SóProvas


ID
2691322
Banca
FCC
Órgão
SABESP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que concerne às funções do administrador, a de planejar contempla a


I. identificação ou o estabelecimento dos objetivos da organização no longo prazo, de forma sistêmica, levando em conta também o ambiente externo, correspondente ao denominado planejamento estratégico.

II. determinação da forma de atingir os objetivos e as metas da organização, com o estabelecimento de programas e projetos, concentrado no ambiente interno e com horizonte de curto prazo, correspondente ao denominado planejamento organizacional.

III. avaliação do cumprimento das metas e dos indicadores estabelecidos, corrigindo o desempenho dos subordinados e eventuais desvios dos planos traçados, correspondente ao denominado planejamento tático.


Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Atenção para as palavras-chave destacadas em cada afirmativa:

     

    I. identificação ou o estabelecimento dos objetivos da organização no longo prazo, de forma sistêmica, levando em conta também o ambiente externo, correspondente ao denominado planejamento estratégico.

    Verdadeiro. Algumas das características do planejamento estratégico é o seu caráter de longo prazo e consideração do ambiente externo. 

     

    II. determinação da forma de atingir os objetivos e as metas da organização, com o estabelecimento de programas e projetos, concentrado no ambiente interno e com horizonte de curto prazo, correspondente ao denominado planejamento organizacional.

    Verdadeiro. O planejamento organizacional busca a orientação de tarefas cotidianas, com objetivos de curto prazo. 

     

    III. avaliação do cumprimento das metas e dos indicadores estabelecidos, corrigindo o desempenho dos subordinados e eventuais desvios dos planos traçados, correspondente ao denominado planejamento tático.

    Essa afirmação faz referência à função de controle, que consiste em medir e corrigir o desempenho a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos sejam atingidos. 

     

    E, para não esquecer, segue resumo rápido sobre os níveis hierárquicos do planejamento:

     

    a) Estratégico: alta cúpula - envolve toda a organização - considera o ambiente externo - planejamento à longo prazo.

    b) Tático: nível departamental - implementado por meio de políticas (princípios e orientações que estabelecem regras para a ação e para a tomada de decisões) - visa reduzir as incertezas do planejamento estratégico, através da programação de metas setoriais.

    c) Organizacional: baixa administração - orientação de tarefas cotidianas - curto prazo. 

  • I - Planejamento Estratégico

    II - Planejamento Operacional

    III - Avaliação e Motiramento 

     

    GAB: E

  • O item II não seria Operacional no lugar de Organizacional?

  • Pois é, Rodrigo, planejamento ORGANIZACIONAL? Isso aí tá bem estranho.

  • Também achei estranho o item II. Mas como não tem alternativa apenas com item I, acabei escolhendo a e por ter certeza que a I tá certa e a II errada. Se tivesse uma alternativa apenas com o item I, eu marcaria.

  • Organizacional --> virou sinônimo de OPERACIONAL

    FCC 2018 ...

  • GABARITO E

    o ítem III. avaliação do cumprimento das metas e dos indicadores estabelecidos, corrigindo o desempenho dos subordinados e eventuais desvios dos planos traçados, correspondente ao denominado planejamento tático.( se refere ao CONTROLE)

    etapas do Planejamento Estratégico:

    PLANELAMENTO 

    ORGANIZAÇÃO

    DIREÇÃO

    CONTROLE

  • Planejameno Organizacional ,curto prazo?????????????

  • Questão mal elaborada, eu discordo desse gabarito. ao meu ver caberia recurso nessa questão.

     

  • Planejamento estrategico = Longo Prazo = analisa o ambiente externo, através das oportunidades e ameaças

    Planejamento Tatíco = médio Prazo = Analisa o ambiente interno, as fraquezas e as forças

    Planejamento operacional = curto prazo 

     

  • CURTO PRAZO NO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO, E DE MATAR.

  • Letra (e)

     

    Planejamento:

     

    -> Definir missão, os objetivos e prioridades;

    -> Determinar onde as coisas estão agora;

    -> Desenvolver premissas sobre condições futuras;

    -> Identificar os meios para alcançar os objetivos.

  • Foda de Administração é isso cara!!!

    Quando envolve lei e a banca faz cagada vc mete recurso e justifica baseado na lei e jurisprudência!

    Agr em Administração vc tenta justificar com recurso de todas as formas, mas a banca tira um livro lá de um autor que ninguém nunca viu e pronto! A questão não cabe recurso por conta deste autor que ninguém sabe de onde saiu...!!!   ¬¬''

  • Para mim só o item I está certo.

  • Gente, CUIDADO, tem muito comentário ERRADO aqui.

     

    1. Planejamento.

    2. Organização.

    3. Direção.

    4. Controle.

    SÃO FUNÇÕES DO PROCESSO ADMINISTRATIVO (não são etapas).

     

    Em resumo, o planejamento é representado pelas seguintes perguntas: Onde se quer chegar? O que deve ser feito? Quando? Como? Em qual sequência?

     

     

     

    Existem três níveis de planejamento:

    a) Estratégico (organização como um todo).

    b) Tático (focado em uma área funcional).

    c) Operacional (de treinamento/tarefas).

     

  • Os três tipos de planejamentos, estratégico, tático e operacional são planejamentos organizacionais, portanto está correto afirmar na questão II que as atribuiçoes ali mencionadas de curto prazo são sim um planejamento organizacional. Está subentendido como planejamento operacional, que é um planejamento organizacional.

  • Planejamento Organizacional é o mesmo que Planejamento Operacional agora?


    Eita caraii, ô laskera!

  • Comentário Prof. Carlos Xavier - Estratégia Concursos:


    O item I está correto - aponta o planejamento no nível estratégico.

    O item II foi considerado correto - utiliza alguma referência esquisita que cria esse "planejamento organizacional", que normalmente é tida como sinônimo de planejamento como um todo.

    A questão era possível de ser respondida, entretanto, porque o item III está gravemente errado: o cumprimento de metas e indicadores corresponde ao controle, e não ao planejamento.


    GABARITO considerado: E.

  • Errei a questão porque não sabia que "Organizacional" era sinônimo de "Operacional... ê vidaa... :(

     

  • O livro "Gestão de Pessoas", da Cristiana Durán, Ed. Juspodivm, cita o Planejamento Organizacional como sinônimo do Planejamento Estratégico. 

  • E

  • As funções do administrador envolvem um processo administrativo cíclico de interação entre as seguintes funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. Esse processo é cíclico, dinâmico e interativo.

    De forma resumida, a função planejar refere-se ao processo de elaboração e execução do Planejamento Estratégico, do Planejamento Tático e do Planejamento Operacional de uma empresa. A função organizar está relacionada à estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, ou seja, a forma como ela se organiza, distribui tarefas e recursos para a prestação de serviços a seus clientes. A função dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos da organização. Essa função refere-se ao relacionamento interpessoal do administrador com o subordinado, ou seja, reflete um processo de informação e de decisão. Por fim, a função controle está relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo (CHIAVENATO, 2009).

    Como a questão aborda o assunto planejamento, vamos aprofundar um pouco: Planejamento consiste num processo de estabelecimento de objetivos e de definição de formas sustentáveis de alcança-lo. Segundo PALUDO (2013), “planejamento é um processo racional para a tomada de decisão, com vistas a selecionar e executar um conjunto de ações, necessárias e suficientes, que possibilitarão partir de uma situação atual existente e alcançar um objetivo ou uma situação futura desejada".

    O planejamento pode ser dividido em Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. O Planejamento Estratégico está voltado para o longo prazo e para o macroambiente (cenários políticos, econômicos, sociais, ambientais, legais) em que a empresa está inserida. O Planejamento Tático está voltado para o médio prazo e aborda questões ligada a cada área da empresa, como logística, gestão de pessoas, finanças e TI. O Planejamento Operacional está voltado para o curto prazo e para o microambiente, para as rotinas diárias, ou seja, para a operação da empresa, como ela opera determinado maquinário, como os empregados atendem ao público etc.

    Após esse pequeno resumo, vamos à resolução das alternativas:
    I. correto – apresenta os conceitos de planejamento estratégico;
    II. correto – Atenção: a FCC ultimamente vem considerando o planejamento organizacional como o planejamento tático, ou seja, de curto prazo e com foco no ambiente interno;
    III. errada – o item se refere à função controle, e não ao planejamento tático.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA “E".

    FONTES:
    PALUDO, Augustinho. Administração Pública. 3ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
    CHIAVENATO, Idalberto.Administração Geral e Pública. 2ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. 
  • A FCC VEM CONSIDERANDO O PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL COMO OPERACIONAL DE CURTO PRAZO...FIQUEM ESPERTOS NISSO....

  • pois é moyses, fiquei bem chocado com isso, acertei porque não tinha só a opção i, e a iii é controle, então sobrou a "e". mas planejamento organizacional nunca vi considerarem como operacional, estranho.