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Acho que o erro da questão está no fato de que tanto o coach quanto o mentor não estabelecem uma relação de troca de experiências e aprendizagens com seus alunos, mas sim eles ensinam seus alunos e os alunos que aprendem. Penso que é uma via de mão única.
Se eu estiver equivocada, só falar!
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Uma diferença entre Coaching e Mentoring é em relação às metodologias adotadas. Se por um lado o Mentoring trabalha com o compartilhamento de experiências e conhecimentos técnicos de uma pessoa, o Coaching parte do princípio que todas as respostas para o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos já existem, basta que os Coachees trabalhem corretamente e tenham o auxílio de um Coach para descobrir e colocar em prática seus objetivos.
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Em síntese, a afirmativa da questão refere-se somente à mentoring.
Portanto, errada!
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coaching x mentoring
- condução ativa x orientação profissional;
- estilo de liderança e supervisão x estilo de desenvolvimento de carreira.
- curto prazo e cotidiano x longo prazo e futuro.
- relação chefe e subordinado x relação entre protetor e protegido.
- impulso no trabalho atual x impulso no encarreiramento futuro
GAB ERRADO