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Em uma equipe é necessário que seus integrantes sejam comprometidos com as metas da equipe, tenham um relacionamento sinérgico e apliquem conjuntamente suas competências, ou seja, não é o somatório de metas individuais, mas o somátório de competências em prol de uma ou várias metas coletivas.
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Errado.
1.1 Grupos de trabalho
Um grupo pode ser definido como o conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos que se juntam visando à obtenção de determinado objetivo. Ou seja, grupos são conjuntos de pessoas que interagem umas com as outras, são psicologicamente conscientes umas das outras e se percebem como grupo.
Um grupo de trabalho é aquele que interage basicamente para compartilhar informações e tomar decisões, a fim de ajudar cada membro em certo desempenho em uma área de responsabilidade (ROBBINS, 2005).
Os grupos de trabalho não têm necessidade nem oportunidade de se engajar em um trabalho coletivo que requeira esforço conjunto. Assim, o desempenho deles é apenas a somatória das contribuições individuais dos membros. Não existe uma sinergia positiva que possa criar um nível geral de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.
1.2 Equipes de trabalho
As equipes de trabalho geram uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.
ATENÇÃO!
As equipes ajustam-se melhor a culturas coletivistas.
O desafio é manter o sucesso do indivíduo como parte de uma equipe. Esse desafio se torna maior quando:
a) a cultura vigente é altamente individualista;
b) as equipes estão sendo introduzidas em uma organização que sempre valorizou as realizações individuais.
As principais características de uma equipe são cooperação, sinergia e coesão.
A palavra sinergia é derivada do grego synergia – syn – cooperação, érgon – trabalho. Diz-se que o todo supera a soma das partes. O oposto de sinergia, dentro da organização, refere-se à entropia, que significa a desorganização do sistema.
Questão de Concurso
(Cespe/Anatel/Técnico Administrativo/2012) A implementação do conceito de sinergia no ambiente organizacional auxilia as organizações a reduzir o nível de entropia e a aperfeiçoar a utilização dos recursos.
Gabarito: certo. A sinergia reduz a entropia e aperfeiçoa a utilização dos recursos.
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Errada.
Em uma Equipe de Trabalho é a COLETIVIDADE que conta e não a individualidade.
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Características das Equipes :
A liderança é compartilhada.
A responsabilidade é individual e mútua.
O produto do trabalho é coletivo.
A equipe discute, decide e faz o trabalho.
As reuniões são abertas , constantes e voltadas para a solução de problemas.
Envolve relacionamento afetivos, a partir da missão, visão, objetivos, baseadas no diálogos, negociação e diversidade.
O papel do líder é encorajar os membros da equipe a fazer as coisas por si.
O sistema de recompensas da organização deve se adaptar à realidade do trabalho em equipe.
As equipes tendem a operar com base na direção da administração.
O êxito do trabalho em equipe é logrado quando os membros da equipe estabelecem normas.
karolinyborges
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Isso é definição de grupo.
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Tudo que for positivo bonitinho se refere a equipe; e aspectos individualistas ou mais negativos se referem a grupo.
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GAB:E
As equipes de trabalho geram sinergia positiva através de uma coordenação de seu trabalho, ou seja, o somatório de seu resultado é maior do que seria o somatorio dos resultados isolados de seus membros.
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Em um GRUPO, o alcance de resultados é medido pela soma do alcance das metas individuais de seus membros.
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Grupo = Individualidade
Equipe = Coletividade
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totos em prol de um objetivo comum..]equipes
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Em uma Equipe de Trabalho é a COLETIVIDADE que conta e não a individualidade.
ERRADA
Disse-lhe Jesus: Eu sou o caminho, e a verdade e a vida; ninguém vem ao Pai, senão por mim. João 14:6
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Os objetivos da equipe estão em 1º lugar, ou seja, não há individualismos, nem em soma.
Se trocássemos meta por trabalho, estaríamos, então, diante do conceito de sinergia: "o todo(resultado) é a soma/multiplicação dos trabalhos individuais."
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gab= errado
quando se fala de trabalho em equipe, não se pode pensar em individualismo. sempre há sinergia.
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Só lembrar de uma partida de futebol. Você pode ter os melhores jogadores e cada um jogando de forma individualizada não necessariamente você sairá com a Vitória. Tem que haver a sinergia de toda equipe!!
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Em equipe, o trabalho do todo tem resultado superior do que a soma das partes individuais.
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O resultado obtido pela equipe deve ser maior do que o resultado que os individuos obteriam individualmente (sinergia).
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Conceito de grupo.
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GAB: E
EQUIPE DE TRABALHO
Gera sinergia positiva mediante o esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um desempenho maior que a soma das contribuições de cada um dos indivíduos.
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resumindo bem por cima, aspectos positivos está relacioando a equipe
aspectos negativos está relacionado a grupo
gab= errado
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O todo é maior que a soma das partes- sinergia
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Já errei 3 questões de Adm. em sequência. Posso pedir música?
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Gabarito: ERRADO.
Em uma equipe, o alcance de resultados é medido pela soma do alcance das metas COLETIVAS de seus membros.
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GAB: E
Em equipe, existe a SINERGIA que é o resultado maior que a soma das partes.
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Essas questão que envolvem administração são muito vagas, algumas até é possível responder com o bom senso, mas outras não dá inferir a resposta.
Na prova, é melhor fazer àquelas questões que dá pra deduzir a resposta e não há sombra de dúvidas, as outras, melhor deixar em branco. Focar o tempo em matérias que são possíveis de tirar uma nota alta, até mesmo fechar, a perder muito tempo tentando entender conceitos que nem mesmo professores saberiam responder com precisão.
A previsão de questões para o MPU 2018 fica entre 23 a 25. Número expressivo, acertar a metade daria vantagem, agora errar a metade, anularia as certas e a pontuação cairia bastante.
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Para equipe, as metas sempre serão COLETIVAS.
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Gabarito: Errado
na equipe as metas são coletivas. "Um por todos e todos por um."
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se é equipe não pode ser individual!
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Metas individuais está relacionado á grupo
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ERRADO.
Manter uma equipe é algo caro, portanto se nao houver SINERGIA melhor nao montar equipe.
SINERGIA - quando a equipe junta tem resultado maior que a soma de cada um individualmente.
A questao diz que "Em uma equipe os resultados sao medidos pela soma do alcance das metas individuais de seus membros", portanto nao se trata de EQUIPE.
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Equipe = Metas em conjunto
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ERRADO.
Em um GRUPO, o alcance de resultados é medido pela soma do alcance das metas individuais de seus membros.
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O esforço em equipe gera um nível de desempenho maior do que os esforços individuais.
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GRUPO DE TRABALHO: Esforço INDIVIDUAL
EQUIPE DE TRABALHO: Esforço COLETIVO
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As equipes geram sinergia positiva, logo a soma do todo é maior que a soma das partes individuais.
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ERRADO
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Grupo = 1 + 1 = 2
Equipe = 1 + 1 = 3
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Em uma equipe, ocorre a sinergia positiva, ou seja, o todo (o resultado do trabalho) é maior do que a soma das partes (do trabalho individual).
As equipes multiplicam resultados!
Fonte: Estratégia Concursos
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a soma das partes é maior
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O enunciado vai contra a sinergia, que é a principal característica das equipes de trabalho. A sinergia é a capacidade dos integrantes trabalharem coletivamente, obtendo maior resultado do que a soma das contribuições individuais.
Portanto, questão errada.
Gabarito: ERRADO