Questão 2595907

• Banca: Exército
• Órgão: EsFCEx
• Ano: 2017
• Provas: Exército - 2017 - EsFCEx - Oficial - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

As instituições públicas encontram-se inseridas num contexto complexo de onde desafios de toda ordem brotam e multiplicam-se a cada dia. Há lideranças capazes de ver tais desafios como causa a ser vencida porque sua visão de mundo é multidisciplinar, compreendem e enfrentam as adversidades, reúnem e motivam diferentes servidores públicos em torno do alcance dos objetivos institucionais. E característico desse tipo de liderança:

• A. Centrar atenção na condução de pessoas e na divisão do trabalho.
• B. Atitudes democráticas, focando a gestão nos direitos dos servidores.
• C. Capacidade de aprender de maneira contínua e lidar com o improviso.
• D. Promover a reengenharia de cargos vinculados aos objetivos da equipe.
• E. Considerar a meritocracia e influenciar liderados por meio da autocracia.

Gabarito: C

Comentários

• Entendo que a questão fala de liderança situacional. 

   

  6.7. Lideranças Contingenciais e Situacionais O conceito que baseia as teorias contingenciais e situacionais é a de que o contexto deve ser levado em consideração antes de uma atuação do líder. Dessa maneira, não existiria um estilo “melhor” de liderança. Não existiria uma “receita de bolo” que funcionaria em qualquer situação. Atenção: a liderança situacional ou contingencial indica que não existe “estilo” melhor de liderança – depende da situação.

   

  Fonte: Administração para concursos, Rodrigo Rennó - p. 174