O psicólogo Clayton Alderfer concordava com a teoria de Maslow, mas a modificou sutilmente. Alderfer também achava que as pessoas se motivavam em função de uma hierarquia de necessidades e se movimentavam nessa hierarquia. Por isso, propôs três categorias de necessidades:
Necessidades Existenciais (de existência): Como o nome indica, estão relacionadas com o bem-estar físico e estão relacionadas aos níveis mais baixos da Pirãmide de Maslow.
Necessidades Relacionais (de relacionamento): Correspondem à satisfação nas relações interpessoais.
Necessidades de Crescimento: Estão ligadas ao crescimento pessoal e elevação da competência do indivíduo, ou seja, estão relacionadas ao desenvolvimento do potencial de cada um.
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