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Exato! a teoria da burocracia de Max Weber é baseada no poder racional-legal, seguindo as seguintes características:
Caráter legal das normas e regulamentos
Caráter formal das comunicações
Caráter racional e divisão de trabalho
Impessoalidade nas relações
Hierarquia da autoridade
Rotina e procedimentos estandardizados
Competência técnica e meritocracia
Especialização da administração
Profissionalização dos participantes
Completa previsibilidade do funcionamento
GABARITO: CERTO
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Outra questão semelhante:
(CESPE/CAGERS/2018) De acordo com as concepções iniciais de Max Weber, são características da burocracia
a) o excesso de regras, a subjetividade e o mecanicismo.
b) o individualismo, os registros escritos e a estrutura orgânica.
c) a racionalidade, o compromisso profissional e a hierarquia de autoridade.
d) a divisão do trabalho, a flexibilidade organizacional e a previsibilidade.
e) a informalidade das comunicações, a impessoalidadee o profissionalismo.
GABARITO: LETRA C
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CERTO
FORMALISMO = as comunicações são escritas. Regras, decisões e ações administrativas são formuladas e registradas para proporcionar comprovação e documentação adequadas.
IMPESSOALIDADE = a distribuição das atividades é feita impessoalmente, ou seja, em termos de cargos e funções e não de pessoas envolvidas. Daí o caráter impessoal da burocracia. A administração da burocracia é realizada sem considerar as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargos e de funções.
PROFISSIONALISMO= Cada funcionário é especializado nas atividades do seu cargo. Sua especialização varia conforme o nível hierárquico. Enquanto os que ocupam posições no topo da organização são generalistas, à medida que se desce nos escalões hierárquicos, os que ocupam posições mais baixas vão se tomando gradativamente mais especialistas.
CHIAVENATO, 2009.
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CARACTERÍSTICAS DA BUROCRÁCIA:
* CARÁTER NACIONAL-LEGAL
* PROFISSIONALISMO
* IMPESSOALIDADE
* HIERARQUIA FUNCIONAL
* DISCIPLINA
* DIVISÃO DO TRABALHO
* MERITROCACIA
* FORMALISMO
* ROTINAS E PROCEDIMENTOS PADRONIZADOS
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Para Weber as caracteristicas da burocrácia são: PIF
Profissionalismo (Mérito)
Impessoalidade
Formalismo
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Muito básica para ser a Cespe, alguma estão me aprontando!
Gabarito:Certo.
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Caracteristicas da burocracia segundo Weber:
Carácter legal das normas e regulamentos - A burocracia é regida por normas e regulamentos que definem como todo o trabalho deve ser realizado, como a autoridade racional legal deve ser distribuida e cria meios para exercer a disciplina.
Caráter formal das comunicações;
Caracter racional e divisão do trabalho;
Impessoalidade nas relações;
Hierarquia de autoridade;
Rotinas e procedimentos padronizados;
Competências técnicas e meritocracia;
Especialização da Administração;
Profissionalização dos participantes;
Previsibilidade do funcionamento.
Apostila Rafael Barbosa - Espaço Campos
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CORRETA.
A TEORIA DA BUROCRACIA BUSCOU CRIAR UMA ORGANIZAÇÃO EFICIENTE, CONSISTINDO NO USO RACIONAL DOS RECURSOS
BUROCRACIA = FORMALISMO+PROFISSIONALISMO+IMPESSOALIDADE.
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Características da Burocracia
Características (Weber)
Caráter legal das normas e regulamentos: baseada em legislação própria. Regras e normas previamente estabelecidas;
Caráter formal das comunicações: por escrito, para registrar os fatos;
Caráter racional e divisão do trabalho: voltada para a eficiência da organizações. Ha uma clara distinção das atribuições de cada cargo;
Impessoalidade das relações: relações se dão entre cargos, não entre pessoas;
Hierarquia e autoridade: top-down;
Rotinas e procedimentos padronizados: o ocupante de um cargo faz tarefas pré-estabelecidas;
Competência técnica e meritocracia: escolha baseada no mérito e na competência técnica, não em preferências pessoais;
Especialização da administração: separa a propriedades (meios de produção) e a administração (corpo diretivo);
Profissionalização dos participantes: os funcionários são profissionais especializados, que ocupa um cargo;
Completa previsibilidade do funcionamento: comportamento dos membros perfeitamente previsível, de acordo com as normas pré-estabelecidas.
http://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/111-administracao-geral/163-caracteristicas-da-burocracia
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CERTO.
Colegas, sugiro que coloquem essa questão no caderno de questão pois é sem dúvida a que mais cai na cespe quando assunto é burocracia.
Sinceramente fiz dezenas de questões da banca sobre esse assunto e esta mesma questão (identica) já respondi umas 12 vezes, tudo questões de 2013 em diante.
Até pegadinha é a mesma de sempre, onde banca tenta vincular profissionalismo com gerencialismo, quando na verdade nasceu mesmo na burocracia no seu sentido original (puro).
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Gabarito Correto.
Embora a questão citasse apenas esses três caracteristicas da burocracia, mas ao todo são 10
*As principais características da burocracia.
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações. [ESTÁ NA QUESTÃO]
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.[ESTÁ NA QUESTÃO]
5. Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos participantes.[ESTÁ NA QUESTÃO]
10. Completa previsibilidade do funcionamento.
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Mesma questão
Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: UNIPAMPA Prova: Assistente de Administração
Considerando as abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração, julgue o item a seguir.
De acordo com a abordagem burocrática, proposta por Max Weber, as principais características do tipo ideal de burocracia são a formalidade, a impessoalidade e o profissionalismo. CERTO
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Errei por causa da impessoalidade! Interpretei de outra forma!!!
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CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA (XIX)
1) Formalidade nas comunicações; por escrito.
2) Impessoalidade nas relações.
3) Profissionalização dos participantes.
4) Especialização da administração.
5) Rotinas e procedimentos padronizados.
6) Competência técnica e meritocracia.
7) Racionalidade e divisão do trabalho.
8) Hierarquia de autoridade.
9) Legalidade de normas e regulamentos.
10) Previsibilidade do funcionamento.
DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA
1) Excesso de regulamento e formalismo.
2) Valorização excessiva da hierarquia.
3) Inibe a inovação, talentos subaproveitados.
4) Favorece o individualismo inibindo a participação na competição por vantagens nos cargos
5) Comunicação formal exige documentação de informação e procedimentos.
6) Especialista em normas e regulamentos.
7) Resistência a mudanças.
8) Conformidade exagerada a rotinas e procedimentos.
9) Despersonalização do relacionamento.
10) Defesa de interesses pessoais ou grupos externos.
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CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA
Formalidade nas comunicações; por escrito.
Impessoalidade nas relações.
Profissionalização dos participantes.
Especialização da administração.
Rotinas e procedimentos padronizados.
Competência técnica e meritocracia.
Racionalidade e divisão do trabalho.
Hierarquia de autoridade.
Legalidade de normas e regulamentos.
Previsibilidade do funcionamento.
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FORMALISMO = as comunicações são escritas. Regras, decisões e ações administrativas são formuladas e registradas para proporcionar comprovação e documentação adequadas.
IMPESSOALIDADE = a distribuição das atividades é feita impessoalmente, ou seja, em termos de cargos e funções e não de pessoas envolvidas. Daí o caráter impessoal da burocracia. A administração da burocracia é realizada sem considerar as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargos e de funções.
PROFISSIONALISMO= Cada funcionário é especializado nas atividades do seu cargo. Sua especialização varia conforme o nível hierárquico. Enquanto os que ocupam posições no topo da organização são generalistas, à medida que se desce nos escalões hierárquicos, os que ocupam posições mais baixas vão se tomando gradativamente mais especialistas.
CHIAVENATO, 2009.
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São chamados de Os Três Pilares da Burocracia de Weber :Formalidade,Impessoalidade e Profissionalismo.
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São várias as características da burocracia, o que torna uma questão como essa esquisita. A leitura
que eu faria na hora da prova é a seguinte: se todas as características mencionadas pelo
examinador realmente tiverem conexão com a burocracia, está correto, como é o caso!
Fonte: Professor Carlos Xavier (Estratégia Concursos)
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formalidade, impessoalidade e profissionalismo= FIP
cespe cobra isso todo ano
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Como se só tivesse essas três regras,o cespe querendo fazer regras kkk,mas tem realação as três então tá valendo.
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Sim! É o chamado tripé da burocracia.
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famoso FIP
cespe cobra isso desde pedro alvares cabral
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Max Weber: Com o tamanho e a complexidade crescentes das organizações (que não mais eram somente fábricas), era necessária a elaboração de um modelo de organização extremamente racional, caracterizada por cargos formalmente bem definidos, com hierarquia, autoridade e responsabilidades claras e delimitadas. A esta modelo denominou-se organização burocrática.
Destaca-se que, no sentido original, assim concebido por Weber, burocracia está intimamente relacionada com eficiência. O sentido pejorativo de "burocracia" ao qual estamos acostumados referem-se às disfunções (= mau funcionamento) da concepção original.
CARACTERÍSTICAS
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações.
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5. Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos participantes.
10. Completa previsibilidade do funcionamento.
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BUROCRACIA
2º/MODELO ADOTADO NO BRASIL
OBS:A BUROCRACIA NÃO VEIO PARA ACABAR COM O NEPOTISMO(PATRIMONIALISTA).
MAIOR RIGIDEZ
CENTRALIZADA
RESISTÊNCIA A MUDANÇAS
HIERARQUIA
IMPESSOAL
PROFISSIONALISMO
BENEFICIO = FORMALIDADE
MALEFICIO = EXCESSO DO FORMALIDADE E PAPELADA
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Certo!
De fato Profissionalismo, formalidade e impessoalidade são características da Adiministracão burocrática. Contudo, vale ressaltar que existem mais características, pois não são somente essas.
Vejam algumas:
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações.
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5. Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos participantes.[
10. Completa previsibilidade do funcionamento.
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Princípios da Burocracia: FIP
-Formalidade;
-Impessoalidade;
-Profissionalismo
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Prova: 2013. UNIPAMPA CESPE
De acordo com a abordagem burocrática, proposta por Max Weber, as principais características do tipo ideal de burocracia são a formalidade, a impessoalidade e o profissionalismo.
CERTA.....
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Ótima síntese sobre as características das organizações burocráticas (FIP): formalidade, impessoalidade e profissionalismo.
Gabarito: CERTO
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CERTO
1.3. ABORDAGEM BUROCRÁTICA - Max Weber -> é uma teoria que enfatiza a formalização, divisão do trabalho, hierarquia, impessoalidade e profissionalização. Dessa forma, a Teoria Burocrática se caracterizava pela ênfase na ESTRUTURA.
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Item CORRETO e aborda o tripé da Burocracia. Assim, para Max Weber, a burocracia está alicerçada em um tripé, composto por três características que delineiam essa teoria: a formalidade, a impessoalidade e o profissionalismo.
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CORRETO
Maximiano ressalta que “de acordo com Weber, as organizações formais, ou burocráticas, apresentam três características principais”: (FIP)
-Formalidade
-Impessoalidade
-Profissionalismo
De acordo com Weber, essas três características formam o “tipo ideal de burocracia”.