Questão 2581201

• Banca: UFMT
• Órgão: DETRAN-MT
• Ano: 2015
• Provas: UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Dinâmicas de Grupo; Grupos e Equipes; Trabalho em Equipe

As equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua formação, passam por diferentes fases até atingir o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Essas fases são uma peculiaridade das equipes de trabalho. A coluna da esquerda apresenta as fases de desenvolvimento do grupo e a da direita, a caracterização de cada uma. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Formação

2 - Normatização

3 - Conflitos

4 - Desempenho

5 - Desintegração

( ) Uma vez identificados os membros da equipe, dá-se início a um processo de ajuste e negociação, o poder do grupo começa a ser dividido e disputado entre os membros.

( ) Ocorre quando os objetivos que levam à criação da equipe são atingidos e não há mais razão para continuar a existir.

( ) Nessa fase, os indivíduos procuram identificar quem é o outro e em que ele pode contribuir para atingir o objetivo estabelecido para a equipe.

( ) Relações mais próximas entre os membros, sentimentos e percepções compartilhados frequentemente surgem nessa fase.

( ) Pode-se dizer que é a fase da produtividade, embora nem sempre se espere que ela ocorra em níveis constantes.

Marque a sequência correta.

• A. 4, 1, 3, 2, 5
• B. 3, 5, 4, 1, 2
• C. 1, 3, 5, 4, 2
• D. 3, 5, 1, 2, 4

Gabarito: D

Comentários

• As equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua formação, passam por diferentes fases até atingir o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Essas fases são uma peculiaridade das equipes de trabalho.

  Fases de desenvolvimento do grupo:

  1 - Formação

  2 - Normatização

  3 - Conflitos

  4 - Desempenho

  5 - Desintegração

  Formação: Nessa fase, os indivíduos procuram identificar quem é o outro e em que ele pode contribuir para atingir o objetivo estabelecido para a equipe.

  Normalização: Relações mais próximas entre os membros, sentimentos e percepções compartilhados frequentemente surgem nessa fase.

  Conflitos: Uma vez identificados os membros da equipe, dá-se início a um processo de ajuste e negociação, o poder do grupo começa a ser dividido e disputado entre os membros.

  Desempenho: Pode-se dizer que é a fase da produtividade, embora nem sempre se espere que ela ocorra em níveis constantes.

  Desintegração: Ocorre quando os objetivos que levam à criação da equipe são atingidos e não há mais razão para continuar a existir

• Por eliminação

  Sabendo que

  ( 5 - Desintegração) Ocorre quando os objetivos que levam à criação da equipe são atingidos e não há mais razão para continuar a existir.

  Fica entre B e D

  Aí, por leitura chegamos que:

  (4 - Desempenho ) Pode-se dizer que é a fase da produtividade, embora nem sempre se espere que ela ocorra em níveis constantes.

  Gabarito D, de Docinho