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..influenciar um grupo de pessoas???!!...pode ser, mas não é.
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GABARITO: C
I. CORRETA. Existem vários conceitos de liderança, não adianta decorar apenas um, mas a lógica sempre é a mesma. Liderança é a capacidade de influenciar, persuadir, convencer os indivíduos a realizarem determinada tarefa para alcançarem os objetivos.
II. CORRETA. A liderança nas empresas pode ser de duas maneiras:
a) liderança decorrente de uma função que é a autoridade em si (cargo com autoridade de decisão); (CASO DA QUESTÃO)
b) liderança como uma qualidade pessoal (conjunto de atributos e atitudes que tornam uma pessoa um líder).
Portanto, vemos que a afirmativa I está correta, e a II complementa a I.
Fonte: Administração Geral e Pública para os Concursos de Analista e Técnico - Coleção Tribunais e MPU - 2016
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Apesar de muitos teóricos dizerem que líder é diferente de chefe e que não é necessário o cargo formal para se liderar, isso não quer dizer que a liderança não possa partir de um cargo formal. Obviamente existem os líderes que surgem mesmo sem o cargo formal, mas outros podem ser alçados aos cargos de liderança e efetivamente corresponderem como líderes.
Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.
@bizuadm
Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.
(Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)
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Só complementando os demais colegas:
A liderança é um tipo de influenciação entre pessoas: uma pessoa influencia a outra em função dos relacionamentos existentes entre elas. A influência é uma transação interpessoal na qual uma pessoa age no sentido de modificar ou provocar o comportamento de uma outra, de maneira intencional. A influência está ligada ao conceito de poder e de autoridade.
Poder é a capacidade de exercer influência, embora isso não signifique que essa influência realmente seja exercida. Em outras palavras, o poder é o potencial influenciador que pode ou não ser efetivamente realizado. Por outro lado, a autoridade é o poder legítimo, ou seja, o poder que tem uma pessoa em virtude do papel que exerce, de sua posição em uma estrutura organizacional. Portanto, o poder legal é socialmente aceito
Fonte: ADM GERAL E PUBLICA - CHIAVENATO p. 149
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Liderança está ligado a influênciar a outras pessoas
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GABARITO: C.
Liderança está ligado a influenciar a outras pessoas.
II complementa I.
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Ótima questão para fixarmos esses aspectos iniciais. A primeira afirmação apresenta um bom conceito de liderança (capacidade de influenciar pessoas), sendo que uma das origens dessa capacidade, ou seja, desse poder é a autoridade conferida por determinado cargo. Trata-se do poder legítimo ou poder de posição ou ainda poder de autoridade formal.
Gabarito: CERTO