SóProvas


ID
2650762
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca da gestão e da prestação de serviços públicos no Brasil, julgue o item a seguir.


Na elaboração de um planejamento estratégico, devem-se privilegiar objetivos e metas de curto prazo, isto é, realizáveis dentro de um horizonte temporal de três meses a doze meses.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

     

    Algumas Características do Planejamento Estratégico:

          É um processo que estabelece objetivos a LONGO PRAZO para a organização

          Engloba a organização como um TODO e sua interação com o AMBIENTE

          É elaborado pelo nível institucional da organização (Presidência/Diretores)

  • GAB. ERRADO

     

    Características do planejamento estratégico, de acordo com Chiavenato:

     

    1. Planejamento estratégico: é o planejamento mais amplo e envolvente e abrange toda a organização como um sistema único e aberto. Suas principais características são:

     

    a. é projetado para o longo prazo: tendo seus efeitos e consequências estendidos por vários anos à frente;

     

    b. envolve a empresa como uma totalidade: abrangendo todos os seus recursos e áreas de atividade e preocupa-se em atingir objetivos globais da organização.

     

    c. é definido pela cúpula da organização: situada no nível institucional e corresponde ao plano maior a que todos os demais planos estão subordinado.

     

    d. é voltado para a eficácia da organização: no alcance de seus objetivos globais. 

     

    Fonte: Chiavenato, Administração: Teoria, Processo e Prática.

  • Quando falo em planejameento estratégico, de cara vejo a longo prazo e nunca a curto.

  • errada

     

    Estratégico

    prazo longo

    toda a organização

    alta cúpula

    riscos maiores

     

    Tático

    prazo médio

    determinado setor

    gêrencias setoriais

    riscos intermediários

     

    Operacional

    prazo curto

    determinada atividade

    operacional

    riscos menores

     

    fonte: minhas anotações ;)

  • Errado

     

     

    Estratégico--------------------------------------------------> LONGO PRAZO

      Atingem toda a organização, define quais são os objetivos a serem alcançados, etc.

     

    Tático----------------------------------------------------------> MÉDIO PRAZO

        Ocorre no nível intermédiario, serve de elo entre o estratégico e o operacional

     

    Operacional--------------------------------------------------> CURTO PRAZO

         Acontece no nível de serviços/ atividades

  • Planejamento estratégico - LONGO PRAZO

  • Não é possível "amarrar" um planejamento a um horizonte temporal.

     

    Cada planejamento tem seu horizonte temporal, a depender do projeto. Em outras palavras, um planejamento estratégico de 2 anos do projeto x, pode ser um planejamento tático de 2 anos do projeto y.

     

    GABARITO: ERRADO

  • Gab Errada

    Planejamento estratégico é a longo prazo

     

  • Muitos falaram sobre longo prazo do planejamento estratégico, mas só o nobre colega Danilo soube identificar o real erro da questão.

    Não se pode mensurar um período como a questão assim especifica.

    Sabe-se que as metas são de curto a médio prazo e que servem para complementar os objetivos, que realmente, vêm antes do planejamento.

    O erro não está em dizer que o planejamento é curto, pois isto a questão não diz.

    Só diz que os objetivos e metas são de curto prazo, o erro está em dar uma certeza com relação ao período temporal de 3 a 12 meses.

  • Se formos falar em planejamento no geral, temos de destrinchá-lo em estratégico, tático e operacional.

    Portanto, as metas devem cobrir o curto, médio e longo prazo da empresa.

     

    Se a análise é somente do planejamento a nível estratégico, realizado pela cúpula e que considera a empresa como um todo, então o foco é sempre no longo prazo, que não pode ser apenas de 3 a 12 meses. Não há consenso aqui, mas penso que teríamos que falar de 3 a 5 anos, ou de 5 a 10 anos, ou até mais que esses intervalos, dependendo da empresa.

     

    Portanto, gabarito: errado.

  • Estratégico -> Long prazo
  • ERRADA.

    Na elaboração de um planejamento estratégico, devem-se privilegiar objetivos e metas de LONGO PRAZO...

  • ERRADO! 

     

    O planejamento estratégico é a longooooooooooooo prazo!

    Planejamento tático - médio prazo

    Planejamento operacional - curto prazo. 

  • planejamento estratégico= longo prazo / nível institucional / cúpula 

    planejamento tático= médio prazo / nível gerencial / departamental

    planejamento operacional= curto prazo / tarefas rotineiras, diárias

  • Planejamento estratégico: LONGO PRAZO.

  • Planejamento estratégico -> Objetivos e metas de LONGO prazo.

  • Em se tratando de planejamento estratégico, o horizonte temporal é a longo prazo. O planejamento estratégico, no entanto, é desdobrado em planejamento tático que tem um horizonte temporal a médio prazo e este, por sua vez, é desdobrado em planejamento operacional, este sim, com horizonte temporal definido de curto prazo.

     

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • Em menos de um mês, praticamente a mesma questão.

     

    Ano: 2018 Banca: CESPE Órgão: STM Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa

    A respeito de gestão organizacional, julgue o próximo item.

     

    O planejamento estratégico é uma forma de planejamento com foco no curto prazo e que prioriza temas de maior relevância no âmbito das organizações. E

  • A cesp sempre cai nisso.... 

  • Planejamento estratégico -> LONGO PRAZO.

  • GABARITO ERRADO

    O Planejamento Estratégico  é o conjunto de mecanismos sistêmicos que utiliza processos metodológicos para, dentro de um contexto, definir o estabelecimento de metas, o empreendimento de ações, a mobilização de recursos e a tomada de decisões, visando à consecução de objetivos, a fim de alcançar o sucesso.

     

    ESTRATÉGICO 

                                                   o - Muito Amplo

                                                   o - Alto Grau de Complexidade

                                                   o - Longo Prazo

     

    1.     Forças e fraquezas da empresa;

    2.    Valores pessoais dos principais implementadores (ou seja, gerenciamento e conselho);

    3.    Oportunidades e ameaças da indústria; e

    4.    Expectativas societárias mais amplas

  • GABARITO: E.

    Planejamento Estratégico: longo prazo (5 a 20 anos).


    "O processo é lento, mas desistir não acelera"

  • Algumas Características do Planejamento Estratégico:

          → É um processo que estabelece objetivos a LONGO PRAZO para a organização

          → Engloba a organização como um TODO e sua interação com o AMBIENTE

          → É elaborado pelo nível institucional da organização (Presidência/Diretores)

  • Errado

    Planejamento estratégico - Cúpula -Alta administração 

    Longo prazo.

  • Leu a questão, falou em planejamento estratégico que não seja de longo prazo, errado; falou em planejamento tatico que não seja de médio prazo, errado; falou em planejamento operacional que não seja de curto prazo, errado.

  • ERRADO.

    Planejamento Estratégico é LONGO PRAZO.

  • QUALQUER, isso mesmo, QUALQUER questão que relacionar planejamento estratégico a curto prazo estará errada. Respondi TODAS as 1.347 questões de Administração Geral da FCC aqui no Qc e digo isso com propriedade. Vale para a CESpE.

  • Erradooo!

    Planejamento estratégico: Longo prazo

    Planejamento tático: médio prazo

    Planejamento operacional: curto prazo

  • Errado.

    Planejamento estratégico----> LONGO PRAZO

    planejamento tático-----> MÉDIO PRAZO

    Planejamento operacional-----> CURTO PRAZO

  • Planejamento estratégico: Longo prazo

  • GABARITO: ERRADO Planejamento estratégico= Longo Prazo Os demais: Planejamento Tático= Médio Prazo Planejamento Operacional = Curto Prazo
  • ERRADO

    Planejamento estratégico= Longo Prazo

    Planejamento Tático= Médio Prazo

    Planejamento Operacional = Curto Prazo

  • ERRADO

    O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação mercadológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao melhor grau de interação com os fatores externos - não controláveis - e atuando de forma inovadora e diferenciada. Ele é, normalmente, responsabilidade dos níveis mais altos da organização. Assim,

    o planejamento estratégico:

    · É projetado para o longo prazo;

    · Envolve a empresa como um todo;

    · É definido pela cúpula organizacional;

    · É voltado para a eficácia;

    · É voltado para o atendimento do cliente.

  • Planejamento estratégico prioriza objetivos e metas de longo prazo.

  • O planejamento estratégico prioriza metas de longo prazo, definindo, entre outros, objetivos abstratos/ holísticos a serem perseguidos e melhor formalizados pela organização em nível tático.

  • Planejamento estratégico: projetado para longo prazo, envolve a empresa como todo, definido pela diretoria organizacional, voltado para a eficácia, voltado para o atendimento ao cliente. HABILIDADES CONCEITUAIS 

  • Planejamento - Tipos.

    Estratégico:

    • Prazo - Longo
    • Amplitude - Toda a organização.
    • Nível responsável - Alta direção (Cúpula organizacional)
    • Grau de incertezas e riscos - Alto
    • Nível de detalhamento - Baixo
    • Grau de flexibilidade - Menos flexível

    Tático:

    • Prazo - Médio
    • Amplitude - Setor ou departamento
    • Nível responsável - Gerências (nível intermediário)
    • Grau de incertezas e riscos - Médio
    • Nível de detalhamento - Médio
    • Grau de flexibilidade - Flexível

    Operacional:

    • Prazo - Curto
    • Amplitude - Atividades e tarefas
    • Nível responsável - Supervisores
    • Grau de incertezas e riscos - Baixo
    • Nível de detalhamento - Alto (Analítico)
    • Grau de flexibilidade - Mais flexível.

  • PLANEJAMENTO A LONGO PRAZO.

    GABARITO: ERRADO