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O famoso "CHA".
Conhecimentos: Saber
Habilidades: Saber fazer
Atitudes: Querer fazer
No contexto da questão, identidade e determinação relacionam-se com atitudes. Logo, questão errada.
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Gabarito: errado
Conhecimentos (Saber / Formação educacional): Informações, saber o quê, saber o porquê, capacidade de aprender.
Habilidades (Saber fazer / Experiência profissional): Técnicas, capacidades, saber como, conhecimento tácito, esquemas, rede social, modelos mentais.
Atitudes (Querer fazer / Atributos pessoais): Querer fazer, determinação, valores, responsabilidade, comprometimento, motivação, confiança, iniciativa.
Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos - Andréia Ribas.
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Habilidade - saber fazer - Experiência profissional - Técnicas, capacidades, saber como, conhecimento tácito, esquemas, rede social, modelos mentais.
Andréia Ribas.
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Eu acertei, msa queria saber o porque do erro? eu só decorei o "CHA" mas dentro desse contexto, onde estaria a identidade e determinação., ou nem estariam? alguém me dá uma luz
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A dimensão Atitude está relacionado com determinação!
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@Pompeu Concurseira,
Conhecimento: saber (teoria)
Habilidade: saber fazer (técnica)
Atitude: querer fazer (vontade de agir, iniciativa)
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GAB ERRADO.
· Conhecimento = saber, formação educacional, SABER O QUÊ, SABER O PORQUÊ, capacidade de aprender. (nível estratégico, instrucional, alta direção)
· Habilidades = saber fazer, experiência profissional, TÉCNICAS, CAPACIDADES, SABER COMO, CONHECIMENTO TÁCITO, ESQUEMAS, REDE SOCIAL (nível intermediário (tático) e gerência)
Atitudes = querer fazer, atributos pessoais. QUERER FAZER, DETERMINAÇÃO, VALORES, RESPONSABILIDADE, COMPROMETIMENTO, MOTIVAÇÃO, CONFIANÇA e iniciativa. (ligadas ao operacional e a supervisão)
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Gab. ERRADO
Determinação é atitude.
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Gabarito Errado.
Os conceitos de competências são usados por duas correntes que são americanas e francesa /inglesa.
I) Corrente Americana: apresenta o conceito de competências como o somatório dos seguintes elementos: os Conhecimentos, Habilidade e atitudes. O Famoso “CHA”.
> Conhecimentos:
A) Somatório de todas as informações, os dados e os conceitos que a pessoa acumulou e que podem ser usados por ele em seu trabalho.
B)É o saber do indivíduo.
> Habilidade:
A) A capacidade que a pessoa tem de utilizar os conhecimentos na prática. Uma classificação muito conhecida de habilidades é a de Katz, que menciona as habilidades técnicas, humanas e conceituais.
B)É o saber fazer!
> atitudes:
A) Modo como o funcionário lida com seus sentimentos e maneiras de pensar e como estes afetam seu comportamento em relação ao trabalho e seus colegas.
B)É o querer fazer!
Dica!
As competências são os conjuntos dos seguintes fatores: conhecimentos, habilidades e atitudes. --- > “CHA”.
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Habilidade: como colocar em prática.
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Os elementos da gestão por competências, segundo o professor Rodrigo Rennó, são:
Conhecimentos: estão relacionados ao saber da pessoa; são todas as informações, os dados e os conceitos que o indivíduo armazenou e que podem ser usados por ele em seu trabalho.
Habilidades: é o saber fazer; a capacidade que a pessoa tem de utilizar os conhecimentos que possui na prática.
Atitudes: é o querer fazer; estão relacionadas ao modo como a pessoa lida com seus sentimentos e maneiras de pensar e como estes afetam seu comportamento em relação ao trabalho e seus colegas.
GABARITO: ERRADO
Avante!
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CHA
CONHECIMENTOS ; SABER
HABILIDADES ; SABER FAZER
ATITUDE; QUERER FAZER ( DETERMINAÇÃO) acho que identidade estaria correto em habilidades , o erro foi a palavra determinação em habilidades.
Identidade é o conjunto de caracteres próprios e exclusivos com os quais se podem diferenciar pessoas, animais, plantas e objetos inanimados uns dos outros, quer diante do conjunto das diversidades, quer ante seus semelhantes.
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identidade e determinação estão na dimenção atitude, não habilidade.
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Competências podem ser entendidas como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, em que a dimensão atitude está relacionada a identidade e a determinação.
“Durand (1998) descreve as competências como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) necessários para a realização de determinada atividade.” Ribas & Salim
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ATITUDES: atributos pessoais -> QUERER FAZER, DETERMINAÇÃO, RESPONSABILIDADE,COMPROMETIMENTO,MOTIVAÇÃO,CONFIANÇA,INICIATIVA
Andreia Ribas
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Durand (1998) construiu um conceito de competência baseado em três dimensões: conhecimento (knowledge), Habilidade (know-how) e atitudes, ou seja:
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➤ Conhecimento (informação, sabedoria – saber o quê, saber o porquê)
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➤ Habilidade (técnica, capacidade – saber como) e
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➤ Atitude (identidade, determinação – querer fazer)
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Conhecimento: (saber)
• saber onde: nível de posicionamento
• saber o quê: nível de aprofundamento
• saber porque: nível de investigação
• saber quando : nível de informação
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Habilidades: (fazer)
• saber como: knowhow (expertise)
• saber quanto: ponderação
• saber fazer: técnica
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Atitudes: (ser)
• saber ser: identidade
• saber querer: motivação
• saber participar: sociabilidade
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Gabarito: Errado
Habilidades - É o saber fazer! A capacidade que a pessoa tem de utilizar os conhecimentos que possui na prática. Um classificação muito conhecida da habilidades é a de Katz, que menciona as habilidades técnicas, humanas e conceituais.
Prof. Rodrigo Rennó - 2a. Edição
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Competência = CHA gerando resultado.
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ERRADO!
- está relacionada a ATITUDES
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ATITUDES: O querer fazer...
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ERRADO
Identidade e determinação se referem às atitudes.
Conhecimentos ----------Saber-------- Formação educacional
Habilidades------------Saber fazer--------Experiência profissional
Atitudes---------------Querer fazer--------Atributos pessoais (determinação,responsabilidade, comprometimento, motivação, iniciativa...)
Andreia Ribas e Cassiano Salim (2013)
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Conhecimento: O cara diz que sabe; tem bagagem.
Habilidade: O cara mostra que sabe; manja dos paranauês.
Atitude: O cara quer fazer; tá na pilha.
No caso da questão, exemplo de atitude.
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Gabarito - Errado.
As competências realmente podem ser definidas em função dos conhecimentos, habilidades e atitudes.
Neste caso, conhecimentos são as informações integradas que uma pessoa adquire; habilidades são as capacidades de realização e as atitudes dizem respeito à efetiva realização, incluindo elementos como a identidade e a determinação.
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Conhecimentos = saber;
Habilidades = saber fazer;
Atitudes = querer fazer.
GIOVANNA CARRANZA
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Dentro da abordagem americana, podemos conceituar competência por meio do CHÁ: Conhecimento, Habilidade e Atitude. A dimensão relacionada à identidade e a determinação associa-se à atitude e não a habilidade.
Habilidade relaciona-se com o saber fazer (know-how), ou seja, com a capacidade de transformar o conhecimento em resultados e com a experiência profissional.
Gabarito: ERRADO
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" identidade e a determinação " = Atitude (querer fazer)
Gabarito: Errado.
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