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Gabarito: E
A profissionalização de cargos públicos foi adotada no modelo de administração burocrático, sendo que o modelo patrimonialista sequer tinha essa preocupação.
A administração pública burocrática foi adotada para substituir a administração patrimonialista, que definiu as monarquias absolutas, na qual o patrimônio público e o privado eram confundidos. Nesse tipo de administração o Estado era entendido como propriedade do rei. O nepotismo e o empreguismo, senão a corrupção, eram a norma.
Fonte: http://www.bresserpereira.org.br/papers/1996/95.AdmPublicaBurocraticaAGerencial.pdf
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Errado
Na administração patrimonial tudo era da alta classe, pouco importava se tinha qualificação para ocupar o cargo. Seria colocado na função pública aquele que contribuísse para os interesses do "poderoso chefão."
No modelo patrimonial, o que era público também era do rei, o povo não tinha vez.
Buscando acabar com a "baixaria" que ocorria com a coisa pública, o modelo Weberiano trouxe como um dos seus pressupostos a especialização dos funcionários. A partir desse princípio todos os cargos deveriam ser ocupados por pessoas realmente qualificadas.
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Modelos de administração pública brasileiro.
Administração patrimonalista (até 1930)
- Corrupção;
- Nepotismo; e
- não é possível identificar o patrimônio público do privado.
Administração Burocrática
- profissionalização dos cargos;
- formalismo e impessoalidade;
Administração gerencial
- Orienta-se para resultados;
- Foca o cidação;
Vale lembrar que até hoje há indicios de administração patrimonial e burocrática.
GABARITO: ERRADO
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Gabarito: Errado.
Patrimonialismo>> Marcado pelo nepotismo e corrupção.
Burocracia>> Década de 30 na Era Vargas. Em 1938 Varga cria o DASP surgiu para selecionar candidatos por meio do concurso público e teve as suas atividades encerradas na década de 80.
Gerencial>> Década de 90 no governo FHC surgiu com implantação do PDRAE em 1995 buscando a eficiência na "nova administração pública gerencial".
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A profissionalização de cargos públicos (burocracia - 1930 Era Vargas - Criação do DASP)
administração patrimonialista ( até a década de 1930/ fim da República Velha - patrimônio público misturado com o privado),
anos 90 do século XIX ( Gerencialismo)
A questão misturou os três modelos: Patrimonialismo. Burocratico e Gerencial, sabendo os principais pontos de cada um deles é fácil acertar a questão.
Obs: Convivemos atualmente com características dos três modelos: patrimonial, burocrático e gerencial.
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Foi na Burocracia.
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Gabarito: E
A profissionalização do trabalho no setor público foi uma inovação na teoria da burocracia de Weber, tal fundamento foi preservado nas teorias posteriores à burocracia.
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GABARITO: ERRADO
O Profissionalismo foi adotado no MODELO BUROCRÁTICO.
Palavras-chave das características burocráticas: PM FHI
Profissionalismo
Meritocracia
Formalismo
Hierarquia
Impessoalidade
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A profissionalização de cargos públicos foi adotada ainda no modelo de administração patrimonialista, ao final dos anos 90 do século XIX.
A profissionalização de cargos públicos foi adotada ainda no modelo de administração burocrática, ao final dos anos 90 do século XIX.
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burocrática
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Modelo Burocrático
· Separar público e o privado;
· Procedimentos;
· Formalidade racional-legal (autoridade, hierarquia, normas e regras);
· Padronizado;
· Impessoalidade;
· Combater o nepotismo/corrupção;
· Comunicação formalizada e oficial;
· Competência técnica é valorizada através da meritocracia.
· Superar o clientelismo devido ao modelo anterior – patrimonialismo.
Vantagens: racionalidade dos objetivos, cargos e tarefas bem definidas, rapidez nas decisões, interpretação única e clara dos regulamentos e normas, uniformidade de procedimentos, manutenção da continuidade da organização, estabilidade das decisões (constância)
GAB ERRADO
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Errado
A partir da década de 30, na administração BUROCRÁTICA
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ERRADA
BUROCRACIA = PROFISSIONALISMO + FORMALISMO + IMPESSOALIDADE.
OBS> O MODELO PATRIMONIALISTA FOI ATÉ 1930.
BONS ESTUDOS!!
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Complementando: o modelo burocrático surgiu à partir de 1930, durante o governo de Getúlio Vargas, com o propósito de substituir o modelo patrimonialista, visando o formalismo e profissionalismo no serviço público. Hoje, apesar de ainda ser o modelo adotado, segundo a CF, o modelo gerencial é o predominante na adminstração pública e foi criado para dar flexibilidade ao burocrático.
Deveria ser tbm na prática.
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CESPE 2018
A profissionalização de cargos públicos foi adotada ainda no modelo de administração patrimonialista, ao final dos anos 90 do século XIX.
GAB: ERRADO ( A Profissionalizaçâo foi odotado no modelo BUROCRÀTICO)
As três fases que a Administração Pública, passou foram: Patrimonialista, Burocrática e Gerencial.
PATRIMONIALISTA: este modelo é caracterizado pela não distinção entre o que é patrimônio público e o que é patrimônio privado. O PROFISSIONALISMO NÃO faz parte das característica deste, aqui predominava o nepotismo, corrupção, ineficiência, improviso, falta de profissionalismo, ausência de métodos de trabalho, falhas de planejamento, entre outras.
A BUROCRACIA: surgiu para coibir os excessos do patrimonialismo e melhorar a eficiência das organizações. Entre as principais características do modelo burocrático estão o PROFISSIONALISMO ( ligado a Meritocracia), a impessoalidade (os agentes deve seguir as normas e procedimentos) e o formalismo (diz respeito à utilização de formulários, rotinas padronizadas e comunicações por escrito).
O GERENCIALISMO emergiu com o foco no controle voltado para os resultados, inovou ao aumentar a preocupação com os conceitos de eficácia e efetividade.
Algumas das características do gerencialismo são:
accountability: prestação de contas dos governantes sobre o seu próprio desempenho;
transparência: clareza nos procedimentos adotados;
participação popular / controle social;
criação de regimes temporários de emprego;
flexibilização do direito administrativo;
https://www.adminconcursos.com.br
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A profissionalização de cargos públicos foi adotada ainda no modelo de administração burocrático, em meados do século XX..
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Questão Errada.
Administração patrimonialista desembarcou no Brasil junto com a família real.
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Foi na Burocracia, quando implantada no governo de G.Vargas em 1936.
Exigia-se o PROFISSIONALISMO(meritocracia).
GAB: ERRADO.
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ERRADO.
MODELO PATRIMONIAL
CARACTERÍSTICAS:
PERÍODO COLONIAL E REPÚBLICA VELHA ATÉ 1930.
EXTENSÃO DO PODER SOBERANO
SERVIDORES E AUXILIARES COM STATUS DE NOBREZA
CRENÇA NA TRADIÇÃO E NA HEREDITARIEDADE
PATRIARCALISMO/ PATERNALISMO
CARGOS DE PROPRIEDADE DO SENHOR
VONTADE DO LÍDER IMPERA SOBRE A VONTADE COLETIVA
RECRUTAMENTO DE FUNCIONÁRIOS POR RELAÇÕES PESSOAIS
CONSEQUÊNCIA = CORRUPÇÃO E NEPOTISMO
PESSOALIDADE E DISCRICIONARIEDADE
NÃO HÁ SALÁRIO E SIM PRÊMIOS = PREBENDAS E SINECURAS
NÃO HÁ SEPARAÇÃO CLARA DE DINHEIRO PÚBLICO E PRIVADO
MODELO DE MONARQUIAS EUROPEIAS
PERÍODO PRÉ CAPITALISTA
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No modelo patrimonialista há confusão entre cargos e pessoas, pois os cargos são passados hereditariamente.
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Vivi Araújo, o enunciado diz "anos 90 do século XIX", sua afirmação sobre gerencialismo se confunde com os anos 90 do século XX.
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Fala sério!
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As três fases que a Administração Pública, passou foram: Patrimonialista, Burocrática e Gerencial.
PATRIMONIALISTA: este modelo é caracterizado pela não distinção entre o que é patrimônio público e o que é patrimônio privado. O PROFISSIONALISMO NÃO faz parte das característica deste, aqui predominava o nepotismo, corrupção, ineficiência, improviso, falta de profissionalismo, ausência de métodos de trabalho, falhas de planejamento, entre outras.
A BUROCRACIA: surgiu para coibir os excessos do patrimonialismo e melhorar a eficiência das organizações. Entre as principais características do modelo burocrático estão o PROFISSIONALISMO ( ligado a Meritocracia), a impessoalidade (os agentes deve seguir as normas e procedimentos) e o formalismo (diz respeito à utilização de formulários, rotinas padronizadas e comunicações por escrito).
O GERENCIALISMO emergiu com o foco no controle voltado para os resultados, inovou ao aumentar a preocupação com os conceitos de eficácia e efetividade.
Algumas das características do gerencialismo são:
accountability: prestação de contas dos governantes sobre o seu próprio desempenho;
transparência: clareza nos procedimentos adotados;
participação popular / controle social;
criação de regimes temporários de emprego;
flexibilização do direito administrativo;
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Errado!
LEMBRE-SE:
Burocracia de Weber = FORMALIDADE, IMPESSOALIDADE e PROFISSIONALIZAÇÃO
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Patrimonialismo = CLIENTELISMO, NEPOTISMO, PREBENDAS, SINECURAS, CORRUPÇÃO.
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Decada de 30 século XX
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Só um adento ai... Vi uns comentários dizendo que se colocasse burocrática na questão ficaria correta, mas atenção pois anos 90 do século XIX é 1890 e, não 1990.. E a AP burocrática data da década de 30 do século XX.. Então, contém mais de um erro a questão!
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Vamos supor que o aluno não estudou nada sobre Administração Pública Patrimonialista e Burocrática. Mesmo assim, ele.acertaria a questão por um detalhe na afirmativa "...final dos anos 90 no século XIX." Final dos anos 90 é século XX e não século XIX, o que torna, entre outros aspectos, a.afirmativa falsa.
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No modelo patrimonialista não existe preocupação com a profissionalização. Esse é um princípio que surge dentro do modelo burocrático.
Gabarito: ERRADO
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esse época aí no final da questão bugou minha cabeça kkkk
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O profissionalismo não é uma características do modelo patrimonialista. Na verdade, a profissionalização é
vista a partir do modelo burocrático. No Brasil, temos o primeiro esforço de implantação do modelo
burocrático durante o Governo de Getúlio Vargas na década de 1930 por meio do Departamento
Administrativo do Serviço Público - DASP.
Gab: E
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GABARITO: ERRADO
ACRESCENTANDO:
Modelo Patrimonialista
"O modelo patrimonialista foi introduzido no Brasil pela própria administração portuguesa quando ainda éramos uma colônia. Como Portugal era uma monarquia, todo o Estado era patrimônio da família real."
"Neste sistema, existe uma confusão natural entre os bens públicos e particulares, pois o Rei (ou chefe político) não diferencia seu patrimônio particular do estatal. No patrimonialismo, segundo Weber, o senhor tem um relacionamento de “troca” com seus súditos, pois depende da boa vontade deles para manter sua capacidade de prestar serviços e manter seu poder político."
"No patrimonialismo existe uma dificuldade deste senhor de diferenciar “esfera pública” da “esfera estatal”."
FONTE: Estratégia Concursos - Profs. Sérgio Mendes e Rodrigo Rennó
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Embora a república comece em 1891 , se eu não me engano. Ela não rompeu com a ligação ao patrimonialismo , ou seja , só falamos em burocracia a partir de 1930 mesmo