SóProvas


ID
267670
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

No que se refere aos fundamentos da administração pública no
Brasil nos últimos 30 anos, julgue os seguintes itens.

Após a reforma ocorrida na década de 90 do século XX, o Estado brasileiro superou o paradigma burocrático, adotando, com êxito, o modelo gerencial.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    Pegadinha corriqueira em concursos. O modelo burocrático ainda está presente em diversas vertentes dentro do paradigma gerencial e moderno.
  • Infelizmente, e por culpa de nós todos, o modelo patrimonialista de estado ainda se faz presente. Às vezes mascarado de burocrático e, em outras, até fundamentado no gerencial. Brasilzão, hein!
  • Administração Pública atual:

    Administração Gerencial        ---->  Modelo Predominante
    Administração Burocrática      ---->  Ainda utilizada
    Administração Patrimonialista --->  Existem traços / práticas
    Demais modelos                       --->  Existem fragmentos


    Força e Fé!
  • QUESTÃO ERRADA


    O modelo burocrático ainda está presente dentro do GERENCIALISMO MODERNO.

    Bons estudos.
  • O erro está na palavra "superou", pois ainda são mantidos alguns princípios da Burocracia, porém o controle agora é no resultado e não na forma. Isso torna a questão errada.

    Gabarito, ERRADO.
  • Muito pelo contrário!!! Nunca se viu a governança tão burocratizada desde os anos 90...

    Gabarito ERRADO.

  • A reforma ocorrida na década de 1990 foi a reforma do PDRAE, que buscava inserir no modelo administrativo brasileiro o foco gerencial. Na verdade, essa reforma não logrou o êxito esperado, pois não havia consenso  sobre suas propostas, que terminaram não sendo completamente implementadas. Pode-se dizer que um dos seus maiores êxitos foi iniciar uma mudança cultural na administração pública brasileira.

  • Gabarito: Errado

    Primeiro: O modelo gerencial sequer TENTOU SUPERAR (OU ABANDONAR OU SUPRIMIR) o modelo burocrático. Ele é uma TENTATIVA de CORREÇÃO DAS DISFUNÇÕES DOS IDEAIS WEBERIANOS, isto é, de suas anomalias (o nome já diz, ´´ideais``). 

    Segundo: O modelo gerencial, apesar de ter TENTADO corrigir tais disfunções dos ideias weberianos, não o conseguiu por completo (POR ÊXITO), ou seja, ainda há resquícios duma burocracia, em sua forma negativa (pois ela é boa, ao menos na teoria administrativa), no atual modelo gerencial brasileiro. 

    FOCO, FÉ E DETERMINAÇÃO. 

  • ERRADA

    A evolução da administração pública em nosso país passou por três modelos diferentes: a administração patrimonialista, a administração burocrática e a administração gerencial. Essas modalidades surgiram sucessivamente ao longo do tempo, não significando, porém, que alguma delas tenha sido definitivamente abandonada. ¹

    ¹ Luciano Oliveira

    (CESPE/ANALISTA/TCE-AC/2007) A administração pública evoluiu por meio de três modelos básicos: assistencialista, burocrático e gerencial.  E

  • Convivemos atualmente com características dos 3 modelos de gestão. Nenhum modelo foi superado em sua totalidade.

    Boa luta! =)

  • quando a questão vinher com a historinha de soi superado ou abandonado pode marcar errado

    "O que te faz de especial para nao quereres sofrer na terra? Então aceita que é menos pior" . Anônimo

     

  • O modelo burocratico não foi totalmente substituído pelo modelo gerencial. Ainda temos algumas características da burocracia e do patrimonialismo.

  • Gab: Errado

     

    Um modelo não substitui (supera) o outro, o que ocorre é uma EVOLUÇÃO:

     

    A Burocracia é uma evolução do Patrimonialismo

    O Gerencialismo é uma evolução da Burocracia

     

    ... e hoje convivemos com um Mix dos três modelos: Patrimonialista + Burocrático + Gerencial

  • O MODELO GERENCIAL EVOLUIU MANTENDO RESQUÍCIOS DO MODELO BUROCRÁTICO, PORTANTO, AQUELE MODELO NÃO SUPEROU O PARADIGMA BUROCRÁTICO, MAS, PROPORCIONOU A DIMINUIÇÃO DE CUSTOS + O AUMENTO DA QUALIDADE = EFICIÊNCIA, CONFORME CONSTA TAL PRINCÍPIO NA CF, OBSERVANDO-SE O FOCO NO CIDADÃO.

  • Na verdade não houve (uma ruptura total com a boricracia) e o gerencialismo enfrentou problemas de eficienca. 

  • Não superou totalmente, o modelo burucrático ainda vigora em diversos ramos da adm pública