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Gabarito: Certo
Na era Vargas, a partir da década de 1930, o Brasil passou a enfrentar um forte momento de industrialização e de intervenção do Estado no setor produtivo. Alguns pontos principais desta época que merecem destaque são:
- tentativa de implantar estruturas gerenciais e de coordenação;
- processo de racionalização;
- surgimento das primeiras carreiras burocráticas;
- tentativa de adoção do concurso como forma de acesso ao serviço público (meritocracia);
- a reforma burocrática foi uma consequência da emergência de um capitalismo moderno;
- mudanças na forma de gestão dos recursos humanos e orçamentários;
- implantação de mecanismos de controle na burocracia para romper com o clientelismo e com o patrimonialismo.
Fonte: http://www.adminconcursos.com.br/2014/12/reformas-administrativas-no-brasil-pos.html
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Certo
Vargas iniciou mudanças que tinham duas vertentes:
1°- Promover a racionalização burocrática, que trazia princípios a serem aplicados à administração pública com objetivo de susbstituir as práticas patrimonialistas, são eles:
Impessoalidade ------> Os cargos seriam ocupados com base na competência para realizar a tarefa, não em preferência pessoais.
Profissionalismo -----> Fixa normas e regras para o desempenho do cargo.
Autoridade;
Hierarquia e divisão do trabalho;
Formalidade no atos e comunicações.
2°- Estabelecer mecanismos para controlar a crise e promover a alavancagem industrial.
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Gabarito: Certo
Burocracia>> A burocracia racional-legal é marcada pela meritocracia, profissionalismo, formalismo.
Implantada na década 30 na Era Vargas. Surgiu para combater o nepotismo e a corrupção e romper com o clientelismo marcas do patrimonialismo.
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Durante o governo de Getúlio Vargas, implementou-se a chamada reforma burocrática, que buscava fortalecer a meritocracia e a profissionalização na gestão pública (CORRETO)
Era Vargas de 1930;
Racional - legal: Seguir leis, normas e regulamentos
Reforma burocrática (concretizada com a criação do DASP em 1938);
Objetvo do DASP: implementar na administração pública brasileira os princípios da estrutura burocrática, dentre os quais se destacou a meritrocracia e o profissionalismo.
Obs: Vale lembrar que nunca aplicamos o modelo 'puro' da burocracia de Weber.
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Algumas mudanças introduzidas pelo modelo burocrativo no governo de Getúlio Vargas foram: racional - legal, limitação legal dos poderes, impessoalidade,MERITOCRACIA, CONCURSO PUBLICO, racionalização dos processos e reorganização da estrutura.
Anotações caderno Prof Rafael Barbosa - Espaço Campos.
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A Modernização burocrática brasileira surge nos anos 1930 (governo de Getúlio Vargas), no contexto da aceleração da indústria nacional e com fortes influências da reforma norte-americana, constituindo um processo de racionalização da administração pública com referências à teoria da administração científica de Frederick W. Taylor e do modelo racional legal de Max Weber, na tentativa de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. Preconizava, portanto, valores de eficiência, economia, racionalidade e neutralidade. Esta transição se deu por meio da Reforma Burocrática de 1936, que teve como principal agente o Departamento Administrativo de Serviço Público (DASP), poderoso órgão de assessoramento técnico da presidência. A medida instituiu a obrigatoriedade de concursos de admissão, critérios gerais e uniformes de classificação dos cargos, administração orçamentária, padronização das compras do Estado e racionalização geral de métodos. Era uma afirmação dos princípios centralizadores e hierárquicos da burocracia weberiana clássica contra os interesses privados, principalmente das velhas oligarquias que queriam manter seu poder na administração pública.
http://www.anpad.org.br/admin/pdf/APB1352.pdf
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De modo geral, as bancas costumam fazer pegadinhas com as características idealizadas pela Burocracia com as disfunções criadas pelas Burocracia. O que se ouve de negativo a respeito dela são suas disfunções.
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
PRIMEIRA FASE > DE 1930 a 1945
SEGUNDA FASE > ATÉ A REFORMA GERENCIAL
FONTE: PALUDO, 2015.
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CORRETO
Durante o governo de Getúlio Vargas, implementou-se a chamada reforma burocrática, que buscava fortalecer a meritocracia e a profissionalização na gestão pública.
Por volta da década de 30, o modelo de Weber foi aplicado, trazendo a tona o poder racional-legal, a meritocracia/profissionalização, foco nos meios, entre outras características. O papel da era da burocracia, era acima de tudo, combater ao patrimonialismo e trazer a eficiência ao estado em sua administração.
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CERTO
E apesar do modelo gerencial ser o predominante hoje, visando dar flexibilidade ao burocrático, o adotado pela CF é, ainda, o modelo burocrático de administração pública.
Vargas e Juscelino, os únicos presidentes que já prestaram até hoje e vai demorar muitos anos ainda para aparecerem outros parecidos.
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Boa tarde,guerreiros(as)!
>>>Meu resumo sobre Era Vargas
>Repressão política e autoritária
>Direitos trabalhistas
>Sistema de ensino público
>Sufrágio universal
>Estado bem-estar social
>Reforma burocrática
>>>Processo de burocratização que instituiu um modelo de gestão pública pautado no uso do poder racional-legal e na incorporação da racionalidade técnica e do profissional.
OBJETIVO(CONCEITO CESPE DADO EM OUTRA QUESTÃO)
>>Tornar Estado mais profissional e menos patrimonialista,ou seja,um Estado autoritário e burocrático.
Caso esteja enganado,corrijam-me!
Bons estudos a todos!
#resista
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CONTROLE A PRIORI- FOCO NAS TAREFAS
ESTADO EXECUTOR
TAMBÉM CONHECIDO COMO MODELO WEBERIANO/AUTORITÁRIO
Não rompeu TOTALMENTE com o patrimonialismo: só lembrar que ainda temos corrução e nepotismo
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A criação do Dasp/1938 pode ser considerada um importante marco para o início da profissionalização na adm. púb. brasileira em nível federal. Tinha a finalidade de implantar o modelo burocrático; combater as práticas patrimonialistas de gestão.
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GAB:C
DASP---> (reforma da década de 1930)
# previsto desde 1936 - só foi efetivamente organizado em 1938, por meio do Decreto-Lei 579/1938.
# uma das medidas iniciais desse órgão foi a implantação do sistema de mérito, para que pudesse haver igualdade de oportunidades, eficiência dos quadros do serviço público e neutralidade administrativa.
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O que é Meritocracia. Conceito e Significado de Meritocracia: Meritocracia é um sistema ou modelo de hierarquização e premiação baseado nos méritos...
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Gabarito Correto.
*Evolução da Administração Pública no Brasil desde 1930/ Reformas Administrativas.
*até a década de 1930 o Brasil não havia clara separação entre a propriedade pública e a propriedade privada dos governantes, sendo o modelo patrimonialista amplamente utilizado na pratica administrativa.
*Na década de 1930, entretanto, o Brasil viveu um momento de transição: Getúlio Vargas implantou um regime autoritário no País, chamado de Estado Novo, e buscava fazer uma racionalização burocrático-administrativa no Brasil para que, centralizando as decisões, pudesse intervir mais fortemente no setor produtivo de bens e serviços para o mercado. Na verdade, a adoção de características burocráticas na administração pública é uma consequência clara da emergência de um capitalismo moderno no país (Bressser-Pereira,
1995).
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Correta!
DASP na década de 1930.
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CERTO
Características da burocracia:
- Implementada na Era Vargas (1930)
- Centralizada
- Objetivo: Combater a corrupção e o nepostismo (característicos do patrimonialismo)
- Ênfase nos processos (meios)
- Fundamentada em meritocracia, normas, regulamentos, formalismo e profissionalismo
PROFISSIONALISMO = O profissional é especialista nas tarefas que executa.
MERITOCRACIA= O profissional é selecionado mediante concursos públicos. A promoção é por mérito e baseada no desempenho.
FONTE: Aulas do profº José Wesley
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Exatamente! A Reforma Administrativa de 1930 implantada durante o governo de Getúlio Vargas é um dos grandes marcos dentro do estudo de Administração Pública.
Gabarito: CERTO
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GABARITO: CERTO
ACRESCENTANDO:
➧ Características da administração Burocrática
▪ Caráter legal das normas;
▪ Caráter formal das comunicações;
▪ Divisão do trabalho;
▪ Impessoalidade do relacionamento;
▪ Hierarquização da autoridade;
▪ Rotinas e procedimentos;
▪ Competência técnica e mérito;
▪ Especialização da administração;
▪ Profissionalização;
▪ Previsibilidade no funcionamento.
➧ Disfunções da Burocracia
• Internalização das normas e exagerado apego aos regulamentos;
• Excesso de formalismo e papelório;
• Resistência a mudanças;
• Despersonalização do relacionamento;
• Categorização do processo decisório;
• Super conformidade às rotinas e procedimentos;
• Exibição de sinais de autoridade;
• Dificuldades com clientes;
FONTE: Prof. Heron Lemos
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GAB C
A criação do Departamento Administrativo do Serviço Público - DASP ocorreu pelo Decreto-lei nº 579, de 30 de julho de 1938, no Governo Getúlio Vargas.
Foi a primeira tentativa de reforma adm no Brasil
Foi implantado o sistema burocrático
Foi criada no governo de Getúlio Vargas, em 1938.
As principais realizações do DASP :
Ingresso no serviço público por concurso (meritocracia).
Critérios gerais e uniformes de classificação de cargos.
Critérios de promoção por merecimento.
Organização dos serviços de pessoal e de seu aperfeiçoamento sistemático.
Administração orçamentária.
Padronização das compras do Estado.
Racionalização geral de métodos.
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CERTO
MODELO BUROCRÁTICO
-Idealizado por Max Weber
-Separação entre o público e o privado (público>>proteção do patrimônio público de interesses privados/ privado>> capitalismo, liberalismo, proteção da propriedade privada)
-Combate à corrupção
-Meritocracia:
· Critério exclusivo de seleção de pessoas;
· Impessoal;
· Profissionalização>>criação de carreiras administrativas.
· Separação entre pessoas e cargos
· Os cargos deixam de ser vistos como bens pessoais.
-Combate ao nepotismo
-Modelo racional-legal:
· Adequação dos meios aos fins em busca da máxima eficiência no alcance de resultados.
· Legalidade
· Limita os poderes do governante/estado
· Previsibilidade do comportamento
· Segurança jurídica
-Padronização >>formalismo
Obs. Centralização: Na burocracia os controles que visam combater à corrupção e ao nepotismo são realizados a priori (controle rígido dos processos e procedimentos>> meios).
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O DASP demarcou o início das práticas de burocratização do Estado Brasileiro. Foi a primeira tentativa de implantar o modelo burocrático no Brasil.
Fonte: Aulas dos professores Rafael Barbosa e Stefan Fantini