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tentei procurar no google sobre sofrimento halogênico e não achei nenhuma referência a não ser a própria questão. Acho que foi invenção do examinador. Gab letra E
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Sobre a questão "d", acredito que o termo seria "sofrimento patogênico. Ainda assim, acredito que a afirmativa estaria errada, pois ela indica que este sofrimento "estaria relacionado à grande flexibilidade da organização do trabalho", quando o que o causa é justamente a rigidez no sentido de o trabalhador não ter liberdade para ajustar a execução do trabalho prescrito à do trabalho real.
Help me!
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Os três tipos de sofrimento são:
Criativo
Patogênico
Ético
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Vejam o trecho do artigo A Clínica psicodinâmica do trabalho: de Dejours às pesquisas brasileiras, de Marcos Bueno e Kátia Barbosa Macêdo:
“A segunda é a da existência de um hiato entre o que é prescrito e o trabalho real. As subjetividades desenvolvidas no dia-‐a-‐dia são mobilizadas para dar conta dessa lacuna. Este fato mobiliza o sujeito e suscita seu investimento subjetivo na atividade de trabalho. Ao interpelar a inteligência prática do sujeito e ao solicitar sua criatividade, o trabalho que deixa uma margem.
Este fato mobiliza o sujeito e suscita seu investimento subjetivo na atividade de trabalho. Ao interpelar a inteligência prática do sujeito e ao solicitar sua criatividade, o trabalho que deixa uma margem de autonomia oferece ao indivíduo a possibilidade de autorrealização e de construir a sua identidade (ALDERSON, 2004, P.253.”
Além disso, Bueno e Macêdo (2012), elaboraram um quadro em que trazem como definição de INTELIGÊNCIA PRÁTICA: “A inteligência prática, enquanto estratégia de enfrentamento coletiva auxilia o trabalhador a resistir ao que é prescrito, utilizando recursos próprios e sua capacidade inventiva, pressupondo a ideia de astúcia, mobilizando-se a partir do surgimento de situações imprevistas. A partir do enfrentamento destas situações, desenvolve um saber particular que se torna coletivo, transforma-se em ação de cooperação. Este recurso apresenta a finalidade de minimizar o sofrimento e transformá-lo em prazer. ”
Logo, de fato a alternativa E está de acordo com a literatura
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JUSTIFICATIVA: Prezados Candidatos, em resposta aos recursos interpostos, temos a esclarecer que o gabarito da questão será alterado de “D” para “E”, tendo em vista que a alternativa “D” está equivocada, uma vez que na obra de Christophe Dejours, autor citado no enunciado, não existe referência a "sofrimento halogênico", assim como em nenhum material produzido para abordar a TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO PARECERES DOS RECURSOS DEFERIDOS – MANHÃ Página 6 de 6 perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho. Em contrapartida, a alternativa “E” apresenta conceitos presentes na teoria e os relaciona de forma absolutamente correta, ao abordar a diferença entre prescrito e real, o surgimento do sofrimento e sua transformação em prazer por meio de ações individuais e coletivizadas, que culminam em um saber legitimado coletivamente, impulsionando a cooperação. Além do mais, na alternativa “D” onde constava “O surgimento do sofrimento halogênico” deveria constar “O surgimento do sofrimento patogênico”. Portanto recurso deferido.
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A) condições de trabalho são: divisão de tarefas entre os trabalhadores, repartição, cadência e o modo operatório prescrito; e a divisão de pessoas: repartição das responsabilidades, hierarquia, comando e controle
Organização.
B) organização do trabalho: refere-se ao ambiente físico (temperatura, barulho, pressão, vibração, irradiação, altitude etc.); o ambiente biológico (vírus, bactérias, parasitas e fungos); as condições de higiene e de segurança; e as características antropométricas do posto de trabalho.
Condições
C) no sofrimento criativo, o indivíduo mobiliza-se na transformação do seu sofrimento em algo benéfico para ele mesmo. Para isso, deve encontrar ausência de liberdade na organização do trabalho de modo a eliminar o gap entre trabalho prescrito e trabalho real. O sofrimento criativo é bastante característico dos trabalhadores em organizações com modelo de Administração Científica (Taylorista-Fordista).
Presença. Permitir. Sofrimento patogênico.
D) o surgimento do sofrimento halogênico estaria relacionado à grande flexibilidade da organização do trabalho, a qual não apresenta referenciais determinados de prescrição e impede que o sujeito encontre vias de descarga pulsional nas suas atividades laborais, utilizando-se de estratégias defensivas para suportar o contexto de trabalho.
Patogênico. Inflexibilidade.
E) a inteligência prática, enquanto estratégia de enfrentamento coletivo, auxilia o trabalhador a resistir ao que é prescrito, utilizando recursos próprios e sua capacidade inventiva, pressupondo a ideia de astúcia, mobilizando-se a partir do surgimento de situações imprevistas. A partir do enfrentamento dessas situações, desenvolve-se um saber particular que ao tornar-se coletivo, transforma-se em ação de cooperação. Esse recurso apresenta a finalidade de minimizar o sofrimento e transformá-lo em prazer.