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Exato!
A visão burocrática, da teoria burocrática de Max Weber é baseada no poder racional-legal e um de seus princípios é o caráter legal das normas e regulamentos.
GABARITO: CERTO
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Essa questão foi anulada. Tem hora que é foda entender as bancas..
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gab= certo
burocracia= normas, regras, regulamentos...
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FOI ANULADA ? REALMENTE NÃO DÁ PARA ENTENDER....
Uma das características da burocracia é ter rotinas e procedimentos padronizados.
A burocracia é uma organização que fixa as regras e normas técnicas para o desempenho de cada cargo. O ocupante de um cargo - o funcionário - não faz o que deseja, mas o que a burocracia impõe que ele faça. As regras e normas técnicas regulam a conduta do ocupante de cada cargo, cujas atividades são executadas de acordo comas rotinas e os procedimentos.
CHIAVENATO, 2009.
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essas questões foram anuladas porque não estavam no edital.
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Teoria burocrática é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos. Dessa forma, na teoria burocrática há grande ênfase na eficiência.
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Para Weber, a burocracia trás algumas vantagens. As vantagens da burocracia são:
1. A racionalidade dos objetivos;
2. Cargos e tarefas bem definidas;
3. Rapidez nas decisões, já que elas estão previstas;
4. Interpretação única e clara dos regulamentos e normas, por quem necessite saber;
5. A uniformidade de procedimentos e rotinas de trabalho;
6. A manutenção da continuidade da organização, que se perpetua profissionalmente;
7. A diminuição dos atritos entre os indivíduos, já que cada um sabe claramente o seu papel;
8. Estabilidade das decisões (constância), já que as mesmas decisões serão tomadas nos mesmos casos, quando eles se repetirem.
9. Alta confiabilidade das decisões, já que fazem parte de rotinas e regras impessoais;
10. Existência de benefícios para as pessoas na organização, já que há hierarquia formal, divisão clara do trabalho, racionalidade, treinamento e meritocracia.
Gabarito: correto
Fonte: Estratégia Concursos
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Caracteristicas da burocracia segundo Weber:
Carácter legal das normas e regulamentos - A burocracia é regida por normas e regulamentos que definem como todo o trabalho deve ser realizado, como a autoridade racional legal deve ser distribuída e cria meios para exercer a disciplina.
Caráter formal das comunicações;
Caracter racional e divisão do trabalho;
Impessoalidade nas relações;
Hierarquia de autoridade;
Rotinas e procedimentos padronizados;
Competências técnicas e meritocracia;
Especialização da Administração;
Profissionalização dos participantes;
Previsibilidade do funcionamento.
Apostila Rafael Barbosa - Espaço Campos
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Gabarito Correto.
*A abordagem burocrática busca criar uma organização eficiente, consistindo no atingimento dos resultados organizacionais com o uso racional dos recursos.
*As principais características da burocracia.
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações.
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5. Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos participantes.
10. Completa previsibilidade do funcionamento.
* as vantagens da burocracia são:
1. A racionalidade dos objetivos;
2. Cargos e tarefas bem definidas;
3. Rapidez nas decisões, já que elas estão previstas;
4. Interpretação única e clara dos regulamentos e normas, por quem necessite saber;
5. A uniformidade de procedimentos e rotinas de trabalho;
6. A manutenção da continuidade da organização, que se perpetua profissionalmente;
7. A diminuição dos atritos entre os indivíduos, já que cada um sabe claramente o seu papel;
8. Estabilidade das decisões (constância), já que as mesmas decisões serão tomadas nos mesmos casos, quando eles se repetirem.
9. Alta confiabilidade das decisões, já que fazem parte de rotinas e regras impessoais;
10. Existência de benefícios para as pessoas na organização, já que há hierarquia formal, divisão clara do trabalho, racionalidade, treinamento e meritocracia.
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Normatização e formalidade, características da Burocracia abordadas na questão de maneira adequada. Dessa forma, gabarito: CORRETO.
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CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA (XIX)
1) Formalidade nas comunicações; por escrito.
2) Impessoalidade nas relações.
3) Profissionalização dos participantes.
4) Especialização da administração.
5) Rotinas e procedimentos padronizados.
6) Competência técnica e meritocracia.
7) Racionalidade e divisão do trabalho.
8) Hierarquia de autoridade.
9) Legalidade de normas e regulamentos.
10) Previsibilidade do funcionamento.
DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA
1) Excesso de regulamento e formalismo.
2) Valorização excessiva da hierarquia.
3) Inibe a inovação, talentos subaproveitados.
4) Favorece o individualismo inibindo a participação na competição por vantagens nos cargos
5) Comunicação formal exige documentação de informação e procedimentos.
6) Especialista em normas e regulamentos.
7) Resistência a mudanças.
8) Conformidade exagerada a rotinas e procedimentos.
9) Despersonalização do relacionamento.
10) Defesa de interesses pessoais ou grupos externos.
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Está perfeito. Na burocracia, o trabalho realmente é profissional, com atribuições oficiais de
acordo com as previsões feitas, de maneira racional, ordenada, lógica, etc., tendo várias leis e
normas para regular o funcionamento impessoal da administração.
Fonte: Carlos Xavier-Estratégia Concursos
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Homo organizacional
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CERTO.
Sobre abordagens da Administração:
Científica: foco nas tarefas.
Clássica: foco nas estruturas.
Neoclássica: foco nas estratégias.
Relações humanas: foco nas pessoas.
Burocracia: foco no controle ("(...) atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou disposições regimentais.")
Boa sorte e bons estudos!
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CERTA!
BUROCRACIA >>> Dominação Racional-Legal
Baseada na Lei! Nesse tipo de dominação, não seguimos um indivíduo, mas devemos obediência a uma séria de NORMAS e REGULAMENTOS.
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Max Weber: Com o tamanho e a complexidade crescentes das organizações (que não mais eram somente fábricas), era necessária a elaboração de um modelo de organização extremamente racional, caracterizada por cargos formalmente bem definidos, com hierarquia, autoridade e responsabilidades claras e delimitadas. A esta modelo denominou-se organização burocrática.
Destaca-se que, no sentido original, assim concebido por Weber, burocracia está intimamente relacionada com eficiência. O sentido pejorativo de "burocracia" ao qual estamos acostumados referem-se às disfunções (= mau funcionamento) da concepção original.
CARACTERÍSTICAS
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações.
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5. Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos participantes.
10. Completa previsibilidade do funcionamento.
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Certo!
Questão perfeita!
Falou em burocracia é só vc lembrar em: impessoalidade, legitimidade, especialidade etc.
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Certo.
A Teoria da Burocracia buscava a eficiência por meio do tripé:
A burocracia tem por base o tipo de dominação racional-legal.
Questão comentada pelo Prof. Weskley Rodrigues
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Dentro da teoria burocrática temos cargos agrupados e escalonados de forma racional dentro de uma estrutura hierárquica, nos termos dos procedimentos e disposições da organização.
Gabarito: CERTO
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CERTO
1.3. ABORDAGEM BUROCRÁTICA - Max Weber -> é uma teoria que enfatiza a formalização, divisão do trabalho, hierarquia, impessoalidade e profissionalização. Dessa forma, a Teoria Burocrática se caracterizava pela ênfase na ESTRUTURA.
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☠️ GABARITO CERTO ☠️
O modelo burocrático é pautado por regras, leis, regulamentos etc. Os funcionários são “profissionais” e “especialistas”.