Vamos analisar a questão:
Ao tratar das competências necessárias ao psicólogo organizacional e do trabalho, Zanelli (2014), focando nos conhecimentos que ele deve ter para colaborar com os processos administrativos, aponta: entender o processo total de trabalho, ter consciência das atribuições individuais e das unidades, bem como articular visão, missão, valores, metas e estratégias organizacionais. A partir desses saberes, são possíveis ações como aumentar a capacidade estratégica, consolidar predisposições para mudanças e fortalecer a formação de equipes de alto desempenho. Simultaneamente, visa desenvolver a capacidade gerencial de refletir e questionar as próprias finalidades, a forma de realizar os processos e a rapidez com que os utiliza.
Referência: ZANELLI,J.C.Psicologia, organizações e trabalho no Brasil/ Organizadores, José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos. – 2. ed. – Porto Alegre : Artmed, 2014.
GABARITO DA PROFESSORA: CERTO.