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a) Victor Vroom. CERTA
b) Abraham Maslow. - Teoria da hierarquia das necessidades humanas.
c) Frederik Herzberg. - Teoria dos dois fatores ou bifatorial.
d) David McClelland. - Teoria da motivação pelo medo/êxito ou teoria das necessidades adquiridas.
e) Douglas McGregor. - A teoria X e a teoria Y.
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Teoria da Expectância - Vroom: ela sustenta que a motivação do indivíduo acontece quando ele crê na recompensa decorrente de seu esforço. É, atualmente, uma das teorias mais aceitas sobre motivação. A motivação é função de três fatores, que devem ocorrer simultaneamente:
1) Expectativa - relação ESFORÇO x DESEMPENHO = a percepção de que determinado conjunto de esforços levará ao desempenho desejado;
2) Instrumentalidade - relação DESEMPENHO x RECOMPENSA = crença de que o alcance do desempenho levará a receber certas recompensas;
3) Valência - relação RECOMPENSA x OBJETIVOS PESSOAIS = é o valor atribuído pelo indivíduo à recompensa.
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Falou expectativa, lembre-se expectorante = Vick Vaporub = Victor Vroom
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GAB A
TEORIA DA EXPECTATIVA/EXPECTÂNCIA DE VICTOR VROOM
Para esta teoria desenvolvida pelo psicólogo Victor Vroom, o comportamento humano é sempre orientado para resultados, ou seja, as pessoas fazem coisas esperando sempre outras em troca.
- EXPECTATIVA: é a relação ESFORÇO e está ligada à probabilidade atribuída pelo indivíduo.
- INSTRUMENTALIDADE é a relação DESEMPENHO e está ligado ao grau que o indivíduo acredita que determinado desempenho levará ao resultado desejado.
- VALÊNCIA é o valor atribuído ao RESULTADO e está ligada à ATRAÇÃO.
O esforço levará a um desempenho (EXPECTATIVA) + O desempenho levará a uma recompensa (INSTRUMENTALIDADE) + O valor atribuído à recompensa (VALÊNCIA). = MOTIVAÇÃO
FONTE: MEUS RESUMOS