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ID
2569147
Banca
CCV-UFC
Órgão
UFC
Ano
2017
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

As organizações têm buscado estruturar a sua administração de recursos humanos visando obter maior diversidade para força de trabalho. Nesse sentido, diversidade significa:

Alternativas
Comentários
  • LETRA E

     

    Se a empresa quer diversificar a força de trabalho ela precisa trazer pessoas de fora com novas ideias e atitudes capazes de gerar mudança

  • Gabarito E

    Diversidade é aqualidade daquilo que é diverso, diferente, variado; variedade.

  • Essa resposta foi baseado por  qual estudioso?

    pq a resposta C está errada??

  • A questão fala em diversificar a força de trabalho.

    O item C está errado pq fala em diversificar as atividades dos candidatos contratados.

  • Há um erro bem óbvio na A Letra C : Nada garante que a pessoa contratada possa realizar diversas    tarefas. 

  • Alguns colegas já explicaram, mas vou reforçar aqui o verdadeiro erro da questão (jogo de palavras).

     

    1. O enunciado fala em maior diversidade da força de trabalho [Externo].

    2. O que o item C trata é de candidatos multidisciplinares [Interno].

     

    Se ainda não ficou claro:

     

     

    Exemplo1: imagine uma escola onde a maioria dos professores dá aula de várias matérias diferentes. O professor X dá aula de Física, Química e Biologia. Profissionais com características multidisciplinares [Interno].

    Exemplo2: imagine uma escola em que haja professores para todas as disciplinas, mas cada professor só da aula de 1. O professor de física só da aula de física. O professor de química só dá aula de química. Mão de obra diversificada [Externo].

  • Diversificar talentos. Colocar ideia nova na organização.

  • Outra questão da mesma banca que define várias características das organizações:

    Q596237 - Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: Unilab Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Assistente Administrativo

    No senso comum, organizar-se é uma forma de “ter tudo arrumado para projetar ações etc", referindo-se ainda organizar ao processo de alocar os diversos recursos para o alcance dos objetivos organizacionais. Quanto ao conceito organização (entidade, instituição), analise as afirmativas abaixo. 

    I. Organização consiste num grupo humano, composto por especialistas que trabalham em conjunto numa atividade comum.

    II. Existe uma organização todas as vezes que duas ou mais pessoas interagem para alcançar determinado objetivo.

    III. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivos ou conjuntos de objetivos. 

    IV. Organização é uma entidade social dirigida a metas e deliberadamente estruturada.

    Todos os itens estão corretos.

  • c) GARANTIR que os candidatos contratados estejam habilitados a realizar diversas atividades.

    Cuidado! Não tem como garantir NADA! pode ser que na seleção eles se mostrem habilitados, mas na realidade não tem como garantir que sejam.

    Portanto, a mais a adequada é a letra E.

    Na administração, GP...desconfie da palavra "GARANTIR" ou tudo que for exato, rígido...pois tudo pode ser relativo e contigencial, situacional...

  • Mais uma para a coleção de questões sem lógica da CCV-UFC!