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ID
2700469
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Auditoria Governamental
Assuntos

Segundo o Manual de Auditoria Operacional publicado pelo Tribunal de Contas da União (TCU), critérios de auditoria podem ser mais facilmente definidos sempre que os objetivos estabelecidos pelo legislador ou pelo Poder Executivo sejam claros, precisos e relevantes.

Quando os critérios forem vagos ou conflitantes, a primeira alternativa da equipe de auditoria consiste em

Alternativas
Comentários
  • Manual de Auditoria Operacional, TCU, 2010, p.33


    Especificação dos critérios de auditoria


    96 Critérios podem ser mais facilmente definidos sempre que os objetivos estabelecidos pelo legislador ou pelo Poder Executivo sejam claros, precisos e relevantes. Quando estes forem vagos ou conflitantes, a equipe de auditoria deve interpretá-los ou reelaborá-los, tornando-os mais operacionais e mensuráveis. Nesse caso, podem ser empregadas duas abordagens alternativas. A primeira consiste em consultar especialistas na área sobre como deveriam ser interpretados e medidos objetivos e metas; quais deveriam ser os resultados esperados sob dadas condições ou, ainda, qual a mais reconhecida prática comparável. A segunda alternativa consiste em consultar gestores e atores interessados relevantes para definir e acordar critérios bem fundamentados e realistas.


    Sobre os Itens A, B e C:


    "É sempre recomendável obter a opinião dos gestores sobre os critérios de auditoria que serão adotados, para que eventuais discordâncias possam ser discutidas e esclarecidas logo no início da auditoria. Entretanto, os fatos e argumentos apresentados pelos gestores devem ser comparados com os de outras fontes relevantes (ISSAI 3000, Apêndice 2)"

  • Fala pessoal! Professor Jetro Coutinho na área, para comentar esta questão sobre Auditoria Operacional. 


    Retirada do Manual de Auditoria Operacional do TCU (MAO TCU), esta questão versa sobre os critérios de auditoria. 


    Os trabalhos de auditoria operacional são considerados trabalhos de relatório direto, isto é, trabalhos nos quais o auditor é quem elege o critério e mensura o objeto de acordo com ele. Ao comparar o critério com o objeto, o próprio auditor extrai a informação do objeto, opinando se este está de acordo com os critérios ou não. 


    Justamente por ser um trabalho de relatório direto, o auditor possui maior discricionariedade na escolha dos critérios.


    Tal situação aumenta a responsabilidade do auditor, pois os critérios precisam ser claros, precisos e relevantes. No entanto, o que fazer caso os critérios existentes não sigam estas características?


    O MAO responde a essa pergunta. Olhe só: 


    "279. Critérios podem ser mais facilmente definidos sempre que os objetivos estabelecidos pelo legislador ou pelo Poder Executivo sejam claros, precisos e relevantes. Quando estes forem vagos ou conflitantes, a equipe de auditoria deve interpretá-los ou reelaborá-los, tornando-os mais operacionais e mensuráveis."


    Portanto, se os objetivos estabelecidos pelo examinador forem vagos ou conflitantes, a própria equipe de auditoria deve encontrar formas de torná-los mais operacionais e mensuráveis (ou seja, menos vagos e menos conflitantes). 


    Assim, a equipe deve encontrar formas de deixar os critérios mais "pé no chão", evitando escolher critérios que sejam muito subjetivos ou que não permitam a mensuração adequada do objeto. 



    Gabarito do Professor: Letra D.