SóProvas


ID
2649805
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2018
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere à educação corporativa e ao coaching, julgue o item que se segue.


O papel do coach é prover estímulos e conselhos que auxiliem o coachee a expressar potenciais não desenvolvidos em sua vida.

Alternativas
Comentários
  • Um Coach apoia e auxilia através de perguntas e técnicas poderosas seu coachee (cliente) a sair do estado atual para o estado desejado.

    Diferente de um mentor, um coach não precisa necessariamente ter experiência na área de atuação de seu cliente e tão pouco aconselhar ou dar soluções para seus problemas ou orientações de carreira.

    O pressuposto do processo de coaching é que o cliente já possui as respostas e soluções para seus dilemas, e que o que ele necessita na verdade é de um profissional capacitado, que o auxilie neste processo de autoconhecimento, fazendo os questionamentos certos, para que desta forma, o coachee tenha maior consciência de suas capacidades, pontos de melhoria, de seus valores e de sua missão de vida.

     

    fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching/o-que-e-coaching-e-mentoring/

  • Whitmore (2008) explica que o foco do coach é prover estímulos que auxiliem o coachee a despertar e expressar potenciais não desenvolvidos.

  • O erro está em "aconselhar", que já atribuição do tutor (mentoring)

  • JESUS!!

    to erranto td

     

  • A que ponto chegamos de cobrarem questões de coaching em concursos da CIÊNCIA psicológica.

    Entrevista de um coaching quântico e uma psicóloga: https://www.youtube.com/watch?v=XE67NDX9Ci8&vl=pt

  • ERRADO

    Coache não dá conselhos; ele ajuda o indivíduo a alcançar potencialidades, mas isso vai depender das ações do coachee.

    Nesse sentido, Whitmore (2008) explica que o foco do coach é prover estímulos que auxiliem o coachee a despertar e expressar potenciais não desenvolvidos"