Treinamento na Organização (OT): Identifica as necessidades de
    treinamento na organização, tanto a nível estratégico quanto tático.


    Desempenho dos Processos da Organização(OPP):
     Cria objetivos quantitativos para qualidade e desempenho a partir dos objetivos
    estratégicos da organização.


    Gestão do Desempenho da Organização (OPM): Analisa linhas de
    base de performance e modelos para entender a habilidade da organização
    em alcançar seus objetivos de negócio.