-
Instrumentos de avaliação das competências podem ser centrados em conhecimentos, habilidades e atitudes, assim como em metas e objetivos, e orientam-se ao desenvolvimento do indivíduo nas organizações. CORRETA
-
Os instrumentos de avaliação das competências, quanto ao aspectos individuais, no seu processo de cascata, poderá ser sistematizado em conhecimentos, habilidades e atitudes.
Questão CORRETA.
-
Famoso "Cha"
-
O modelo CHA Expresso.
Modelo americano e modelo francês.
O modelo americano foca no aprendizado e o francês nas entregas.
-
CORRETA
CORFORME A CORRENTE AMERICANA, COMPETÊNCIA É O SOMATÓRIO DOS SEGUINTES ELEMENTOS:
CONHECIMENTO + HABILIDADE + ATITUDES
-
Correto
isso permite o alinhamento das competências com os objetivos organizacionais
Carlos Xavier, estrategia
-
Gabarito - Certo.
A avaliação das competências inclui as competências em si e também os objetivos da organização, por permitir o alinhamento das competências com os objetivos organizacionais. Além disso, é com base nessa avaliação que o indivíduo pode ser orientado para desenvolver-se na organização.