Questão 2655460

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2018
• Provas: CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Médico do Trabalho Júnior
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 15 - Norma Regulamentadora n° 15 - Atividades e Operações Insalubres (Acústica, Temperatura e IBTG e Ventilação Industrial)

O trabalho em condições hiperbáricas, pela sua especificidade, necessita de uma abordagem regulamentadora diferenciada.

A regulamentação apresenta a exigência de que o atestado de aptidão física

• A. tenha validade de 6 meses.
• B. seja fornecido por médico de instituição pública idônea.
• C. seja renovado quando o afastamento for de 7 dias.
• D. recomende retorno ao trabalho 7 dias após a regressão da causa de inaptidão.
• E. recomende que o nível de insalubridade seja médio.

Gabarito: A

Comentários

• A questão cobra conhecimentos do anexo 6 da NR 15. portanto, a luz da norma temos: 1.3.14 Em relação à supervisão médica para o trabalho sob ar comprimido, deverão ser observadas as seguintes condições: a) sempre que houver trabalho sob ar comprimido, deverá ser providenciada a assistência por médico qualificado, bem como local apropriado para atendimento médico; b) todo empregado que trabalhe sob ar comprimido deverá ter uma ficha médica, onde deverão ser registrados os dados relativos aos exames realizados; c) nenhum empregado poderá trabalhar sob ar comprimido, antes de ser examinado por médico qualificado, que atestará, na ficha individual, estar essa pessoa apta para o trabalho; d) o candidato considerado inapto não poderá exercer a função, enquanto permanecer sua inaptidão para esse trabalho; e) o atestado de aptidão terá validade por 6 (seis) meses; f) em caso de ausência ao trabalho por mais de 10 (dez) dias ou afastamento por doença, o empregado, ao retornar, deverá ser submetido a novo exame médico.