SóProvas


ID
2579446
Banca
UFSCAR
Órgão
UFSCAR
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Estrutura organizacional é a maneira como as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas. É a constituição que assegura a divisão e a gestão das atividades dos membros da organização. Funciona como um sistema integrado por partes. O mapa que apresenta todos os cargos, pessoas, hierarquização e relações entre os diferentes setores da organização, chama-se:

Alternativas
Comentários
  • LETRA B

     

     Organograma: É a representação gráfica da estrutura formal da empresa. Procura demonstrar a linha de autoridade que permeia pela organização e / ou a distribuição de cargos, departamentos e as suas respectivas comunicações.

     

    Macete : ORGAnograma; representação de estrutura ORGAnizacional - ORGão/empresa


     

  • GABARITO:B

     

    Só dando a fonte aqui para o comentário do colega...

    Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016.

     

    Obs.: O organograma vertical é também conhecido como linear, militar ou piramidal.

     

    Bons estudos.

  • GABARITO: LETRA B

    ACRESCENTANDO:

    Diferenças entre organograma e fluxograma:

    Organograma pode-se dizer que é uma espécie de diagrama no qual representa graficamente a estrutura formal de uma organização, também possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas na organização. Como exemplo podemos citar um colaborador com dois chefes no mesmo nível hierárquico.

    Fluxograma pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, que muitas vezes, é feita através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõe, ele é considerado uma das ‘’ Sete Ferramentas da Qualidade’’. Muito utilizado em fábricas e indústrias para a organização de produtos e processos.

    FONTE: https://businessman15.wordpress.com/2015/11/22/saiba-a-diferenca-entre-organograma-e-fluxograma/

  • A) Fluxograma

    diagrama representando o conjunto de passos para a resolução de um problema

    B) Organograma

    sim, organograma = mapa, cargos, pessoas

    C) Departamentalização Vertical

    aumento da estrutura organizacional de forma vertical, ex.: 2 coordenadores

    D) Departamentalização Horizontal

    aumento da estrutura organizacional de forma horizontal, ex.: desmembrar o setor financeiro em contas a pagar e receber por exemplo

    E) Hierarquia Administrativa

    pode ser confundido com organograma porém é mais específico para cargos, o organograma é geral