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Ambiência
O QUE É?
Criar espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas.
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf
"Se você quer uma mudança permanente, pare de focar no tamanho de seus problemas e comece a focar no seu tamanho!" – T. Harv Eker, autor
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A diretriz da Ambiência propõe uma ampliação do olhar sobre a produção do espaço físico na saúde e possibilita afirmar que diferentes fatores atuam e interferem na composição de territórios de encontros no SUS, entre eles: modelos de atenção e gestão, processos de trabalho, relações de poder.
http://redehumanizasus.net/wp-content/uploads/2017/09/experiencia_diretriz_ambiencia_humanizacao_pnh.pdf
Letra B
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Segundo a Política Nacional de
Humanização da Atenção e Gestão no SUS a ambiência é a “Diretriz Espacial" para
as demais diretrizes da PNH, apontando-se um duplo desafio que é o de
sintonizar “o que fazer" com o “como fazer", ou seja, o conceito de Ambiência e
o método para a construção coletiva dos espaços de saúde.
A ambiência depende de uma
discussão compartilhada do projeto arquitetônico, das reformas e do uso dos
espaços de acordo com as necessidades de usuários e trabalhadores de cada
serviço é uma orientação que pode melhorar o trabalho em saúde.
Gabarito do Professor: letra B
Bibliografia
Brasil. Ministério da Saúde.
Secretaria de Atenção à Saúde. Politica Nacional de Humanização – PNH. 1°
edição, Brasília, 2013.
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A) A Ambiência é a “Diretriz Espacial” para as demais diretrizes da PNH, apontando-se um único (NÃO MESMO) desafio que é o organizar “o que fazer”. (ERRADO)
B) A diretriz da Ambiência propõe uma ampliação do olhar sobre a produção do espaço físico na saúde. (RESPOSTA CORRETA)
C) A diretriz da Ambiência possibilita afirmar que poucos fatores atuam na composição de territórios de encontros no SUS. (ERRADO)
D) Ao adotar a diretriz da Ambiência para a produção dos espaços na saúde, atinge-se um retrocesso (PROGRESSO) qualitativo no debate da humanização dos serviços.
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AMBIÊNCIA: Espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas;