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"Organizar é o processo de alocar pessoas e outros recursos para atingir um objetivo. Envolve tanto a divisão de trabalho como a coordenação desses trabalhos para alcançar um resultado desejado. O processo de organização define quem deve fazer o quê, quem é responsável por quem e como as diferentes partes da organização devem se relacionar e trabalhar juntas."
Renno, Rodrigo. Administração Geral para Concursos.
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GAB B
Funções do processo administrativo/ organizacional
Planejamento
----> Orientado para ação, focando no futuro da organização.
----> É sistêmico, ou seja, aborda toda a organização.
----> Estabelece o caminho entre a situação atual e a almejada.
Organização
----> Disposição de recursos na organização, podem ser humanos, tecnológicos, financeiros, etc.
----> Estabelece qual a estrutura da organização, atividades a serem desenvolvidas.
----> Como será a relação de hierarquia, autoridade e competências.
Direção
----> Refere-se à orientação dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderar e motivar.
----> Voltada para o gestor de pessoas.
Controle
----> Estabelece padrões e medição de desempenho;
----> Compara o desempenho atingido com o almejado;
----> Age corretivamente em caso de discrepâncias entre o resultado atingido e o esperado;
----> É aplicado em todos os processos, e nos níveis estratégico, tático, operacional.
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Coordenar ligado a Fayol!
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Organização como função administrativa de organizar: E parte integrante do processo administrativo. Neste sentido, organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e suas atribuições.
Fonte: Chiavenato, Administração Geral e Pública p. 378
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DICA:
Sempre que falar em ALOCAR RECURSOS será a função administrativa ORGANIZAR !!!
(no começo eu confundia muito com a função dirigir, acredito que alguns também confundam)
GABARITO B
Bons estudos
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Gabarito: B
Funções do Administrador (enunciado)
Prever - Organizar - Coordenar - Comandar - Controlar (veja que não tem "dirigir")
Funções do Processo Administrativo (não é do que se trata o enunciado)
Planejar - Organizar - Dirigir - Controlar
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Identificar, dividir e agrupar o trabalho a ser realizado = as tarefas.
Definir responsabilidades e autoridades e estabelecer as relações entre os grupos = alocar tarefas ao grupo.
Dividir tarefas = organização
OBJETIVO: possibilitar que as pessoas trabalhem eficazmente para atingir os objetivos.
Não confundir com direção só por causa do "pessoas".
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Organizar + estruturar + interagir >> recursos para atingir um objetivo = Alocar pessoas e recursos
Organizar é: quem faz o que?
Gab: B
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Gabarito B
Alocar pessoas e recursos-> Organizar
Resumão de adm:
https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1xqui0F5oUWEM6xcTz7fssbBgpq5IanYc
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ORGANIZAÇÃO : DETERMINA AS ATIVIDADES ( DIVIDE O TRABALHO)
ESTABELCE OS NÍVEIS DE AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE
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GABARITO: B
Comentário: RESUMINHO SOBRE ETAPA ORGANIZAÇÃO
ETAPA DA ORGANIZAÇÃO (SEGUNDO NEOCLÁSSICOS):
# Dividir o trabalho
# Agrupar as atividades em uma estrutura lógica
# Designar as pessoas para sua execução
# Alocar os recursos
# Coordenar os esforços
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Falou em alocar recursos = Organizar.
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GABARITO B.
Alocar pessoas e recursos = Organizar.
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LETRA B CORRETA
P.O.D.C
PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.
ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor
DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas
CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões
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Organização no sentido de função de organizar, colocar cada coisa no seu lugar de acordo com o planejamento.
Fonte: ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA - Giovanna Carranza
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ORGANIZAR
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A questão cobrou conhecimento sobre as funções administrativas. Podemos resumi-las da seguinte forma:
- Planejamento é a função que precede as demais funções. nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los.
- Organização é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional.
- Direção é a função que, de acordo com Chiavenato (2014), relaciona-se com a atuação sobre pessoas. ela dinamiza e promove ação na organização.
- Controle é a função que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado. nela, faz-se a comparação do realizado com o planejado e busca-se identificar se há necessidade de correção ou modificação.
Logo, dividir e agrupar o trabalho; definir responsabilidades e autoridades são atividades da função organização.
Fonte: Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9 ed. Manole. 2014.
GABARITO: LETRA B
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alocou------>organizou