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Essa eu errei: GAB. A
Principios GERAIS:
-princípio da contribuição aos objetivos;;
-princípio da precedência do planejamento;
-princípio da maior penetração e abrangência;
-princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade.
Princípios ESPECÍFICOS:
-planejamento participativo;
-planejamento coordenado;
-planejamento integrado.
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Princípios ESPECÍFICOS do planejamento:
> Participativo
> Coordenado
> Integrado
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GABARITO "A"
Princípios Específicos
I) Planejamento Participativo
O resultado final do planejamento é o plano, mas este não deve ser, de acordo com este princípio, considerado como o principal benefício do planejamento. O benefício maior do planejamento deve ser o processo desenvolvido. Dessa forma, não basta ter um plano para seguir, é necessário que existam condições que facilitem o processo de elaboração pela própria organização.
II) Planejamento Coordenado
Este princípio está relacionado com a visão sistêmica, ou seja, nenhum aspecto da empresa pode ser planejado eficientemente de forma independente dos demais. É necessário que todos os aspectos envolvidos sejam projetados de forma que atuem interdependentemente.
III) Planejamento Integrado
Os diversos níveis hierárquicos de uma organização devem ter seus planejamentos integrados. Conforme Oliveira (2010), "nas empresas voltadas para o mercado, nas quais os objetivos empresariais dominam os de seus membros, geralmente os objetivos são estabelecidos de 'cima para baixo' e os meios para alcançá-los, de 'baixo para cima', sendo este último fluxo usualmente invertido em uma empre cuja função primária é a de servir a seus membros".
IV) Planejamento Permanente
Este princípio se refere à continuidade necessária no processo de planejamento. A palavra "permanente" neste caso quer dizer que a organização deve sempre estar planejando, "pois nenhum plano mantém seu valor e utilidade com o tempo"
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62% de erros na estátistica da questão. Somente.
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O restante é princípio geral. O professor do Grancursos deu um macete que ajuda a diferenciar:
Quando forem várias palavras - gerais
Uma palavra só - específico.
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GAB: A.
a) Princípio Específico.
b) Princípio Geral.
c) Princípio Geral.
d) Princípio Geral.
e) Princípio Geral.
@adm.mapeada
Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.
Sigam e aproveitem!
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Planejamento Geral: Definição de metas permanentes (missão, visão, valores...)
Planejamento Específico ou Especial: acaba sendo um projeto, um programa e deve estar alinhado ao planejamento geral.
Prof. Bruno Eduardo - Gran Cursos
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LETRA A
São princípios específicos:
a) Planejamento participativo: o principal benefício do planejamento não é seu resultado final, mas sim o processo desenvolvido
b) Planejamento coordenado: todos os aspectos envolvidos devem ser projetados de forma interdependente, todos são ligados, a empresa deve ser pensada como um todo.
c) Planejamento integrado: os vários escalões de uma empresa, seja de porte médio ou grande, devem ter seus planejamentos integrados.
d) Planejamento permanente: nenhum plano mantém seu valor e utilidade com o tempo.
São princípios gerais:
a) O princípio da contribuição aos objetivos, visando sempre os objetivos máximos da empresa.
b) O principio da precedência do planejamento, que seria a função administrativa que antecede as outras (organização, direção e controle).
c) O princípio das maiores influência e abrangência, já que o planejamento provoca mudanças nas características e nas atividades da empresa, diretamente nas pessoas, tecnologia e sistemas.
d) O princípio das maiores eficiência, eficácia e efetividade, procurando elevar os resultados e diminuir as falhas pelas empresas.
FONTE: https://www.linkedin.com/pulse/princ%C3%ADpios-do-planejamento-e-gest%C3%A3o-estrat%C3%A9gica-thales-henrique
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Letra A.
Princípio da integração ou planejamento integrado.
Princípios específicos:
a) O princípio da contribuição aos objetivos, visando sempre os objetivos máximos da empresa.
b) O principio da precedência do planejamento, que seria a função administrativa que antecede as outras (organização, direção e controle).
c) O princípio das maiores influência e abrangência, já que o planejamento provoca mudanças nas características e nas atividades da empresa, diretamente nas pessoas, tecnologia e sistemas.
d) O princípio das maiores eficiência, eficácia e efetividade, procurando elevar os resultados e diminuir as falhas pelas empresas.
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Principios GERAIS:
-princípio da contribuição aos objetivos;;
-princípio da precedência do planejamento;
-princípio da maior penetração e abrangência;
-princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade.
Princípios ESPECÍFICOS:
Planejamento participativo;
Planejamento coordenado;
Planejamento integrado;
Planejamento permanente.
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As alternativas B, C, D e E tratam de princípios Gerais... A única que fala sobre PRINCÍPIO ESPECÍFICO é a alternativa A
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Djalma de Pinho Rebouças Oliveira trata o planejamento em dois princípios:
Gerais:
*Contribuição aos objetivos
*Precedência do planejamento
*Maiores influência e abrangência
*Maiores eficiência, eficácia e efetividade
Específicos:
Participativo, coordenado, integrado e Permanente**
**Planejamento permanente: essa condição é exigida pela própria turbulência do ambiente empresarial, pois nenhum plano mantém seu valor e utilidade com o tempo.
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LETRA A
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Segundo Djalma de Oliveira, temos princípios gerais e princípios específicos do planejamento. A partir dessa lição temos como princípios específicos: caráter participativo, coordenado, integrado e permanente do planejamento.
Todas as alternativas apresentam corretamente princípios do planejamento, no entanto, apenas a alternativa “A” apresenta um princípio específico, que foi o que o enunciado pediu. As alternativas “B”, “C”, “D” e “E” apresentam princípios gerais do planejamento.
Gabarito: A
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GAB: LETRA A
Complementando!
Fonte: Prof. Stefan Fantini
A questão quer que o candidato saiba diferenciar os princípios gerais dos princípios específicos.
A única alternativa que traz um princípio específico do planejamento é a letra A.
As alternativas B, C, D e E trazem princípios gerais do planejamento.
Destaque-se que todas as alternativas trazem conceitos corretos para os princípios citados.
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TOME NOTA (!)
Princípios Gerais
- Princípio da contribuição aos objetivos: O planejamento deve sempre buscar os objetivos máximos da organização.
- Princípio da precedência do planejamento sobre as demais funções: O planejamento é a função que aparece no início do processo administrativo.
- Princípio da maior influência (ou penetração) e abrangência: Por ser a função administrativa mais abrangente e mais influente, o planejamento pode provocar diversas modificações nas características e nas atividades da organização.
- Princípio das maiores Eficiência, Eficácia e Efetividade: O planejamento deve buscar maximizar os resultados e minimizar as deficiências.
Princípios Específicos
- Planejamento participativo: O planejamento deve ser desenvolvido com a participação das diversas áreas envolvidas no processo.
- Planejamento coordenado: O planejamento deve inter-relacionar todos os aspectos da organização que estiverem envolvidos no processo.
- Planejamento integrado: Os planejamentos de todos os escalões da organização devem ser integrados.
- Planejamento permanente: Os ambientes são dinâmicos e mutáveis, portanto, o planejamento vai perdendo a sua utilidade com o tempo. Assim, o planejamento deve ser permanentemente realizado, em outras palavras, deve ser constantemente “revisto/refeito”, para se adaptar ao ambiente.