Questão 2649763

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: STJ
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - STJ - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

Considerando o planejamento estratégico e a gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A combinação entre planejamento estratégico e gestão de pessoas resulta na gestão estratégica de pessoas, a qual atua para que a organização alcance seus objetivos.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito CERTO

• não faço a mínima ideia o porquê, mas achei meio óbvio e marquei por lógica.

  Fusão de planejamento estratégico + gestão de pessoas = gestão estratégica

  para alcançar o objetivo da organização (oxe, mas é claro)

• correto pois planejamento estratégia orienta todos os departamentos de uma organização. A gestão de pessoas está abaixa da gerência maior da empresa , situando-se da parte tática .Assim , o departamento de gestão de pessoas deve realizar suas atuações com base no planejamento estratégico. A gestão estratégica de pessoas nada mais é do que atuação do departamento de gestão de pessoas com base nos planos estratégicos da organização.