Questão 259609

• Banca: FUNIVERSA
• Órgão: EMBRATUR
• Ano: 2011
• Provas: FUNIVERSA - 2011 - EMBRATUR - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A liderança manifesta-se na realização de metas por meio da direção de colaboradores. Várias diferenças podem ser mencionadas entre a autoridade formal e a liderança. Assinale, entre as características a seguir, a que corresponde à liderança.

• A. É temporária para a pessoa que desempenha a função.
• B. Sua área de influência é tanto maior quanto maior for o número de pessoas que a seguem.
• C. Constitui atributo singular.
• D. Fundamenta-se em normas aceitas de comum acordo.
• E. Possibilita forçar o cumprimento das regras aceitas para a convivência.

Gabarito: B

Comentários

• • a) É temporária para a pessoa que desempenha a função. ( autoridade formal)
  •  b) Sua área de influência é tanto maior quanto maior for o número de pessoas que a seguem. (liderança)
  •  c) Constitui atributo singular. (autoridade formal)
  •  d) Fundamenta-se em normas aceitas de comum acordo. (autoridade formal)
  •  e) Possibilita forçar o cumprimento das regras aceitas para a convivência. (autoridade formal)
  
  a letra b) creio que causaria estranheza portanto segue um reforço:
  
  A liderança é produto de inúmeros fatores. Não é qualidade pessoal singular.
  
  Bons estudos!
• Errei pela interpretação do termo singular, por mais coerente que seja a explicação do colega acima o conceito dessa palavra também pode referi-se à idéia de algo distinto, notável ou extraordinário - características próprias de um líder.
• Consoante ensinamentos de Enrique Rocha, Katarina da Rocha e Cristiana Duran,
  
  AUTORIDADE FORMAL
  1-Seu fundamento está em leis aceitas e de comum acordo, que criam figuras de autoridade dotadas de poder de comando;
  2-O seguidor obedece à lei incorporada na figura de autoridade, não à pessoa que ocupa o cargo;
  3-A lei é o instrumento para possibilitar a convivência social;
  4-É limitada no tempo e no espaço geográfico, social ou organizacional. Os limites definem a jurisdição da autoridade;
  5- É temporária para a pessoa que desempenha o papel de figura de autoridade;
  6- Inclui o poder de forçar a obediência das regras aceitas para a convivência;
  7- É atributo singular.
  
  LIDERANÇA
  1-Seu fundamento está na crença dos seguidores a respeito das qualidades do líder e de seu interesse em segui-lo;
  2- O seguidor obedece ao líder e à missão que ele representa;
  3-O líder é o instrumento para resolver problemas da comunidade; 
  4- É limitada ao grupo que acredita no líder ou precisa dele. Os limites da liderança definem a área de influência do líder;
  5- Tem duração da utilidade do líder para o grupo de seguidores;
  6- Os líderes tem o poder representado pela massa que os segue;
  7- É um produto de inúmeros fatores. Não é a qualidade pessoal singular.