Questão 263875

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2011
• Provas: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Administrador Júnior
• Disciplina: Matemática
• Assuntos: Aritmética e Problemas; Matemática Financeira

As vendas previstas para a distribuidora de combustíveis no ano de 2011 são de R$ 2.300.000,00. Foi fixada produtividade mínima para cada vendedor de R$ 100.000,00. Uma vez que o turnover anual de vendedores é de 30%, o número ótimo de vendedores para a distribuidora é de

• A. 7
• B. 12
• C. 20
• D. 23
• E. 30

Gabarito: E

Comentários

• para realizarmos essa questão, é necessário, primeiramente, termos uma noção do que é turnover.
  
  Definição
  
   Turnover é a taxa de rotatividade de pessoal dentro da organização, ou seja, é a quantidade de pessoas que entram e que saem da organização. 
  
  Se as vendas previstas são de R$ 2.300.000,00 e o turnover é de 30% teremos um valor de R$ 690.000,00 que equivalem a aproximadamente 7 vendedores.
  
  Se não tivesse turnover, a quantidade de vendedores seria: 2.300.000,00/100.000,00 = 23
  
  O número ótimo de venderores para essa empresa é 23 + 7 = 30 
  
  Resp. Letra E
  
  
  
  
  
• R$ 2.300.000,00 (vendas previstas para a distribuidora)
  
  R$    100.000,00 (meta para cada vendedor)
  
  30%  (turnover anual de vendedores)
  
  
  
  2.300.000 / 100.000 = 23 (necessidade de 23 funcionários se não tivesse o turnover anual de 30%)
  
  Com o turnover de 30%, precisamos acrescentar aos 23 funcionários de vendas.
  
  23 + 30% = 23 + 6,90 = 29,90 = (aproximando, como não existe 29,90 pessoas) = 30 funcionários
  

• Primeiro acha-se o número de vendedores precisos desprezando o turnover (rotatividade de pessoal). Para isso basta fazer Meta/produtividadeIndividual:

  n = 2.300.000,00/100.000,00 = 23

  23 vendedores seriam necessários para atingir as vendas, mas o turnover (rotatividade de pessoal) é de 30%, então temos que adicionar mais 30% de vendedores para atingir a meta.
  n = 23 + 30%.23 = 29,9.

  Independente da casa decimal, em questões de quantidade de pessoal, SEMPRE o arredondamento é para cima, pois, nesses casos, arredondar para baixo quer dizer não atingir a meta.
  Dito isso, serão necessários 30 vendedores.

• No calor da prova, precisando ganhar tempo e sabendo o que é turnover, basta fazer a conta normal sem o turnover e  verá que chegamos ao número de 23 funcionários. Como existe um turnover, precisamos de mais funcionários. Única alternativa > 23 é a 30. 
  
  Gente, na hora da prova ajuda mto jogar com as alternativas, acreditem !!