Questão 2710507

• Banca: COMPERVE
• Órgão: Prefeitura de Natal - RN
• Ano: 2018
• Provas: COMPERVE - 2018 - Prefeitura de Natal - RN - Enfermeiro; COMPERVE - 2018 - Prefeitura de Natal - RN - Enfermeiro do Trabalho; COMPERVE - 2018 - Prefeitura de Natal - RN - Enfermeiro Obstetra; COMPERVE - 2018 - Prefeitura de Natal - RN - Farmacêutico
• Disciplina: Direito Sanitário
• Assuntos: Portarias do Ministério da Saúde

O relatório Errar é Humano do Institute of Medicine (IOM) trouxe à tona a ocorrência de 44.000 a 98.000 mortes evitáveis decorrentes de falhas no processo assistencial nos Estados Unidos. A divulgação do relatório provocou, em vários países e organizações internacionais, uma mobilização no sentido de apoiar estratégias destinadas a prevenir e evitar falhas nos sistemas de assistência à saúde. No Brasil, esse movimento teve como um dos desdobramentos a implantação do Programa Nacional de Segurança do Paciente, instituído pela portaria GM/MS nº 529/2013. Um dos pressupostos que possibilitam a cultura de segurança, prevista nessa portaria é

• A. a conscientização de que a responsabilidade sobre a segurança dos pacientes é atribuição específica dos profissionais de saúde.
• B. o estímulo à identificação e a resolução dos problemas de segurança, recompensando os envolvidos.
• C. o encorajamento à investigação dos eventos adversos para identificação e punição dos responsáveis.
• D. a percepção de que as metas financeiras e operacionais devem ser priorizadas em relação às metas relativas à segurança.

Gabarito: B

Comentários

•  Portaria  529/13 art. 4° c) cultura que encoraja e recompensa a identificação, a notificação e a resolução dos problemas relacionados à segurança;

• a) cultura na qual todos os trabalhadores, incluindo profissionais envolvidos no cuidado e gestores, assumem responsabilidade pela sua própria segurança, pela segurança de seus colegas, pacientes e familiares;

  b) cultura que prioriza a segurança acima de metas financeiras e operacionais;

  c) cultura que encoraja e recompensa a identificação, a notificação e a resolução dos problemas relacionados à segurança;

  d) cultura que, a partir da ocorrência de incidentes, promove o aprendizado organizacional; e

  e) cultura que proporciona recursos, estrutura e responsabilização para a manutenção efetiva da segurança; e