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I. O New Public Management (Nova Gestão Pública) é um movimento de orientação americano, disseminado em vários países por meio do livro de Ted Gaebler e David Osborne, “Reinventando o governo”, preconizando a adoção de políticas de gestão que levam à concretização de um “governo empreendedor”. (errado, não foi disseminado por esse livro)
II. O New Public Administration (Nova Administração Pública) possui orientação mais liberal, nos moldes adotados pela Inglaterra durante o governo da Primeira Ministra Margareth Thatcher, em 1979, foi detalhada por Ferlie et al. (1997), que apresentaram as ideias, críticas e pressupostos teóricos do gerencialismo aplicado aos serviços públicos britânicos. (errado, nada a ver)
III. Managerialism é uma vertente de tradição inglesa que gerou, na reforma do setor público da Inglaterra, três visões diferentes das abordagens gerencialistas: o modelo gerencial puro, o consumeirism e o public servisse orientation. (errado porque managerialism é o gerencial puro)
IV. O Public Service Orientation tem como uma de suas ideias-chave a conjugação entre a accountability e o binômio justiça/equidade. (errado porque não considerou o cidadão)
PESSOAL, se falei besteira manda uma msg.
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Alguma bibliografia específica de onde a banca tirou esses conceitos?
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INCORRETAS: I, II e III.
Questão SEM GABARITO!
ERROS:
I - New Public Management (Nova Gestão Pública)
I - A primeira abordagem, a New Public Administration, (A Nova Administração Pública), é um movimento de orientação americana disseminado em vários países através do livro de Ted Gaebler e David Osborne, Reinventando o governo, preconizando a adoção de políticas de gestão que levam à concretização de um “governo empreendedor” (OSBORNE E GAEBLER, 1994).
II - O New Public Administration (Nova Administração Pública)
II - A segunda abordagem, o New Public Management (NPM) foi detalhada por Ferlie et alii (1997) que apresentaram as idéias, críticas e pressupostos teóricos do gerencialismo aplicado aos serviços públicos britânicos. O NPM ou A Nova Gestão Pública foi disseminada a partir das reformas administrativas realizadas durante as décadas de 70 e 80 no Reino Unido e, posteriormente, trazida para o Brasil nos anos 90. Esta nova gestão pública caracteriza-se por ser um tipo de gerencialismo de corte liberal, utilizada pela Primeira Ministra Margareth Thatcher para a redução de custos, busca de eficiência, combate ao empreguismo e corrupção existentes na administração pública (JENKIS, 1998)
III - Managerialism é uma vertente de tradição inglesa que gerou, na reforma do setor público da Inglaterra, TRÊS VISÕES DIFERENTES das abordagens gerencialistas: o modelo gerencial puro, o consumeirism e o public servisse orientation.
III - A terceira abordagem gerencialista, caracterizada por Abrúcio (1997) como o managerialism aplicado ao governo, possui três VISÕES DE ACORDO com a tradição inglesa: (1) o modelo gerencial puro, voltado para diminuir custos é representado pela política de fazer mais com menos; (2) o consumeirism, que se caracteriza pela adoção de programas de qualidade total e satisfação de seus consumidores segundo uma lógica de racionalidade privada; e (3) o public service orientation, que se constitui ainda, uma vertente muito recente que necessita de maior
IV - O Public Service Orientation tem como uma de suas idéias chave a conjugação entre a accountability e o binômio justiça/equidade. (CORRETA)
Fonte: http://www.anped.org.br/sites/default/files/gt05-1408_int.pdf (Página 2 )
Fonte: http://www.anpad.org.br/enanpad/2006/dwn/enanpad2006-apsb-1864.pdf ( Página 7)
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Gabarito da questão: Letra B.
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Que questão bizarra, ainda escreve "servisse" em vez de "service".
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III. Managerialism é uma vertente de tradição inglesa que gerou, na reforma do setor público da Inglaterra, três visões diferentes das abordagens gerencialistas: o modelo gerencial puro, o consumeirism e o public servisse orientation. (considerar que o managerialism foi o inicial , seria desdobrado posteriormente em puro, o consumeirism e PSO -Quando resolvermos questões mal formuladas temos que verificar a " menos errada" ..
IV. O Public Service Orientation tem como uma de suas ideias-chave a conjugação entre a accountability e o binômio justiça/equidade.( princípios :Equidade, Justiça , Transparência, Accontability, participação popular- a questão diz "TEM COMO UMA DE SUAS ")
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Galera , o managerialism pode se referir ao "gerencialismo de modo geral".
Quando a ideia surge , ela surge sobre a denominação de managerialism. (não é que o gerencialismo SURGIU explicitamente como gerencialismo puro , ele surge como "gerencialismo" , e esse lance de gerencialismo puro é apenas uma distinção que se fez sobre as três orientações que o MANAGERIALISM (a filosofia gerencial) sofreu durante evolução NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA)
Lembremos que o gerencialismo é BEM MAIS ANTIGO que o gerencialismo puro , o gerencialismo é uma filosofia de gestão que nasceu na iniciativa PRIVADA. Já existia managerialism bem antes de quando Margert Tatcther implementou o modelo gerencial na esfera pública. Acredito que chamar gerencialismo puro de managerialism seja um pouco insipiente , mas deve-se ao fato de que nesta fase o que ocorreu foi a transfusão das práticas da iniciativa privada (do managerialism privado) para a máquina pública , como uma tentativa de tornar o Estado mais eficiente!
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GABARITO: B
ERRADO. I. O New Public Management (Nova Gestão Pública) é um movimento de orientação americano, disseminado em vários países por meio do livro de Ted Gaebler e David Osborne, “Reinventando o governo”, preconizando a adoção de políticas de gestão que levam à concretização de um “governo empreendedor”.
- New Public Management, (A Nova Gestão Pública) de orientação mais liberal, nos moldes adotados pela Inglaterra durante o governo da Primeira Ministra Margareth Thatcher, em 1979;
New Public Management (NPM) foi detalhada por Ferlie et alii (1997) que apresentaram as idéias, críticas e pressupostos teóricos do gerencialismo aplicado aos serviços públicos britânicos.
ERRADO. II. O New Public Administration (Nova Administração Pública) possui orientação mais liberal, nos moldes adotados pela Inglaterra durante o governo da Primeira Ministra Margareth Thatcher, em 1979, foi detalhada por Ferlie et al. (1997), que apresentaram as ideias, críticas e pressupostos teóricos do gerencialismo aplicado aos serviços públicos britânicos.
- New Public Administration, (A Nova Administração Pública) de orientação Americana, adotada e popularizada durante o governo de Ronald Reagan nos Estados Unidos em 1980;
A New Public Administration, (A Nova Administração Pública), é um movimento de orientação americana disseminado em vários países através do livro de Ted Gaebler e David Osborne, Reinventando o governo, preconizando a adoção de políticas de gestão que levam à concretização de um “governo empreendedor”.
CERTO. III. Managerialism é uma vertente de tradição inglesa que gerou, na reforma do setor público da Inglaterra, três visões diferentes das abordagens gerencialistas: o modelo gerencial puro, o consumeirism e o public servisse orientation.
- Managerialism, vertente de tradição inglesa que gerou, na reforma do setor público da Inglaterra, três visões diferentes das abordagens gerencialistas: o modelo puro, o consumeirismo e o public service orientation.
CERTO. IV. O Public Service Orientation tem como uma de suas ideias-chave a conjugação entre a accountability e o binômio justiça/equidade.
- Uma das ideias chave do Public Service Orientation é “a conjugação entre a accountability e o binômio justiça/equidade.
Fonte:
( http://www.anped.org.br/sites/default/files/gt05-1408_int.pdf )
( http://www.anpad.org.br/enanpad/2006/dwn/enanpad2006-apsb-1864.pdf )
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Possível biografia : Administração Pública, Augustinho Paludo.
Lá ele aborda esse tema de forma bem didática e simples !
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Aí me pergunto o que dá na cabeça de um elabadorador de uma prova dessa pra trocar dois nome em inglês.
Deve pensar que a prova é feita para brincar de pegadinhas e não examinar os conhecimentos dos candidatos.
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Questão bem estilo Fundatec. Gigantesca e troca só duas palavras entre as alternativas. Boa para pegar o candidato que já está a 3 horas fazendo a prova e cai numa belezinha dessas, rsrs.
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Gabarito: letra B
O enunciado pergunta quais estão INCORRETAS?
Vamos ver item por item:
I. O New Public Management (Nova Gestão Pública) é um movimento de orientação americano, disseminado em vários países por meio do livro de Ted Gaebler e David Osborne, “Reinventando o governo”, preconizando a adoção de políticas de gestão que levam à concretização de um “governo empreendedor”.
Errado. Questão capciosa, que abordou uma classificação incomum de ser cobrada em prova.
Segundo Fadul e Souza (2006, p. 6), de uma forma geral, o movimento gerencialista pode ser entendido a partir de três grandes abordagens:
- (1) a New Public Administration (A Nova Administração Pública), de orientação Americana, adotada e popularizada durante o governo de Ronald Reagan nos Estados Unidos em 1980;
- (2) a New Public Management (A Nova Gestão Pública), de orientação mais liberal, nos moldes adotados pela Inglaterra durante o governo da Primeira Ministra Margareth Thatcher, em 1979;
- (3) o Managerialism, vertente de tradição inglesa que gerou, na reforma do setor público da Inglaterra, três visões diferentes das abordagens gerencialistas: o modelo puro, o consumeirismo e o public service orientation.
Na realidade, o item refere-se à primeira abordagem, a New Public Administration, (A Nova Administração Pública): movimento de orientação Americana disseminado em vários países através do livro de Ted Gaebler e David Osborne, “Reinventando o governo” (governo empreendedor).
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II. O New Public Administration (Nova Administração Pública) possui orientação mais liberal, nos moldes adotados pela Inglaterra durante o governo da Primeira Ministra Margareth Thatcher, em 1979, foi detalhada por Ferlie et al. (1997), que apresentaram as ideias, críticas e pressupostos teóricos do gerencialismo aplicado aos serviços públicos britânicos.
Errado. Refere-se à New Public Management (A Nova Gestão Pública).
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III. Managerialism é uma vertente de tradição inglesa que gerou, na reforma do setor público da Inglaterra, três visões diferentes das abordagens gerencialistas: o modelo gerencial puro, o consumeirism e o public servisse orientation.
Correto. Exatamente como vimos acima no ponto (3).
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IV. O Public Service Orientation tem como uma de suas ideias-chave a conjugação entre a accountability e o binômio justiça/equidade.
Correto. Exatamente! O Public Service Orientation (PSO) agregou princípios mais ligados à cidadania: accountability e equidade, etc. buscando superar a ideia de que a Administração Pública deve tratar os administrados somente como clientes.
Fonte: TEC