-
Algum professor comente, por favor!!
-
Não entendi
-
GABARITO "C"
Princípios e Valores: Base da Boa Governança: Transparência, equidade, prestação de contas, conformidade e responsabilidade corporativa são essenciais.
1.Transparência: A boa comunicação interna e externa gera o clima de confiança essencial para a criação de valor. A boa comunicação deve ter como características: franqueza, espontaneidade e tempestividade, entre outras. Deve ser resultado não apenas da obrigação, mas sim do desejo sincero de informar tudo o que possa ser relevante para as partes interessadas.
2. Equidade: Tratar de forma justa e igual todas as partes interessadas, sobretudo grupos minoritários como colaboradores, clientes, fornecedores, investidores, é de fundamental importância. Assim, atitudes ou políticas discriminatórias, sob qualquer pretexto, são inaceitáveis.
3. Prestação de Contas: Os administradores e outros agentes da governança devem prestar contas de sua atuação a quem os elegeu e devem responder integralmente por todos os atos e fatos sob sua responsabilidade. E essa prestação envolve a aplicação das melhores práticas contábeis e de auditoria.
4. Conformidade: A organização deve respeitar integralmente as leis, normas e regulamentações aplicáveis aos seus negócios.
5. Responsabilidade Corporativa: Os negócios devem ser conduzidos com o objetivo de perenizar a organização. Assim, considerações de ordem socioambiental devem orientar a definição dos negócios e operações e, portanto, decisões que possam causar impacto negativo na sociedade ou no meio ambiente devem ser evitadas.
-
Todas as assertivas só se constituem de "palavrinhas boas", são 4 assertivas do bem! Não podia dar outra! ITEM C) !!!!
-
a resposta está no texto da questão hehehe banca deu de graça essa questão mesmo se não soubesse acertava
>Os principais valores da governança corporativa são o senso de justiça, a transparência das informações, a prestação responsável de contas e a conformidade no cumprimento de normas reguladoras.
-
I. Senso de justiça trata da equidade no tratamento dos acionistas, ou seja, do respeito com que se gerenciam minoritários e majoritários.
II. Transparência das informações se refere à divulgação de dados relevantes que envolvam resultados, oportunidades e riscos.
III. A prestação responsável de contas envolve a aplicação das melhores práticas contábeis e de auditoria.
IV. A conformidade no cumprimento de normas reguladoras trata da observância dos estatutos sociais, dos regimes internos e das regras das instituições legais do país. COMPLIANCE
-
Os principais valores da governança corporativa
Andrade e Rossetti (2009) destacam os valores presentes explícita ou implicitamente nos conceitos de governança - também estão expressos nos códigos de boas práticas - que estabelecem critérios fundamentados no exercício das práticas e processos de alta gestão em uma empresa, tal como segue abaixo:
a) Fairness. Senso de justiça, equidade no tratamento dos acionistas, respeito aos direitos dos minoritários com participação equânime com a dos majoritários;
b) Disclosure. Transparência das informações, especialmente as altamente relevantes, ou seja, aquelas que impactam os negócios e que envolvem resultados, oportunidades e riscos;
c) Accountability. Prestação responsável de contas, fundamentada nas melhores práticas contábeis e de auditoria;
d) Compliance. Conformidade no cumprimento de normas reguladoras, expressas nos estatutos sociais, nos regimes internos e nas instituições legais do país.
Administração Pública Contemporânea: Política, Democracia e Gestão - Marcos Tanure Sanabio, Gilmar José dos Santos e Marcus Vinicius David - p. 67
-
LETRA C
-
esse termo é bastante discutido no contexto atual= complice
O Serviço de Compliance consiste em um sistema de regras e práticas que possibilita guiar uma empresa à conformidade legal, utilizando mecanismos de controle e incentivo, levando em consideração as regulações nacionais e internacionais, além das variáveis de mercado específicas em cada ramo empresarial e de cada companhia.
-
Para resolução da questão em
análise, faz-se necessário o conhecimento de Governança.
Diante
disso, vamos a uma breve conceituação, segundo Paludo (2017):
Na
iniciativa privada a governança corporativa representa o modo como as
organizações são administradas e controladas, e como interagem com as partes
interessadas. Governança no setor público, no entanto, é compreendida como a capacidade de governar,
capacidade de decidir e implementar políticas públicas que atendam às
necessidades da população.
(Paludo, 2017, p. 158).
Neste
sentido, o entendimento dos valores é fundamental para o exercício das boas
práticas de governança corporativa, pois são eles que promovem a sustentação da
governança, ou seja, são os pilares estruturadores de concepções e delineamento
das práticas e processos de alta gestão. Os principais valores de governança corporativa
são:
Equidade
(fairness): justiça e equidade no tratamento aos acionistas, respeitando-se os
direitos dos minoritários.
Transparência
(disclosure): transparência das informações que impactam resultados,
oportunidade e riscos.
Prestação
de contas (accountability): prestação responsável de contas fundamentadas nas
melhores práticas contábeis e de auditoria.
Responsabilidade
corporativa (compliance): conformidade no cumprimento de normas internas e
externas reguladoras.
Ante o
exposto, todas as assertivas estão corretas, dado que explicitam exatamente o
conceito de cada princípio de governança, que foi descrito acima.
Dica: decorar os nomes de cada valor em
inglês é muito importante, dado que várias questões só trocam o nome ou pedem
que o candidato vincule o nome com o valor. Ademais, em algumas questões estes
mesmos conceitos são cobrados como princípios e isso não deixa a questão
errada.
Fonte:
PALUDO, Augustinho Vicente. Administração Pública. 6ª Ed. –
Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: MÉTODO, 2017.
Gabarito do Professor: Letra C.