- 
                                Para responder a esta pergunta, é preciso conhecer o rol de direitos protegidos pela Declaração Universal dos Direitos Humanos e, especialmente, o art. 23, que trata do direito ao trabalho e outros direitos relacionados. Assim, temos que o art. 23.2 prevê que "todo ser humano, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho", o art. 23.1 dispõe que "todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego" e, por fim, o art. 23.4 declara que "todo ser humano tem direito a organizar sindicatos e aneles ingressar para a proteção de seus interesses".
 A única afirmativa que diverge do texto da Declaração é a letra C, pois o art. 24 assegura que "todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas". Como a alternativa fala em "férias não remuneradas", esta é a alternativa incorreta.
 
 Resposta da questão: letra C.
 
 
- 
                                Gabarito Letra C   Assinale a alternativa INCORRETA sobre as disposições da Declaração Universal dos Direitos Humanos. a) Todo ser humano, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho. Artigo XXIII 2. Todo ser humano, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho   b) Todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego. Artigo XXIII  1.Todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego   c) Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias periódicas não remuneradas.GABARITO Artigo XXIV Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.   d) Todo ser humano tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses. Artigo XXIII 4. Todo ser humano tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses.   
- 
                                 a) Todo ser humano, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.  b) Todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.  c) Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias periódicas não remuneradas.  d) Todo ser humano tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses. 
- 
                                Gab C 
- 
                                Incorreta!!  
 :/
 
- 
                                Falta de atenção faz vc errar por besteira . INCORRETA 
- 
                                Gab C   Art 24°- Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.  
- 
                                GABARITO: LETRA E   As Férias SÃO Remuneradas   ALGUÉM ME TRAGA UMA CACHAÇA
 
 
- 
                                Gab C   Art 24°- Todo ser humano tem direito a repouzo e lazer, inclusive a limitação razoável das horas horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.  
- 
                                Letra C  Artigo 23
 I) Todo o homem tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.
 II) Todo o homem, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.
 III) Todo o homem que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como a sua família, uma existência compatível com a dignidade humana, e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social.
 IV) Todo o homem tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses.
 Artigo 24
 Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
 
- 
                                DUDH: Artigo 23 I) Todo o homem tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego. II) Todo o homem, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho. III) Todo o homem que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como a sua família, uma existência compatível com a dignidade humana, e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social. IV) Todo o homem tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses. Artigo 24 Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas. Artigo 25 I) Todo o homem tem direito a um padrão de vida capaz de assegurar a si e a sua família saúde e bem-estar, inclusive alimentação, vestuário, habitação, cuidados médicos e os serviços sociais indispensáveis, e direito à segurança em caso de desemprego, doença, invalidez, viuvez, velhice ou outros casos de perda de meios de subsistência em circunstâncias fora de seu controle. II) A maternidade e a infância tem direito a cuidados e assistência especiais. Todas as crianças, nascidas dentro ou fora do matrimônio, gozarão da mesma proteção social. Vida à cultura democrática, Monge. 
- 
                                Letra C. a) Certa. Essa é a previsão do art. XXIII, item 2. b) Certa. Essa é a previsão do art. XXIII, item 1.  c)Errada.  Essa previsão é muito parecida com a do art. XXIV, porém aqui o examinador colocou o termo “não remuneradas”, e na DUDH está especificado que deve ser remunerada.  d) Certa. Essa é a previsão do art. XXI, item 4.   Questão comentada pelo Prof. Péricles Mendonça 
- 
                                RUMO A PMBA 2019....  
- 
                                Artigo 24. Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive à limitação razoável das horas de trabalho e férias periódicas remuneradas. GABARITO C  
- 
                                FERIAS PERIÓDICAS REMUNERADAS 
- 
                                ERREI , porque marquei a letra A, por achar que ela generalizou.. mas, não tem jeito, é letra de lei 
- 
                                GABARITO C RUMO À CENTENÁRIA MILÍCIA DE BRAVOS  PM BA 2020  
- 
                                TODO SER HUMANO TEM DIREITO A REPOUSO E AO LAZER,INCLUSIVE A LIMITAÇÃO RAZOÁVEL DAS HORAS DE TRABALHO E FÉRIAS PERIÓDICAS RENUMERADAS. 
- 
                                Assertiva C INCORRETA  Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias periódicas não remuneradas. 
- 
                                C  Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias periódicas não remuneradas.   CASCA DE BANANA!!!   Razoável -----> Limitação -----> Horas de trabalho ----> Não define em quantas horas. !!ATENÇÃO!!   FÉRIAS ----> PERIÓDICAS ------> REMUNERADAS  
- 
                                Para responder a esta pergunta, é preciso conhecer o rol de direitos protegidos pela Declaração Universal dos Direitos Humanos e, especialmente, o art. 23, que trata do direito ao trabalho e outros direitos relacionados. Assim, temos que o art. 23.2 prevê que "todo ser humano, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho", o art. 23.1 dispõe que "todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego" e, por fim, o art. 23.4 declara que "todo ser humano tem direito a organizar sindicatos e aneles ingressar para a proteção de seus interesses". A única afirmativa que diverge do texto da Declaração é a letra C, pois o art. 24 assegura que "todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas". Como a alternativa fala em "férias não remuneradas", esta é a alternativa incorreta.    Resposta da questão: letra C.