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ID
2630296
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Conforme a Lei nº 8.112/90, assinale a alternativa que NÃO contempla situação de afastamento de serviço, considerada de efetivo exercício do cargo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: D

    Art. 102.  Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:

    VI-júri e outros serviços obrigatórios por lei;

    VIII–licença:

    a) à gestante, à adotante e à paternidade;

    b) para tratamento da própria saúde, até o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União, em cargo de provimento efetivo

    X- participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação desportiva nacional, no país ou no exterior, conforme

    disposto em lei específica;

  • As vezes vc tem que confiar nos seus estudos.

    marquei a letra D porque é algo que eu naunca tinha visto, e as demas alternativas eu sabia que dava direito a efetivo exercicio.

  • Com “a Medida Provisória nº 1.522, posteriormente convertida na Lei nº 9.527/97, de 11/10/1996, extinguiu o instituto da Licença-Prêmio por Assiduidade e a transformou em Licença para Capacitação, ou seja, os servidores que ingressaram após o advento dessa lei, ou que não complementaram o quinquênio até a sua publicação, deixaram de contar com o direito à licença-prêmio e passaram a contar somente com a Licença para Capacitação.” (Augusto Dourado).

    Fonte: https://www.megajuridico.com/extinta-licenca-premio-x-licenca-capacitacao-no-servico-publico/

  •  

    A questão exigiu conhecimento acerca da lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal) e deseja obter a alternativa que não corresponde a um afastamento do serviço:

    A- Incorreta. É uma situação de afastamento ao serviço conforme o art. 102 da lei 8.112/90: “Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei.”

    B- Incorreta. É uma situação de afastamento ao serviço conforme o art. 102 da lei 8.112/90: “Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] VIII - licença: a) à gestante, à adotante e à paternidade.”

    C- Incorreta. É uma situação de afastamento ao serviço conforme o art. 102 da lei 8.112/90: “Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] b) para tratamento da própria saúde, até o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União, em cargo de provimento efetivo.”    

    D- Correta. Essa não é uma situação de afastamento ao serviço, vez que a licença prêmio por assiduidade, antes prevista no art. 81, V da lei 8.112/90, foi revogada.

    E- Incorreta. É uma situação de afastamento ao serviço conforme o art. 102 da lei 8.112/90: “Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] X - participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação desportiva nacional, no País ou no exterior, conforme disposto em lei específica.”

    GABARITO DA MONITORA: “D”