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ERRADO
Conceito: Organização (no sentido de função de organizar), colocar cada coisa no seu lugar de acordo com o planejamento. - GIOVANNA CARRANZA
Organizar (distribuir, atribuir, empregar, alocar recursos financeiros, materiais, ambientais, humanos e tecnológicos).
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Questão com redação ruim !!!
Cabe recurso
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Errado
A função que ao meu ver procura influênciar na execução das tarefas da organização é a funçao DIREÇÃO, que envolve dar orientação às pessoas que trabalham na organização, por meio da comunicação e habilidade de motivar a fazerem o serviço.
Organizar é distribuir os recursos pela organização, podem ser financeiros, humanos, materiais, etc. Busca estabelecer como os recursos serão dispostos.
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Gabarito: ERRADO
Organização: responsável pela alocação de recursos, por dividir o trabalho e estruturar a organização. A Direção é função responsável pela condução das relações interpessoais, pela motivação dos colaboradores para que executem suas tarefas de forma a alcançar os fins da organização.
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Gabarito Errado.
Organização: trata-se da função de estruturar os recursos disponíveis para que tudo aquilo que foi planejado possa ser executado.
Direção: é a função de conduzir a execução dos trabalhos que foram planejados, para que os objetivos da organização possam ser atingidos.
*A direção se relaciona com as pessoas da empresa. Ela é a função administrativa que trata do relacionamento entre os administradores e os seus subordinados, por isso, é possível dizer que ela está centrada nas relações humanas. Assim, enquanto as outras funções do processo administrativo são impessoais, a direção é eminentemente interpessoal (entre pessoas).
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Creio que a influência, seja exercida no âmbito pessoal, com as características pessoais do gestor.Abrangeria a liderança, que acredito estar englobada na função de :Direção.
Errado.
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Planejar - definir objetivos e metas, analisar, estabelecer estratégias, antecipar o futuro, prever, prevenir, programar, reduzir a incerteza.
Organizar - distribuir, atribuir, empregar, alocar recursos financeiros, materiais, ambientais, humanos e tecnológicos.
Dirigir - coordenar, liberar, comunicar e motivar as pessoas.
Controlar - mensurar e avaliar.
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Gabarito Errado.
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Errado.
O enunciado refere-se à função de "Direção".
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2018
A função administrativa de controle relaciona-se diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização.
Errada
A função administrativa que se refere ao relacionamento do administrador com o seus subordinados é:
a) avaliação;
b) organização;
c) planejamento;
d) direção
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As teorias motivacionais aprendidas em GP têm carater influenciador né.. poisé.. então ligue à função Direção.
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GABARITO ERRADO
Função da ORGANIZAÇÃO: Processo de alocar pessoas e recursos para atender aos objetivos estabelecidos.
É só lembrar: ORGANIZAÇÃO = PESSOAS + RECURSOS => RESULTADOS
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Errado
A questão diz respeito a Direção.
A função administrativa de direção vai orientar, assegurar, integrar, coordenar, liderar, influenciar os funcionários a executar um determinado trabalho para que os objetivos estabelecidos sejam alcançados.
-Giovana Carranza
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direção
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Organizar é distribuir os recursos pela organização, podem ser financeiros, humanos, materiais, etc. Busca estabelecer como os recursos serão dispostos
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Influenciar pessoas --> direção
Organização:
- divisão do trabalho;
- distribuir/alocar recursos.
Gabarito: errado
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a chave está em "influenciar"..
influenciar está ligado com motivar, liderar.. que é da função direção...
se tivesse escrito : distribuir tarefas .. seria organização
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Influência = direção
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Seria DIREÇÃO: Coordenar/ Ajustar/ Liderar/ Influenciar/ Persuadir/ Convencer/ Integrar.
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INFLUÊNCIA=DIREÇÃO
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ORGANIZAÇÃO = RECURSOS + PESSOAS.
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Influenciou? Direcionou!
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Planejamento: ESTRATÉGIAS
Organização: RECURSOS
Direção: PESSOAS
Controle: RESULTADOS e OBJETIVOS
ERRADO
Fonte: colega do QC (Desculpa, não anotei o nome do perfil)
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ERRADO
INFLUENCIAR PESSOAS ----------------------------- FUNÇÃO "DIREÇÃO" !
" A direção é uma das mais complexas funções administrativas, pelo fato de envolver orientação, assistência à execução, comunicação, motivação, enfim, todos os processos por meio dos quais os administradores procuram influenciar seus subordinados para que se comportem dentro das expectativas e consigam alcançar os objetivos da organização."
-CHIAVENATO, 2014.
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Direção- reunir, coordenar ,harmonizar atividades
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DIREÇÃO = RH
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A direção é o processo de guiar as atividades dos membros da organização nos rumos adequados. A direção envolve a focalização nos membros organizacionais como pessoas e a abordagem de assuntos como liderança, motivação, comunicação, solução de conflitos, além do desenvolvimento de boas relações entre as pessoas e a criação de um excelente ambiente de trabalho. Alguns autores preferem substituir a palavra direção por liderança ou influenciação.
O administrador exerce direção, toma decisões e influencia e motiva as pessoas. Ele comunica e estrutura as organizações e desenha cargos e tarefas que repercutem no relacionamento interpessoal dos membros. Ele incentiva as pessoas sob diferentes aspectos.
GAB: C
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Viu uso da influência na execução das tarefas associou ao conceito de liderança, que por sua vez está dentro da função administrativa de direção.
GABARITO: ERRADO
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Influenciar => DIRIGIR
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Gab: ERRADO
DIREÇÃO é a função administrativa fundamentada no uso da influência na execução das tarefas essenciais da empresa como um todo. CERTO.
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Erros, mandem mensagem :)
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ERRADO
Quando mencionar "uso da influência", estaremos diante da função direção.
•Conduzir os trabalhos para que seja colocado em prática tudo aquilo que foi organizado e planejado;
•Usar a influência para orientar e motivar as pessoas;
•Está relacionada à liderança, coordenação, comunicação, motivação, relacionamento e interação, para que as pessoas desempenhem as atividades necessárias à concretização dos objetivos propostos.
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Quando falarmos em uso da influência, estaremos diante da função direção.
Na função direção a influência é utilizada para motivar e orientar as pessoas para que elas desempenhem as atividades necessárias à concretização dos objetivos propostos.
A função organização, por sua vez, está relacionada à divisão do trabalho, alocação de recursos e atribuição de tarefas.
Fonte: Prof. Stefan Fantini
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Errei essa questão 4 vezes... 4x
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Uso da INFLUÊNCIA -> DIREÇÃO (está ligado à Comunicação, Liderança e Motivação)
Gabarito: ERRADO
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Eu quase marquei "Certo" porque achei que era da Quadrix, mas lembrei que era Cespe. Quadrix geralmente gosta de inventar e induzir a gente ao erro.
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ERRADO
Dirigir ( Pessoas) → execução
Coordenar
Motivar
Orientar
Liderar
Comunicação
Influenciar
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Quando falarmos em uso da influência, estaremos diante da função direção.
Na função direção a influência é utilizada para motivar e orientar as pessoas para que elas desempenhem as atividades necessárias à concretização dos objetivos propostos.
A função organização, por sua vez, está relacionada à divisão do trabalho, alocação de recursos e atribuição de tarefas.
Gab.: Errado
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GAB. ERRADO
Falou em USAR A INFLUÊNCIA , marca DIREÇÃO, meu filho, e corre pro abraço